F
Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH on saksalainen ammatillisen koulutuksen tarjoaja, joka tarjoaa sertifioitua täydennyskoulutusta yksityishenkilöille ja työnantajille. Sen kurssit ja bootcamp-ohjelmat käsittelevät digitaalista tuotehallintaa, digitaalista myyntiä ja asiakkuudenhallintaa, mukaan lukien CRM-työnkulut ja tekoälytyökalut, sekä prosessien automatisointia ja tekoälyn integrointia. Yritys tukee urasiirtymiä ja digitaalisten taitojen kehittämistä yksittäisille oppijoille suunnatuilla ohjelmilla ja työnantajille tarjottavilla palveluilla. Yrityksen mukaan sillä oli joulukuussa 2025 yli 400 koulutuksen suorittanutta ja 71,8 prosentin työllistymisaste.
Opetuksen johtaja – tekoäly ja tulevaisuuden taidot
Johda etäopetuksen toimintaa eri puolilla Saksaa, ohjaa tiimejä ja määritä laatua, opetussuunnitelmien suunnittelua ja skaalautuvia oppimisohjelmia koskevat standardit. Kehitä tekoälypainotteista koulutusta ja paranna prosesseja osallistujapalautteen, tulostietojen ja uusien teknologiamahdollisuuksien avulla.
Saksa80 000 € – 90 000 € / vuosi
EtätyöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: saksaVaadittu Kieli: englantiTekoälyKuvaus
- Valvo opetustoimintaa useissa koulutusohjelmissa.
- Johda eri puolilla Saksaa toimivaa hajautettua etätiimiä, johon kuuluu tiiminvetäjiä ja muita työntekijöitä.
- Määritä yhteiset standardit, toimintamallit ja työkalut eri ohjelmille sekä tue jatkuvaa tiedonvaihtoa.
- Vastaa opetuksen laadusta, opetussuunnittelusta ja sertifiointivaatimuksista.
- Varmista jatkuvasti korkealaatuinen oppimiskokemus.
- Kehitä nykyisiä ohjelmia ja suunnittele uusia osallistujapalautteen sekä markkina- ja kilpailijakehityksen perusteella.
- Tunnista ja hyödynnä tekoälyn ja teknologian käyttömahdollisuuksia koulutuksessa.
- Luo oppimismalleja, jotka skaalautuvat osallistujamäärien kasvaessa.
- Rakenna skaalautuvia suunnittelun, dokumentoinnin ja laadunvarmistuksen prosesseja.
- Määritä ja analysoi olennaisia KPI-mittareita ja varmista, että ohjelmat etenevät tavoitteiden mukaisesti.
- Etsi mahdollisuuksia automatisoida prosesseja ja ottaa tekoäly käyttöön.
- Seuraa kurssien aloituksia, kapasiteettia, käyttöastetta ja ohjelmien kestoa.
- Tunnista pullonkaulat ja tehokkuuden heikkeneminen varhaisessa vaiheessa.
- Varmista yhdessä tiiminvetäjien kanssa, että kursseille on luotettavasti riittävä henkilöstö.
- Esittele koulutustarjontaa myynnille ja markkinoinnille.
- Koordinoi kurssien aloituksia ja päivitä sisältöjä, toimintaoppaita ja viestintämateriaaleja.
Vaatimukset
- Usean vuoden kokemus henkilöstöjohtamisesta ja suurten tiimien vetämisestä, mieluiten etäympäristössä ja tiiminvetäjiä johtaen.
- Kokemusta organisaatiorakenteiden, prosessien ja KPI-kehysten luomisesta.
- Huolellinen ja luotettava dokumentointi sekä vaatimustenmukaisuudesta raportointi.
- Käytät tekoälyä osana päivittäistä työtäsi.
- Kokemusta digitaalisista työnkuluista ja CRM-alustoista, kuten HubSpotista.
- Ymmärrystä tietosuojasta digitaalisissa ja tekoälyyn liittyvissä ympäristöissä.
- GDPR:n ja EU:n tekoälysäädöksen tuntemus.
- Kokemusta startupista, kasvuyrityksestä tai vastaavasta nopeasti muuttuvasta organisaatiosta.
- Saksan kielen äidinkielinen tai erittäin sujuva taito.
- Erittäin hyvä englannin kielen taito.
- Kokemus koulutusalalta, käytännön opetuksesta, opetussuunnitelmien tai ohjelmien suunnittelusta tai työskentelystä AZAV-sertifioidussa ympäristössä katsotaan eduksi.
- Kokemus koulutusseteleistä, akkreditointielimistä ja Saksan liittovaltion työvoimavirastosta on erityisen arvokasta.
Edut
- Etätyö.
- Luottamus, itsenäisyys ja yhteistyöhön perustuva työskentely.
- Suora yhteistyö operatiivisen johtajan ja ylimmän johdon kanssa.
- Mahdollisuus muokata ja kehittää koulutusohjelmia.
- Mahdollisuus vaikuttaa merkittävästi osallistujien uramahdollisuuksiin ja osaamiseen.