F
Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH е германски доставчик на професионално образование, който предлага сертифицирано продължаващо обучение за хора и работодатели. Курсовете и интензивните му програми обхващат дигитално управление на продукти, дигитални продажби и управление на взаимоотношенията с клиенти, включително работни потоци в CRM и инструменти за изкуствен интелект, както и автоматизация на процеси и интеграция на AI. Компанията подкрепя кариерни преходи и развиването на дигитални умения чрез програми за индивидуални обучаеми и услуги за работодатели. По данни на компанията към декември 2025 г. тя има над 400 завършили и ниво на професионална реализация от 71,8%.
Ръководител на обучението – ИИ и умения на бъдещето
Ръководете дистанционните обучителни дейности в Германия, насочвайте екипи и определяйте стандарти за качество, разработване на учебни програми и мащабируеми образователни инициативи. Развивайте образование, насочено към ИИ, и подобрявайте процесите чрез обратната връзка на участниците, данни за представянето и новите технологични възможности.
Описание
- Ръководете обучителните дейности в няколко образователни програми.
- Управлявайте разпределен дистанционен екип в Германия, включително ръководители на екипи и членове на екипите.
- Определяйте общи стандарти, формати и инструменти за всички програми и насърчавайте постоянния обмен на знания.
- Отговаряйте за качеството на преподаването, учебния дизайн и изискванията за сертифициране.
- Поддържайте постоянно високо качество на обучението.
- Подобрявайте съществуващите програми и разработвайте нови предложения въз основа на обратната връзка от участниците и развитието на пазара и конкуренцията.
- Откривайте и прилагайте възможности за използване на ИИ и технологии в образованието.
- Създавайте модели на обучение, които могат да се разрастват с увеличаването на броя участници.
- Изграждайте мащабируеми процеси за планиране, документация и осигуряване на качеството.
- Определяйте и анализирайте подходящи ключови показатели за ефективност и следете програмите да изпълняват целите си.
- Откривайте възможности за автоматизиране на процеси и внедряване на ИИ.
- Следете стартирането на курсове, капацитета, натовареността и продължителността на програмите.
- Откривайте навреме затрудненията и загубите на ефективност.
- Работете с ръководителите на екипи, за да осигурите надеждно обезпечаване на курсовете с преподаватели.
- Представяйте образователните програми пред екипите по продажби и маркетинг.
- Координирайте стартирането на курсове и актуализирайте съдържанието, наръчниците и комуникационните материали.
Изисквания
- Няколко години опит в управлението на хора и ръководенето на по-големи екипи, за предпочитане в дистанционна среда и с ръководители на екипи.
- Опит в изграждането на организационни структури, процеси и рамки от ключови показатели за ефективност.
- Прецизно и надеждно водене на документация и отчитане на съответствието.
- Ежедневно използване на ИИ в работата.
- Опит с дигитални работни процеси и CRM платформи като HubSpot.
- Познаване на защитата на данните в дигитална среда и при използване на ИИ.
- Познаване на GDPR и Акта на ЕС за изкуствения интелект.
- Опит в стартъп, бързоразвиваща се компания или друга динамична организация.
- Немски език на ниво носител на езика или много високо владеене.
- Много добро владеене на английски език.
- Опит в образованието, практическото преподаване, разработването на учебни програми или работа в среда със сертификат AZAV е предимство.
- Особено ценен е опитът с образователни ваучери, акредитационни органи и Германската федерална агенция по заетостта.
Придобивки
- Дистанционна работа.
- Доверие, самостоятелност и съвместна работа.
- Пряка работа с главния оперативен директор (COO) и изпълнителното ръководство.
- Възможност да оформяте и развивате образователни програми.
- Възможност да допринесете значително за кариерните перспективи и уменията на участниците.