LogoFresh Jobs Ahead
Alston Construction
Alston Construction
201 – 500 Karyawan
Layanan kesehatanLogistikManufaktur
Alston Construction ialah firma pembinaan komersial nasional yang melayani organisasi besar dalam sektor logistik, pembuatan, penjagaan kesihatan dan sektor lain. Skop kerjanya merangkumi kontrak am, penyampaian reka bentuk-bina, pengurusan pembinaan, reka bentuk dan pembinaan maya (VDC), serta pengurusan integrasi automasi (AIM). Dengan pasukan yang bekerja dari beberapa pejabat di Amerika Syarikat, syarikat ini memberi tumpuan kepada penyampaian projek kompleks berskala besar dengan selamat, sambil mengekalkan kualiti, kelestarian, penglibatan komuniti dan hubungan jangka panjang dengan pelanggan.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Spesialis Akuisisi Talenta - Alston Construction (Hibrida)

Alston Construction mencari Spesialis Akuisisi Talenta dengan pola kerja hibrida untuk merekrut tenaga profesional konstruksi di pasar yang ditugaskan. Peran ini memimpin pencarian kandidat, wawancara, panduan bagi manajer perekrutan, komunikasi kandidat, dan strategi perekrutan.

USAmerika SerikatTXTexasHibridaPenuh waktuJuniorMenengahBahasa Wajib: InggrisRekrutmen

Deskripsi

  • Bertanggung jawab atas pengembangan, pelaksanaan, dan kepatuhan terhadap program, proses, kebijakan, serta prosedur perekrutan
  • Menetapkan sasaran departemen dan meningkatkan sistem, kebijakan, serta prosedur operasional perekrutan terkait
  • Bekerja sama dengan HR dan pimpinan untuk membuat rencana perekrutan yang memperhatikan biaya bagi pasar yang ditugaskan
  • Memberi saran kepada manajer perekrutan tentang metode pencarian kandidat dan wawancara, standar perekrutan, serta persyaratan sebelum bekerja
  • Membangun hubungan kerja yang efektif dengan manajer perekrutan, rekan kerja, dan mitra HR
  • Berkoordinasi dengan manajer perekrutan untuk memahami dan memenuhi kebutuhan staf
  • Membangun kumpulan kandidat melalui LinkedIn, jejaring sosial, jaringan profesional, dan saluran pencarian kandidat lainnya
  • Menerbitkan iklan lowongan kerja dan mengidentifikasi kandidat potensial
  • Mendorong dan mendukung aktivitas rujukan karyawan
  • Meninjau lamaran dan memimpin wawancara berbasis perilaku
  • Memilih kandidat untuk wawancara final dan memberikan rekomendasi perekrutan
  • Menyimpan catatan dan dokumentasi kandidat yang lengkap serta tertata rapi dalam berkas fisik dan BambooHR
  • Mendukung peninjauan dan negosiasi gaji awal serta penawaran kerja
  • Menyelesaikan pemeriksaan referensi kandidat
  • Memandu kandidat melalui komunikasi sebelum bekerja dan memverifikasi tanggal mulai kerja mereka
  • Menanggapi pertanyaan karyawan tentang kebijakan dan prosedur organisasi
  • Menindaklanjuti karyawan baru dua minggu setelah mereka mulai bekerja
  • Memperluas kehadiran media sosial perusahaan di bidang HR dan Pemasaran
  • Menghadiri rapat HR, mempertahankan profil LinkedIn yang aktif, mengikuti acara jejaring industri yang disetujui, serta menangani tanggung jawab lain yang ditugaskan

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang sumber daya manusia, bisnis, atau disiplin terkait
  • Pengalaman dua hingga empat tahun dalam mengelola proses perekrutan secara menyeluruh
  • Pengalaman setidaknya satu hingga dua tahun dalam perekrutan di sektor arsitektur, teknik, dan konstruksi, idealnya untuk kontraktor umum
  • Kombinasi pendidikan dan pengalaman profesional yang setara dapat dipertimbangkan
  • Pertimbangan yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri
  • Kemampuan perekrutan yang kuat, termasuk praktik wawancara berbasis perilaku
  • Pengalaman langsung menggunakan LinkedIn, media sosial, jaringan profesional, pencarian kandidat, peninjauan resume, wawancara, pemeriksaan referensi, dan BambooHR
  • Kemampuan membimbing manajer perekrutan dalam keputusan perekrutan dan wawancara
  • Kemampuan menilai pelamar berdasarkan persyaratan peran, deskripsi pekerjaan, budaya organisasi, dan nilai-nilai perusahaan

Tunjangan

  • Pertanggungan medis, gigi, penglihatan, dan kacamata keselamatan resep
  • Asuransi disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
  • Asuransi jiwa serta pertanggungan kematian dan kehilangan anggota tubuh akibat kecelakaan
  • Rekening tabungan kesehatan, pengeluaran fleksibel layanan kesehatan, dan pengeluaran fleksibel perawatan tanggungan
  • Program Bantuan Karyawan
  • Pilihan 401(k), Roth 401(k), dan konversi Roth dalam rencana setelah pajak
  • Cuti berbayar untuk liburan dan sakit
  • Hari libur perusahaan berbayar
  • Penggantian biaya pendidikan
  • Diskon Tickets at Work
  • Perlindungan pencurian identitas berbayar dengan pertanggungan keluarga
  • Gaji kompetitif
  • Pengaturan kerja hibrida

Lowongan Terkait

AT&T

Perwakilan Penjualan Bisnis AT&T, Akun Wilayah — Memphis

AT&T
Sponsor Visa H1BTeknologi dan inovasiTelekomunikasi
USAmerika SerikatTNTennessee
$38.800 – $58.200 / tahun
Di lokasiPenuh waktuJuniorMenengahTidak memerlukan gelarBahasa Wajib: InggrisPenjualan

Kembangkan basis pelanggan bisnis kecil dan pasar menengah AT&T di Memphis dengan menjual broadband serat optik dan solusi komunikasi lainnya. Peran ini mencakup pencarian prospek, pengembangan akun, dan penjualan konsultatif untuk meningkatkan pendapatan wilayah.

Buka