Alston Construction
Alston Construction
Alston Construction là công ty xây dựng thương mại hoạt động trên toàn quốc, phục vụ các tổ chức lớn trong lĩnh vực logistics, sản xuất, chăm sóc sức khỏe và nhiều ngành khác. Công ty cung cấp các dịch vụ tổng thầu, triển khai thiết kế–thi công, quản lý xây dựng, thiết kế và xây dựng ảo (VDC), cùng quản lý tích hợp tự động hóa (AIM). Với các đội ngũ làm việc tại nhiều văn phòng ở Hoa Kỳ, công ty tập trung triển khai an toàn các dự án phức tạp, quy mô lớn, đồng thời duy trì chất lượng, tính bền vững, sự gắn kết với cộng đồng và quan hệ lâu dài với khách hàng.

Chuyên viên Thu hút Nhân tài - Alston Construction (Làm việc kết hợp)

Alston Construction đang tuyển Chuyên viên Thu hút Nhân tài làm việc kết hợp để tuyển dụng các chuyên gia xây dựng tại những thị trường được phân công. Vị trí này phụ trách tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, hướng dẫn quản lý tuyển dụng, trao đổi với ứng viên và triển khai chiến lược tuyển dụng.

Mô tả

  • Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và bảo đảm tuân thủ các chương trình, quy trình, chính sách và thủ tục tuyển dụng
  • Đặt mục tiêu cho bộ phận và cải thiện các hệ thống, chính sách và quy trình vận hành liên quan đến tuyển dụng
  • Phối hợp với bộ phận Nhân sự và ban lãnh đạo để xây dựng kế hoạch tuyển dụng tiết kiệm chi phí cho các thị trường được phân công
  • Tư vấn cho quản lý tuyển dụng về phương pháp tìm kiếm ứng viên, phương pháp phỏng vấn, tiêu chuẩn tuyển dụng và các yêu cầu trước khi nhận việc
  • Xây dựng mối quan hệ làm việc hiệu quả với quản lý tuyển dụng, đồng nghiệp và các đối tác Nhân sự
  • Phối hợp với quản lý tuyển dụng để hiểu và đáp ứng các yêu cầu nhân sự
  • Xây dựng nguồn ứng viên thông qua LinkedIn, mạng xã hội, mạng lưới chuyên môn và các kênh tìm kiếm khác
  • Đăng tin tuyển dụng và xác định các ứng viên tiềm năng
  • Khuyến khích và hỗ trợ hoạt động giới thiệu ứng viên nội bộ
  • Xem xét hồ sơ ứng tuyển và chủ trì các cuộc phỏng vấn hành vi
  • Lựa chọn ứng viên cho vòng phỏng vấn cuối và đưa ra đề xuất tuyển dụng
  • Duy trì hồ sơ và ghi chú đầy đủ, có tổ chức về ứng viên trong hồ sơ giấy và BambooHR
  • Hỗ trợ xem xét và đàm phán mức lương khởi điểm cùng các đề nghị việc làm
  • Hoàn tất việc kiểm tra người tham chiếu của ứng viên
  • Hướng dẫn ứng viên trong quá trình trao đổi trước khi nhận việc và xác nhận ngày bắt đầu làm việc
  • Trả lời câu hỏi của nhân viên về chính sách và quy trình của tổ chức
  • Theo dõi nhân viên mới hai tuần sau khi họ bắt đầu làm việc
  • Mở rộng sự hiện diện trên mạng xã hội của công ty trong lĩnh vực Nhân sự và Tiếp thị
  • Tham dự các cuộc họp Nhân sự, duy trì hồ sơ LinkedIn tích cực, tham gia các sự kiện kết nối ngành đã được phê duyệt và thực hiện các trách nhiệm khác được giao

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân về nhân sự, kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
  • Có từ hai đến bốn năm kinh nghiệm quản lý quy trình tuyển dụng toàn diện
  • Có ít nhất một đến hai năm kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực kiến trúc, kỹ thuật và xây dựng, ưu tiên kinh nghiệm tại nhà thầu tổng hợp
  • Có thể chấp nhận sự kết hợp tương đương giữa trình độ học vấn và kinh nghiệm chuyên môn
  • Có khả năng phán đoán tốt và làm việc độc lập
  • Năng lực tuyển dụng vững vàng, bao gồm thực hành phỏng vấn hành vi
  • Có kinh nghiệm thực tế với LinkedIn, mạng xã hội, kết nối chuyên môn, tìm kiếm ứng viên, xem xét hồ sơ, phỏng vấn, kiểm tra người tham chiếu và BambooHR
  • Có khả năng hướng dẫn quản lý tuyển dụng trong các quyết định tuyển dụng và phỏng vấn
  • Có khả năng đánh giá ứng viên dựa trên yêu cầu của vị trí, mô tả công việc, văn hóa tổ chức và các giá trị của công ty

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực và kính an toàn theo toa
  • Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn
  • Bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm tử vong, thương tật do tai nạn
  • Tài khoản tiết kiệm y tế, tài khoản chi tiêu linh hoạt cho chăm sóc sức khỏe và tài khoản chi tiêu linh hoạt cho người phụ thuộc
  • Chương trình hỗ trợ nhân viên
  • Các lựa chọn 401(k), Roth 401(k) và chuyển đổi Roth trong kế hoạch sau thuế
  • Nghỉ phép và nghỉ ốm có hưởng lương
  • Các ngày nghỉ lễ của công ty có hưởng lương
  • Hoàn trả học phí
  • Ưu đãi giảm giá Tickets at Work
  • Bảo vệ chống trộm danh tính có hưởng phí với phạm vi bảo hiểm cho gia đình
  • Mức lương cạnh tranh
  • Hình thức làm việc kết hợp