人才招募專員 - 阿爾斯頓建築（混合辦公）
阿爾斯頓建築正在招聘一名混合辦公的人才招募專員，負責在指定市場招募建築業專業人才。 此職位將負責人才尋找、面試、指導招聘經理、候選人溝通及招募策略。
說明
- 負責招募計畫、流程、政策和程序的制定、推行與合規
- 設定部門目標，並改善相關招募系統、政策和營運流程
- 與人力資源部門及管理層合作，為指定市場制定注重成本效益的招募計畫
- 就人才尋找、面試方法、招聘標準和到職前要求向招聘經理提供建議
- 與招聘經理、同事及人力資源合作夥伴建立有效的工作關係
- 與招聘經理協調，了解並解決人員配置需求
- 利用LinkedIn、社群網路、專業社交及其他人才尋找管道建立候選人管道
- 發布職缺廣告並找出潛在候選人
- 鼓勵並支援員工推薦活動
- 審核申請並主持行為面試
- 篩選參加最終面試的候選人並提出招募建議
- 在紙本檔案和BambooHR中保存完整、有條理的候選人紀錄和筆記
- 支援審核和協商起薪及聘用條件
- 完成候選人推薦人查核
- 透過到職前溝通引導候選人，並確認其到職日期
- 回應員工有關組織政策和程序的問題
- 新進人員到職兩週後進行跟進
- 拓展公司在人力資源和行銷領域的社群媒體影響力
- 參加人力資源會議，維持活躍的LinkedIn個人檔案，參加經核准的業界交流活動，並處理其他指派的職責
職位要求
- 人力資源、商業或相關領域學士學位
- 具備兩至四年全流程招募管理經驗
- 至少一至兩年建築、工程和營造產業的招募經驗，最好曾為總承包商招募
- 可接受相當於上述學歷與專業經驗的組合
- 具備良好的判斷力，能夠獨立工作
- 具備出色的招募能力，包括行為面試實務經驗
- 具備使用LinkedIn、社群媒體、專業社交、候選人尋找、履歷審核、面試、推薦人查核及BambooHR的實務經驗
- 能夠指導招聘經理進行招募和麵試決策
- 能夠根據職位要求、職位描述、組織文化和公司價值觀評估申請人
福利待遇
- 醫療、牙科、視力及處方安全眼鏡保險
- 短期和長期失能保險
- 人壽保險以及意外死亡和肢解保險
- 健康儲蓄帳戶、醫療彈性支出帳戶及受扶養人照護彈性支出帳戶
- 員工協助計畫
- 401(k)、Roth 401(k)及稅後Roth計畫內轉換選項
- 帶薪休假和病假
- 帶薪公司假日
- 學費補助
- Tickets at Work折扣
- 含家庭保障的帶薪身分盜竊防護服務
- 具競爭力的薪酬
- 混合辦公安排