LogoFresh Jobs Ahead
Alston Construction
Alston Construction
201 – 500 Medarbejdere
FremstillingLogistikSundhedsvæsen
Alston Construction er en landsdækkende virksomhed inden for erhvervsbyggeri, som betjener store organisationer inden for logistik, produktion, sundhedssektoren og andre områder. Virksomhedens arbejde omfatter hovedentreprise, design-build-leverancer, byggeledelse, virtuel design og konstruktion (VDC) samt ledelse af automationsintegration (AIM). Med teams på flere kontorer i USA fokuserer virksomheden på at levere komplekse projekter i stor skala på en sikker måde, samtidig med at den fastholder kvalitet, bæredygtighed, lokalt engagement og langsigtede kunderelationer.
LinkedIn
Job i virksomheden

Talent Acquisition-specialist – Alston Construction (hybrid)

Alston Construction søger en Talent Acquisition-specialist til hybridarbejde med ansvar for at rekruttere fagfolk inden for byggebranchen på tildelte markeder. Rollen leder sourcing, interviews, rådgivning af ansættende ledere, kandidatkommunikation og rekrutteringsstrategi.

USUSATXTexasHybridFuldtidJuniorMellemniveauPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Have ansvaret for udvikling, implementering og overholdelse af rekrutteringsprogrammer, processer, politikker og procedurer
  • Fastlægge afdelingsmål og forbedre relaterede rekrutteringssystemer, politikker og arbejdsgange
  • Samarbejde med HR og ledelsen om at udarbejde omkostningsbevidste rekrutteringsplaner for tildelte markeder
  • Rådgive ansættende ledere om sourcing, interviewmetoder, ansættelsesstandarder og krav før ansættelse
  • Opbygge effektive arbejdsrelationer med ansættende ledere, kolleger og HR-partnere
  • Koordinere med ansættende ledere for at forstå og imødekomme bemandingsbehov
  • Oprette kandidatpipelines ved hjælp af LinkedIn, sociale netværk, professionelt netværk og andre sourcingkanaler
  • Offentliggøre jobannoncer og identificere potentielle kandidater
  • Opfordre til og støtte medarbejderhenvisninger
  • Gennemgå ansøgninger og lede adfærdsbaserede interviews
  • Udvælge kandidater til afsluttende interviews og komme med anbefalinger til ansættelse
  • Føre komplette og velorganiserede kandidatregistre og noter i papirfiler og BambooHR
  • Støtte gennemgang og forhandling af startløn og ansættelsestilbud
  • Gennemføre referencekontrol af kandidater
  • Vejlede kandidater gennem kommunikationen før ansættelse og bekræfte deres startdatoer
  • Besvare medarbejderes spørgsmål om organisationens politikker og procedurer
  • Følge op med nyansatte to uger efter deres ansættelsesstart
  • Udvide virksomhedens tilstedeværelse på sociale medier inden for HR og marketing
  • Deltage i HR-møder, vedligeholde en aktiv LinkedIn-profil, deltage i godkendte brancheforretningsarrangementer og varetage andre tildelte opgaver

Krav

  • Bachelorgrad inden for HR, erhvervsøkonomi eller en beslægtet disciplin
  • To til fire års erfaring med at håndtere rekruttering fra start til slut
  • Mindst et til to års erfaring med rekruttering inden for arkitektur-, ingeniør- og byggesektoren, helst hos en hovedentreprenør
  • En tilsvarende kombination af uddannelse og erhvervserfaring kan accepteres
  • God dømmekraft og evne til at arbejde selvstændigt
  • Stærke rekrutteringsevner, herunder erfaring med adfærdsbaserede interviews
  • Praktisk erfaring med LinkedIn, sociale medier, netværk, kandidatsourcing, gennemgang af CV'er, interviews, referencekontrol og BambooHR
  • Evne til at vejlede ansættende ledere gennem beslutninger om rekruttering og interviews
  • Evne til at vurdere ansøgere ud fra rollens krav, jobbeskrivelser, organisationskultur og virksomhedens værdier

Fordele

  • Dækning af lægebehandling, tandpleje, synspleje og receptpligtige sikkerhedsbriller
  • Kort- og langtidshandicapforsikring
  • Livsforsikring samt dækning ved ulykkestilfælde og utilsigtet død og lemlæstelse
  • Sundhedsopsparing samt fleksible udgiftskonti til sundhedspleje og pleje af afhængige
  • Medarbejderstøtteprogram
  • 401(k), Roth 401(k) og mulighed for konvertering inden for planen fra efter skat til Roth
  • Betalt ferie og sygeorlov
  • Betalte helligdage
  • Refusion af studieafgifter
  • Rabatter via Tickets at Work
  • Betalt beskyttelse mod identitetstyveri med familiedækning
  • Konkurrencedygtig løn
  • Hybrid arbejdsordning

Relaterede job

Wiremind

Softwareingeniørpraktikant

Wiremind
51 – 200 Medarbejdere
Hotel- og restaurationsbranchenLogistikRejser
FRFrankrigHybridPraktikBegynderniveauPåkrævet Sprog: franskFull-stack-ingeniørSoftwareingeniør
AngularD3.jsElasticsearchFlaskGrafanaJavaScriptKubernetesPostgresPrometheusPythonRedisTypeScript

Udvikl funktioner til Wireminds SaaS-produkter inden for transport- og indtægtsstyring. Samarbejd med produktspecialister og dataforskere om billetsalg, prissætning og kapacitetsoptimering.

Åbn
Fiserv

Principal Engineer, DNA-platforme hos Fiserv

Fiserv
Sponsor for H1B-visumLogistikMarkedsføringRådgivning
USUSAAZArizonaNJNew Jersey
186.000 $ – 285.600 $ / år
FjernarbejdeFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskFull-stack-ingeniørSoftwareingeniør
CloudDistribuerede systemer

Sæt retningen for arkitektur og udvikling af Fiservs DNA-platforme, og stå i spidsen for modernisering og cloud-native skalering. Vejled distribuerede udviklingsteams, og styrk platformenes sikkerhed, pålidelighed og leverancepraksis.

Åbn
Fiserv

Principalingeniør, platform for digital bankvirksomhed

Fiserv
Sponsor for H1B-visumLogistikMarkedsføringRådgivning
USUSAAZArizonaNJNew Jersey
145.000 $ – 240.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskFull-stack-ingeniørSoftwareingeniør
CloudDistribuerede systemer

Sæt arkitekturen og den tekniske retning for Fiservs platforme til digital bankvirksomhed. Modernisér distribuerede systemer og cloudinfrastruktur, og styrk samtidig pålidelighed og teknisk levering.

Åbn