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LabourNet
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501 – 1000 Dipendenti
Assistenza sanitariaLegaleLogistica
LabourNet aiuta le organizzazioni in Sudafrica a gestire la conformità alla normativa sul lavoro e a rafforzare le proprie attività di gestione delle risorse umane. Dal 1994, l’azienda combina competenze in diritto del lavoro con servizi pratici per le risorse umane, tra cui gestione delle buste paga, sistemi informativi HR, formazione e soluzioni per il capitale umano. Il suo lavoro sostiene datori di lavoro nei settori della sanità, della logistica e dei servizi legali, risultando quindi rilevante per i professionisti interessati alla tecnologia HR, alla gestione della forza lavoro, alla consulenza sulla conformità e ad ambiti correlati.
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Offerte dell’azienda

Consulente per il supporto in diritto del lavoro — Città del Capo ibrido

Fornisce supporto ai clienti e ai consulenti di LabourNet in materia di conformità del lavoro, formazione, sviluppo dei consulenti, appuntamenti e amministrazione regionale del diritto del lavoro.

ZASudafrica
20.349 R / mese
Da remotoTempo pienoJuniorLingua Richiesta: ingleseConsulente

Descrizione

  • Fornire supporto affidabile a clienti e consulenti
  • Essere il principale punto di contatto per i clienti tramite telefono ed e-mail
  • Formare e inserire i nuovi consulenti attraverso le approvazioni richieste
  • Gestire il processo regionale LAP per sostenere lo sviluppo dei consulenti
  • Pianificare gli appuntamenti in modo efficiente in base all’area di competenza e al tipo di lavoro
  • Ridurre il carico amministrativo del team di diritto del lavoro
  • Costruire e mantenere solide relazioni con i clienti

Requisiti

  • Laurea in Relazioni Industriali, Giurisprudenza, Risorse Umane, Psicologia del Lavoro o disciplina correlata
  • Almeno un anno di esperienza nelle Relazioni Industriali presso LabourNet
  • L’esperienza nella facilitazione di corsi di formazione costituisce un vantaggio
  • Approccio orientato al cliente
  • Capacità di fornire supporto di alta qualità a clienti e consulenti
  • Sicurezza nel supportare i clienti per telefono ed e-mail
  • Capacità di inserire e formare nuovi consulenti
  • Capacità di gestire il processo regionale LAP dei consulenti
  • Capacità di pianificare gli appuntamenti in modo efficiente in base all’area di competenza e al tipo di lavoro
  • Capacità di ridurre il carico amministrativo del team di diritto del lavoro
  • Capacità di instaurare, sviluppare e mantenere relazioni con i clienti

Benefit

  • Supporto per un programma di benessere destinato a un massimo di otto familiari o amici
  • Sconti tramite organizzazioni partner
  • Percorsi strutturati di sviluppo professionale
  • Opportunità di formazione accreditata
  • Assistenza allo studio
  • Benefit pensionistici e copertura collettiva dei rischi
  • Opzioni di lavoro ibrido per i ruoli idonei
  • Indennità per abiti professionali ove applicabile
  • Indennità per la personalizzazione del veicolo ove applicabile
  • Integrazione tra vita lavorativa e personale
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Fondo pensione
  • Benefit per i rischi
  • Indennità per la personalizzazione
  • Coaching sulle prestazioni e mentoring
  • Politica sulle commissioni di vendita
  • Modalità flessibili di lavoro ibrido

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Vice consulente generale, transazioni di sviluppo commerciale

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Guida la strategia legale, le negoziazioni e la gestione dei rischi per le operazioni biofarmaceutiche di sviluppo commerciale di Bristol Myers Squibb. Affianca avvocati senior e fornisce consulenza su complesse operazioni di licenza, M&A, collaborazione e investimento.

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Responsabile senior dello sviluppo commerciale, mercato medio — American Express

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Gestisci le vendite sul territorio di soluzioni finanziarie American Express per le imprese statunitensi di medie dimensioni. Crea relazioni con i dirigenti, concludi accordi complessi e amplia un territorio di vendita.

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Responsabile dello sviluppo commerciale, Unit 42 LATAM

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Sviluppa l’attività di consulenza in cybersicurezza di Unit 42, Palo Alto Networks, in Brasile e in America Latina. Crea opportunità con grandi aziende e relazioni con i dirigenti per i servizi di risposta agli incidenti e rischio informatico.

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Guida la crescita dei clienti e le vendite dell’attività brand di Acosta, con responsabilità per i rapporti con le aziende di beni di largo consumo (CPG) e il successo dei clienti. Sviluppa soluzioni integrate per shopper, esperienze, digitale e punti vendita, ampliando al contempo le partnership strategiche.

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