노동법 지원 컨설턴트 — 케이프타운 하이브리드 근무
고용 관련 컴플라이언스, 교육, 컨설턴트 육성, 일정 조정 및 지역 노동법 관리 업무를 통해 LabourNet 고객과 컨설턴트를 지원합니다.
설명
- 고객과 컨설턴트에게 신뢰할 수 있는 지원 제공
- 전화와 이메일을 통한 주요 고객 연락 창구 역할
- 필수 승인 절차를 통해 신규 컨설턴트 교육 및 온보딩 진행
- 컨설턴트 육성을 지원하는 지역 LAP 프로세스 관리
- 지역별 담당 분야와 업무 유형에 따라 효율적으로 일정 예약
- 노동법 팀의 행정 업무 부담 감소
- 강력한 고객 관계 구축 및 유지
지원 자격
- 노사관계, 법학, 인사, 산업심리학 또는 관련 분야 학위
- LabourNet에서 1년 이상의 노사관계 업무 경력
- 교육 진행 경험 보유 시 우대
- 고객 우선 접근 방식
- 고객과 컨설턴트에게 높은 수준의 지원을 제공하는 능력
- 전화와 이메일로 고객을 지원할 수 있는 자신감
- 신규 컨설턴트의 온보딩 및 교육 능력
- 지역 컨설턴트 LAP 프로세스 관리 능력
- 담당 분야와 업무 유형에 따라 효율적으로 일정을 예약하는 능력
- 노동법 팀의 행정 업무 부담을 줄이는 능력
- 고객 관계를 구축하고 발전시키며 유지하는 능력
복리후생
- 최대 8명의 가족 또는 친구를 위한 웰니스 프로그램 지원
- 파트너 기관을 통한 할인
- 체계적인 경력 개발 경로
- 공인 교육 기회
- 학업 지원
- 퇴직 및 단체 위험 보장 혜택
- 대상 직무에 한해 하이브리드 근무 선택 가능
- 해당되는 경우 정장 구입 수당
- 해당되는 경우 차량 브랜딩 수당
- 일과 삶의 통합
- 직원 지원 프로그램
- 연금 기금
- 위험 보장 혜택
- 브랜딩 수당
- 성과 코칭 및 멘토링
- 영업 커미션 정책
- 유연한 하이브리드 근무 제도