LabourNet hjälper organisationer i Sydafrika att hantera efterlevnaden av arbetsrättsliga regler och bygga starkare HR-verksamheter. Sedan 1994 har företaget kombinerat expertis inom arbetsrätt med praktiska HR-tjänster, bland annat lönehantering, HR-informationssystem, utbildning och lösningar inom human resources. Företagets arbete stöder arbetsgivare inom sektorer som hälso- och sjukvård, logistik och juridiska tjänster, vilket gör det relevant för yrkesverksamma som är intresserade av HR-teknik, personaladministration, efterlevnadskonsulting och närliggande roller.
Konsult inom arbetsrättsligt stöd – Kapstaden, hybrid
Stöd LabourNets kunder och konsulter med arbetsrättslig efterlevnad, utbildning, konsultutveckling, tillsättningar och regional administration inom arbetsrätt.
Beskrivning
- Ge tillförlitligt stöd till kunder och konsulter
- Vara den primära kundkontakten via telefon och e-post
- Utbilda och introducera nya konsulter genom obligatoriska godkännanden
- Hantera den regionala LAP-processen för att stödja konsultutvecklingen
- Boka möten effektivt utifrån geografiskt fokus och arbetstyp
- Minska den administrativa arbetsbelastningen för arbetsrättsteamet
- Bygga och upprätthålla starka kundrelationer
Krav
- Examen i arbetsmarknadsrelationer, juridik, personalvetenskap, arbets- och organisationspsykologi eller ett närliggande område
- Minst ett års erfarenhet av arbetsmarknadsrelationer inom LabourNet
- Erfarenhet av att leda utbildningar är meriterande
- Ett kundorienterat förhållningssätt
- Förmåga att ge kunder och konsulter support av hög kvalitet
- Trygghet i att stödja kunder via telefon och e-post
- Förmåga att introducera och utbilda nya konsulter
- Förmåga att hantera den regionala LAP-processen för konsulter
- Förmåga att boka möten effektivt baserat på geografiskt fokus och arbetstyp
- Förmåga att minska den administrativa arbetsbelastningen för arbetsrättsteamet
- Förmåga att etablera, utveckla och behålla kundrelationer
Förmåner
- Stöd till friskvårdsprogram för upp till åtta familjemedlemmar eller vänner
- Rabatter genom partnerorganisationer
- Strukturerade karriärutvecklingsvägar
- Möjligheter till ackrediterad utbildning
- Studiebidrag
- Pensions- och gruppriskförmåner
- Hybridarbetsmöjligheter för berättigade roller
- Klädbidrag där det är tillämpligt
- Bidrag för fordonsprofilering där det är tillämpligt
- Balans mellan arbete och privatliv
- Program för medarbetarstöd
- Pensionsfond
- Riskförmåner
- Profilbidrag
- Prestationscoachning och mentorskap
- Policy för försäljningsprovision
- Flexibla hybridarbetsarrangemang