LabourNet
LabourNet
501 – 1.000 Medarbejdere
JuraLogistikSundhedsvæsen
LabourNet hjælper organisationer i Sydafrika med at håndtere overholdelsen af arbejdsretlige regler og opbygge stærkere HR-funktioner. Siden 1994 har virksomheden kombineret ekspertise inden for arbejdsret med praktiske HR-tjenester, herunder lønadministration, HR-informationssystemer, uddannelse og løsninger inden for menneskelige ressourcer. Virksomhedens arbejde understøtter arbejdsgivere i sektorer som sundhedspleje, logistik og juridiske tjenester, hvilket gør det relevant for fagfolk med interesse for HR-teknologi, arbejdsstyring, compliance-rådgivning og relaterede roller.

Konsulent i arbejdsretlig support – Cape Town, hybrid

Understøt LabourNets kunder og konsulenter med arbejdsretlig compliance, uddannelse, konsulentudvikling, udnævnelser og regional administration inden for arbejdsret.

Beskrivelse

  • Levere pålidelig support til kunder og konsulenter
  • Være den primære kundekontakt via telefon og e-mail
  • Uddanne og onboarde nye konsulenter gennem de krævede godkendelser
  • Administrere den regionale LAP-proces for at understøtte konsulentudviklingen
  • Planlægge aftaler effektivt ud fra geografisk fokus og arbejdstype
  • Reducere den administrative arbejdsbyrde for arbejdsretsteamet
  • Opbygge og vedligeholde stærke kunderelationer

Krav

  • En grad i arbejdsmarkedsrelationer, jura, HR, arbejds- og organisationspsykologi eller et beslægtet område
  • Mindst ét års erfaring med arbejdsmarkedsrelationer hos LabourNet
  • Erfaring med at facilitere træning er en fordel
  • En kundeorienteret tilgang
  • Evne til at yde support af høj kvalitet til kunder og konsulenter
  • Tryghed ved at supportere kunder via telefon og e-mail
  • Evne til at onboarde og uddanne nye konsulenter
  • Evne til at administrere den regionale LAP-proces for konsulenter
  • Evne til at planlægge aftaler effektivt baseret på geografisk fokus og arbejdstype
  • Evne til at reducere den administrative arbejdsbyrde for arbejdsretsteamet
  • Evne til at etablere, udvikle og fastholde kunderelationer

Fordele

  • Støtte til et wellnessprogram for op til otte familiemedlemmer eller venner
  • Rabatter gennem partnerorganisationer
  • Strukturerede karriereudviklingsmuligheder
  • Muligheder for akkrediteret uddannelse
  • Studiehjælp
  • Pensions- og grupperisikofordele
  • Mulighed for hybridarbejde i relevante roller
  • Tøjtilskud, hvor det er relevant
  • Tilskud til køretøjsbranding, hvor det er relevant
  • Integration mellem arbejdsliv og privatliv
  • Medarbejderassistanceprogram
  • Pensionsfond
  • Risikofordele
  • Brandingtilskud
  • Performancecoaching og mentorordning
  • Politik for salgsprovision
  • Fleksible hybridarbejdsordninger

Relaterede job