勞動法支援顧問——開普敦混合辦公
為 LabourNet 客戶與顧問提供支援，涵蓋僱傭合規、培訓、顧問發展、預約及區域勞動法管理。
說明
- 為客戶與顧問提供可靠支援
- 透過電話與電子郵件擔任主要客戶聯絡人
- 透過完成必要簽核培訓並協助新顧問入職
- 管理區域 LAP 流程，支援顧問發展
- 根據區域重點與工作類型有效安排預約
- 減少勞動法團隊的行政工作量
- 建立並維持良好的客戶關係
職位要求
- 工業關係、法律、人力資源、工業心理學或相關領域學位
- 在 LabourNet 擁有至少一年工業關係工作經驗
- 具備培訓引導經驗者優先
- 以客戶為先的工作方式
- 能夠為客戶與顧問提供高品質支援
- 能夠自信地透過電話與電子郵件支援客戶
- 能夠協助新顧問入職並進行培訓
- 能夠管理區域顧問 LAP 流程
- 能夠根據區域重點與工作類型有效安排預約
- 能夠減少勞動法團隊的行政工作量
- 能夠建立、發展並維繫客戶關係
福利待遇
- 為最多八名家人或朋友提供健康計畫支援
- 透過合作機構享有折扣
- 結構化職涯發展路徑
- 認證培訓機會
- 進修補助
- 退休及團體風險福利
- 符合資格的職位提供混合辦公選項
- 適用時提供穿著補助
- 適用時提供車輛品牌宣傳補助
- 工作與生活融合
- 員工援助計畫
- 退休金基金
- 風險福利
- 品牌宣傳補助
- 績效教練與導師指導
- 銷售佣金政策
- 彈性混合辦公安排