LabourNet
LabourNet
501 – 1.000 Funcionários
Cuidados de saúdeJurídicoLogística
A LabourNet ajuda organizações na África do Sul a gerenciar a conformidade trabalhista e a fortalecer suas operações de recursos humanos. Desde 1994, a empresa combina experiência em legislação trabalhista com serviços práticos de RH, incluindo folha de pagamento, sistemas de informação de recursos humanos, treinamento e soluções de capital humano. Seu trabalho apoia empregadores de setores como saúde, logística e serviços jurídicos, sendo relevante para profissionais interessados em tecnologia de RH, gestão da força de trabalho, consultoria em conformidade e áreas relacionadas.

Consultor de Suporte em Direito Trabalhista — Cidade do Cabo Híbrido

Presta suporte a clientes e consultores da LabourNet em conformidade trabalhista, treinamentos, desenvolvimento de consultores, agendamentos e administração regional de Direito Trabalhista.

Descrição

  • Prestar suporte confiável a clientes e consultores
  • Atuar como principal contato dos clientes por telefone e e-mail
  • Treinar e integrar novos consultores por meio das aprovações necessárias
  • Gerenciar o processo regional de LAP para apoiar o desenvolvimento dos consultores
  • Agendar compromissos com eficiência de acordo com a área de atuação e o tipo de trabalho
  • Reduzir a carga administrativa da equipe de Direito Trabalhista
  • Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes

Requisitos

  • Graduação em Relações Trabalhistas, Direito, Recursos Humanos, Psicologia Industrial ou área relacionada
  • Pelo menos um ano de experiência em Relações Trabalhistas na LabourNet
  • Experiência na facilitação de treinamentos será considerada um diferencial
  • Abordagem centrada no cliente
  • Capacidade de oferecer suporte de alta qualidade a clientes e consultores
  • Segurança para atender clientes por telefone e e-mail
  • Capacidade de integrar e treinar novos consultores
  • Capacidade de gerenciar o processo regional de LAP dos consultores
  • Capacidade de agendar compromissos com eficiência com base na área de atuação e no tipo de trabalho
  • Capacidade de reduzir a carga administrativa da equipe de Direito Trabalhista
  • Capacidade de estabelecer, desenvolver e manter relacionamentos com clientes

Benefícios

  • Apoio a programa de bem-estar para até oito familiares ou amigos
  • Descontos por meio de organizações parceiras
  • Planos estruturados de desenvolvimento de carreira
  • Oportunidades de treinamento credenciado
  • Auxílio para estudos
  • Benefícios de aposentadoria e cobertura coletiva de riscos
  • Opções de trabalho híbrido para cargos elegíveis
  • Auxílio para vestuário profissional quando aplicável
  • Auxílio para identificação visual do veículo quando aplicável
  • Integração entre vida profissional e pessoal
  • Programa de Assistência ao Empregado
  • Fundo de pensão
  • Benefícios de risco
  • Auxílio para identificação visual
  • Coaching de desempenho e mentoria
  • Política de comissão de vendas
  • Arranjos flexíveis de trabalho híbrido

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