LabourNet pomáha organizáciám v Južnej Afrike riadiť súlad s pracovnoprávnymi predpismi a budovať efektívnejšie personálne procesy. Od roku 1994 spoločnosť spája odborné znalosti v oblasti pracovného práva s praktickými personálnymi službami vrátane mzdového účtovníctva, personálnych informačných systémov, školení a riešení v oblasti ľudského kapitálu. Jej služby podporujú zamestnávateľov v odvetviach, ako sú zdravotníctvo, logistika a právne služby, vďaka čomu sú relevantné pre odborníkov so záujmom o personálne technológie, riadenie pracovnej sily, poradenstvo v oblasti dodržiavania predpisov a súvisiace pozície.
Konzultant podpory pracovného práva — hybridná práca v Kapskom Meste
Podpora klientov a konzultantov LabourNet v oblasti pracovnoprávnej súladu, školení, rozvoja konzultantov, menovaní a regionálnej administratívy pracovného práva.
Popis
- Poskytovať spoľahlivú podporu klientom a konzultantom
- Byť hlavnou kontaktnou osobou pre klientov telefonicky a e-mailom
- Školiť a zapájať nových konzultantov prostredníctvom požadovaných schválení
- Riadiť regionálny proces LAP na podporu rozvoja konzultantov
- Efektívne plánovať stretnutia podľa regionálneho zamerania a typu práce
- Znižovať administratívne zaťaženie tímu pracovného práva
- Budovať a udržiavať silné vzťahy s klientmi
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore pracovné vzťahy, právo, ľudské zdroje, pracovná psychológia alebo v príbuznom odbore
- Aspoň jeden rok skúseností v oblasti pracovných vzťahov v spoločnosti LabourNet
- Skúsenosti s vedením školení sú výhodou
- Prístup orientovaný na zákazníka
- Schopnosť poskytovať klientom a konzultantom kvalitnú podporu
- Istota pri podpore klientov telefonicky a e-mailom
- Schopnosť zapájať a školiť nových konzultantov
- Schopnosť riadiť regionálny proces LAP konzultantov
- Schopnosť efektívne plánovať stretnutia podľa regionálneho zamerania a typu práce
- Schopnosť znižovať administratívne zaťaženie tímu pracovného práva
- Schopnosť nadväzovať, rozvíjať a udržiavať vzťahy s klientmi
Benefity
- Podpora programu zdravia až pre osem rodinných príslušníkov alebo priateľov
- Zľavy prostredníctvom partnerských organizácií
- Štruktúrované možnosti kariérneho rozvoja
- Možnosti akreditovaných školení
- Príspevok na štúdium
- Dôchodkové a skupinové rizikové benefity
- Možnosti hybridnej práce pre oprávnené pozície
- Príspevok na pracovné oblečenie, ak sa uplatňuje
- Príspevok na označenie vozidla, ak sa uplatňuje
- Prepojenie pracovného a osobného života
- Program pomoci zamestnancom
- Dôchodkový fond
- Rizikové benefity
- Príspevok na označenie
- Koučing výkonu a mentoring
- Zásady provízií z predaja
- Flexibilné hybridné pracovné podmienky