LogoFresh Jobs Ahead
Computacenter
Computacenter
Sponsor Visa H1BKeamanan siberKonsultasiSaaS
Computacenter ialah penyedia teknologi dan perkhidmatan yang membantu organisasi korporat besar serta sektor awam memodenkan operasi mereka. Skop kerjanya merangkumi pemerolehan teknologi, perkhidmatan profesional dan perkhidmatan terurus, termasuk penyelesaian yang direka untuk meningkatkan produktiviti dan keselamatan. Syarikat ini membina hubungan jangka panjang dengan pelanggan serta mengintegrasikan kelestarian dan tanggungjawab sosial dalam penyampaian perkhidmatan teknologinya.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Pimpinan Mitra Bisnis SDM - Computacenter, Hatfield Inggris

Memimpin strategi SDM internasional, transformasi, dan pengembangan tim untuk bisnis layanan terkelola Computacenter. Memberi nasihat kepada para pemimpin eksekutif dan membentuk prioritas sumber daya manusia dalam lingkungan layanan teknologi yang kompleks.

GBInggris RayaDi lokasiPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisSumber daya manusia

Deskripsi

  • Bermitra dengan pemangku kepentingan eksekutif untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang mendukung kinerja, transformasi, dan pertumbuhan berkelanjutan.
  • Menjadi penasihat SDM tepercaya bagi para pemimpin eksekutif senior.
  • Membangun hubungan di seluruh unit bisnis internasional dan mengarahkan keputusan sumber daya manusia yang tepat secara komersial.
  • Menerapkan teknik coaching dan fasilitasi untuk mendukung keputusan serta solusi yang praktis.
  • Memberikan tantangan dan umpan balik yang konstruktif kepada pemangku kepentingan bisnis dan kolega SDM.
  • Bekerja sama dengan Tim Kepemimpinan SDM untuk mempertahankan standar yang konsisten, menerapkan praktik terbaik, dan melaksanakan proyek yang kompleks.
  • Menetapkan prioritas yang mendukung tujuan strategis Computacenter.
  • Mendelegasikan tanggung jawab operasional sambil membimbing dan memberdayakan tim SDM global.
  • Menilai implikasi perubahan, risiko, sinergi, konsolidasi, serta opsi offshore atau nearshore terhadap sumber daya manusia.
  • Membuat dan menerapkan rencana sumber daya manusia yang terhubung dengan strategi dan prioritas bisnis.
  • Menggunakan data dan wawasan tenaga kerja untuk mengarahkan keputusan serta mengevaluasi hasil.
  • Mengarahkan program global sejak perencanaan awal hingga selesai.
  • Memimpin dan mengembangkan HR Business Partner serta Manajer SDM.
  • Melakukan coaching kepada bawahan langsung dan anggota tim virtual.
  • Membangun kapabilitas tim dan mengidentifikasi calon penerus.
  • Menetapkan sasaran kinerja dan memimpin diskusi pengembangan.
  • Mendukung peningkatan berkelanjutan di seluruh fungsi SDM.
  • Melibatkan SDM sejak tahap awal inisiatif transformasi.
  • Memimpin alur kerja SDM untuk program perubahan organisasi yang kompleks.
  • Memberi nasihat kepada para pemimpin mengenai pilihan model operasi, termasuk offshoring, penyesuaian ukuran organisasi, investasi, dan akuisisi.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman kepemimpinan SDM senior yang terbukti, seperti Direktur SDM atau posisi setara, dalam bidang TI, teknologi, atau layanan berbasis teknologi.
  • Pengalaman dalam layanan terkelola atau organisasi kompleks lain yang berorientasi pada layanan menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman SDM internasional yang luas merupakan hal yang penting.
  • Memiliki kesadaran budaya dan kemampuan mengelola pemangku kepentingan di berbagai negara dan unit bisnis.
  • Memiliki pemahaman komersial dan kecakapan bisnis yang kuat.
  • Mampu menafsirkan strategi bisnis dan menerjemahkannya menjadi prioritas sumber daya manusia yang terarah.
  • Percaya diri dalam memberi nasihat kepada pemangku kepentingan senior, menantang asumsi secara konstruktif, dan memberikan panduan praktis.
  • Mampu menerapkan data, wawasan, dan perspektif eksternal untuk mengarahkan keputusan serta menunjukkan dampak.
  • Berpengalaman memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim SDM dalam organisasi global atau matriks.
  • Memiliki kemampuan kuat dalam manajemen perubahan, transformasi, dan pelaksanaan program.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, termasuk membangun kepercayaan, menjelaskan kompleksitas, dan melibatkan orang di setiap tingkat.

Tunjangan

  • Pelamar penyandang disabilitas yang memenuhi kriteria minimum dan memilih untuk berpartisipasi akan dipertimbangkan untuk wawancara secara terjamin.
  • Penyesuaian yang wajar tersedia selama proses rekrutmen.
  • Proses rekrutmen inklusif yang dirancang untuk menghilangkan hambatan.
  • Kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan yang suportif dan berpikiran maju.

Lowongan Terkait

Martin & Company

Direktur Konsultasi Asuransi Properti dan Kecelakaan

Martin & Company
51 – 200 Karyawan
AsuransiKonsultasiLogistik
USAmerika Serikat
$120.000 – $150.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisDirektur

Pimpin proyek konsultasi asuransi properti dan kecelakaan yang berhadapan langsung dengan klien di Martin & Company, firma penasihat asuransi berbasis teknologi. Tentukan cakupan proyek, jaga mutu pelaksanaan, kembangkan akun klien, dan bimbing konsultan.

Buka
General Dynamics Information Technology

Wakil Presiden dan General Manager, Angkatan Laut dan Korps Marinir

General Dynamics Information Technology
Sponsor Visa H1BKonsultasiLayanan kesehatanLogistik
USAmerika SerikatSCCarolina SelatanVAVirginia
$279.718 – $345.000 / tahun
Di lokasiPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisWakil Presiden
Cloud

Memimpin portofolio layanan teknologi GDIT untuk Angkatan Laut dan Korps Marinir, dengan pendapatan tahunan lebih dari $700 juta. Menetapkan strategi bisnis, mengawasi kinerja keuangan dan pelaksanaan, serta mendorong pertumbuhan di berbagai program pertahanan.

Buka