LogoFresh Jobs Ahead
OpenLoop
OpenLoop
201 – 500 Karyawan
HukumKonsultasiLogistik
OpenLoop adalah perusahaan teknologi telekesehatan dan layanan terkelola yang membantu berbagai organisasi membangun dan mengoperasikan program perawatan virtual dengan merek mereka sendiri. Platformnya mendukung alur kerja utama seperti penjadwalan, pemesanan, pembayaran, serta integrasi dengan EHR dan API, sementara layanan operasionalnya mencakup penyediaan tenaga klinis, kredensial, cakupan penjamin, pengelolaan siklus pendapatan, dukungan regulasi, dan bantuan pasien. OpenLoop bekerja sama dengan perusahaan asuransi kesehatan, rumah sakit dan sistem kesehatan, peritel, pemberi kerja, serta perusahaan kesehatan digital, dengan memadukan operasional berbasis AI, jaringan tenaga klinis nasional, dan cakupan yang mencakup Medicare serta Medicaid. Konteks perekrutannya mencakup tim-tim yang diperlukan untuk mengembangkan, menyediakan, dan mendukung layanan kesehatan virtual yang dapat diperluas.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Mitra Kompensasi Senior

Pimpin tolok ukur kompensasi, arsitektur jabatan, siklus penggajian, dan analisis ekuitas di OpenLoop. Dukung operasional telehealth perusahaan di seluruh 50 negara bagian.

USAmerika SerikatJarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisManajer afiliasiPemasaran afiliasi

Deskripsi

  • Berikan saran kepada perekrut, mitra SDM, dan manajer mengenai pertanyaan kompensasi, penawaran, serta promosi untuk tim yang ditangani.
  • Pimpin penetapan harga pasar menggunakan survei Radford atau survei sejenis, termasuk untuk jabatan baru, yang belum jelas, dan nonstandar.
  • Kembangkan rumpun jabatan, kerangka jenjang, rentang gaji, serta bagian lain dari arsitektur jabatan.
  • Buat struktur kompensasi untuk mengatasi kesenjangan.
  • Kelola siklus kompensasi tahunan mulai dari persiapan data dan pemodelan anggaran hingga dukungan bagi manajer, pelaksanaan, dan penerapan.
  • Kembangkan model keuangan dan kompensasi, dasbor, serta analisis untuk mendukung rekomendasi.
  • Buat model untuk keputusan program ekuitas dan analisis besaran pemberian saham.
  • Selaraskan praktik kompensasi di seluruh tim perusahaan dan anak perusahaan.
  • Tetapkan tonggak proyek, pantau kemajuan, dan ungkapkan risiko sejak dini.
  • Identifikasi perbaikan proses serta evaluasi dan terapkan perangkat perencanaan kompensasi.
  • Laksanakan tugas lain yang diberikan.
  • Bekerja sama dengan pimpinan People, Finance, Legal, dan bisnis agar keputusan kompensasi berbasis data, dimodelkan dengan baik, dan dijelaskan secara gamblang.

Persyaratan

  • Berpengalaman memimpin program total rewards yang mencakup kompensasi dan tunjangan.
  • Berpengalaman bekerja di perusahaan yang berkembang pesat.
  • Memiliki rekam jejak dalam membuat atau merombak arsitektur jabatan, kerangka jenjang, dan struktur gaji.
  • Memiliki pengalaman praktis mengelola program ekuitas di perusahaan tertutup.
  • Memahami ERISA, ACA, COBRA, HIPAA, FLSA, dan undang-undang transparansi gaji di tingkat negara bagian.
  • Memiliki keterampilan kuat dalam pemodelan keuangan menggunakan Excel atau Google Sheets.
  • Berpengalaman menggunakan data survei kompensasi, seperti Radford, Mercer, Pave, atau perangkat sejenis.
  • Mampu menjelaskan kompromi kepada mitra dan pimpinan serta membuat program kompleks mudah dipahami karyawan.
  • Mampu bekerja jarak jauh dengan jam kolaborasi inti mengikuti Waktu Tengah.
  • Diutamakan: berpengalaman dalam total rewards di bidang kesehatan, telehealth, atau layanan kesehatan.
  • Diutamakan: berpengalaman mengintegrasikan kompensasi dan tunjangan setelah akuisisi.
  • Diutamakan: berpengalaman menggunakan Rippling, Workday, Ashby, Carta, Pave, atau platform sejenis.
  • Diutamakan: memiliki sertifikasi CCP, CBP, atau CECP.
  • Diutamakan: berpengalaman menggunakan perangkat AI untuk mengotomatiskan alur kerja kompensasi dan tunjangan.

Tunjangan

  • Paket asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan
  • Rekening belanja fleksibel dan rekening tabungan kesehatan
  • Cuti berbayar yang fleksibel
  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping perusahaan
  • Asuransi jiwa
  • Asuransi hewan peliharaan
  • Pengaturan kerja jarak jauh
  • Jam kolaborasi inti mengikuti Waktu Tengah
  • Pengembangan profesional dan pertumbuhan melalui otonomi serta partisipasi dalam struktur organisasi yang datar

Lowongan Terkait

Alkami Technology

Manajer Teknik Rekayasa di Alkami (Kerja Jarak Jauh AS)

Alkami Technology
501 – 1.000 Karyawan
KonsultasiPemasaranPerbankan
USAmerika Serikat
$138.400 – $173.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisManajer teknik
.NETAWSAzureCloudEntity FrameworkGoogle Cloud PlatformGrafanaJavaJavaScriptKubernetesLayanan mikroLinuxMS SQL ServerPostgresSQL

Pimpin para insinyur perangkat lunak dan ikut berkontribusi langsung pada pengiriman produk di Alkami, penyedia platform perbankan digital. Bentuk arsitektur yang skalabel, praktik operasional, dan pelaksanaan lintas fungsi.

Buka