OpenLoop
OpenLoop
201 – 500 Zamestnanci
LogistikaPoradenstvoPrávo
OpenLoop je technologická spoločnosť v oblasti telemedicíny a riadených služieb, ktorá pomáha organizáciám vytvárať a prevádzkovať programy virtuálnej zdravotnej starostlivosti pod ich vlastnými značkami. Jej platforma podporuje kľúčové pracovné postupy, ako sú plánovanie termínov, rezervácie, platby a integrácie s EHR a API, pričom jej prevádzkové služby zahŕňajú zabezpečenie klinického personálu, udeľovanie oprávnení, poistné krytie, správu cyklu príjmov, regulačnú podporu a pomoc pacientom. OpenLoop spolupracuje so zdravotnými poisťovňami, nemocnicami a zdravotníckymi systémami, maloobchodnými spoločnosťami, zamestnávateľmi a digitálnymi zdravotníckymi spoločnosťami. Kombinuje prevádzku podporovanú umelou inteligenciou s celoštátnou sieťou klinických pracovníkov a pokrytím zahŕňajúcim programy Medicare a Medicaid. Jej náborový kontext zahŕňa tímy potrebné na vývoj, poskytovanie a podporu škálovateľných služieb virtuálnej zdravotnej starostlivosti.

Seniorný partner pre odmeňovanie

Vedie porovnávanie odmeňovania s trhom, architektúru pracovných pozícií, mzdové cykly a analýzu podielových odmien v spoločnosti OpenLoop. Podporuje telemedicínske služby spoločnosti vo všetkých 50 štátoch USA.

Popis

  • Poskytuje náborárom, partnerom pre ľudské zdroje a manažérom poradenstvo v otázkach odmeňovania, pracovných ponúk a povýšení v pridelených tímoch.
  • Vedie určovanie trhových odmien pomocou prieskumov Radford alebo podobných prieskumov vrátane nových, nejasných a neštandardných pozícií.
  • Vytvára skupiny pracovných pozícií, rámce úrovní, mzdové rozpätia a ďalšie časti architektúry pracovných pozícií.
  • Vytvára štruktúry odmeňovania na riešenie rozdielov.
  • Riadi každoročné cykly odmeňovania od prípravy údajov a modelovania rozpočtu až po podporu manažérov, realizáciu a zavedenie.
  • Vypracúva finančné modely, modely odmeňovania, dashboardy a analýzy, ktoré slúžia ako podklad pre odporúčania.
  • Modeluje rozhodnutia o programoch podielových odmien a analyzuje veľkosť prideľovaných podielov.
  • Zosúlaďuje postupy odmeňovania v rámci spoločnosti a jej dcérskych spoločností.
  • Stanovuje míľniky projektov, sleduje pokrok a včas upozorňuje na riziká.
  • Vyhľadáva možnosti na zlepšenie procesov a vyhodnocuje a zavádza nástroje na plánovanie odmeňovania.
  • Vykonáva ďalšie pridelené úlohy.
  • Spolupracuje s tímami People, Finance a Legal a s vedúcimi pracovníkmi, aby rozhodnutia o odmeňovaní vychádzali z údajov, boli podložené kvalitnými modelmi a jasne vysvetlené.

Požiadavky

  • Skúsenosti s vedením programov celkového odmeňovania, ktoré zahŕňajú mzdy aj benefity.
  • Skúsenosti s prácou v rýchlo rastúcej spoločnosti.
  • Preukázateľné skúsenosti s tvorbou alebo zásadnou zmenou architektúry pracovných pozícií, rámcov úrovní a mzdových štruktúr.
  • Praktické skúsenosti so správou programov podielových odmien v súkromne vlastnenej spoločnosti.
  • Pracovná znalosť predpisov ERISA, ACA, COBRA, HIPAA, FLSA a zákonov jednotlivých štátov o transparentnosti odmeňovania.
  • Dobré zručnosti vo finančnom modelovaní v Exceli alebo Google Sheets.
  • Skúsenosti s používaním údajov z prieskumov odmeňovania, napríklad Radford, Mercer, Pave alebo porovnateľných nástrojov.
  • Schopnosť vysvetľovať partnerom a vedúcim pracovníkom kompromisy a zrozumiteľne predstavovať zložité programy zamestnancom.
  • Schopnosť pracovať na diaľku s hlavnými hodinami spolupráce v centrálnom časovom pásme USA.
  • Výhodou sú skúsenosti v oblasti celkového odmeňovania v zdravotníctve, telemedicíne alebo zdravotníckych službách.
  • Výhodou sú skúsenosti s integráciou odmeňovania a benefitov po akvizícii.
  • Výhodou sú skúsenosti s platformami Rippling, Workday, Ashby, Carta, Pave alebo podobnými platformami.
  • Výhodou je certifikácia CCP, CBP alebo CECP.
  • Výhodou sú skúsenosti s využívaním nástrojov umelej inteligencie na automatizáciu pracovných postupov v oblasti odmeňovania a benefitov.

Benefity

  • Zdravotné, zubné a očné poistenie
  • Účty flexibilných výdavkov a zdravotného sporenia
  • Flexibilné platené voľno
  • Plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa
  • Životné poistenie
  • Poistenie domácich zvierat
  • Práca na diaľku
  • Hlavné hodiny spolupráce v centrálnom časovom pásme USA
  • Profesijný rozvoj a kariérny rast vďaka samostatnosti a zapojeniu do plochej organizačnej štruktúry

Súvisiace pracovné ponuky

Walmart

Walmart výnimočný softvérový inžinier, platforma WFS-ICC Atlas

Walmart

Veďte architektúru a produkčné inžinierstvo platforiem Walmart Fulfillment Services pre milióny predajcov. Pozícia sa zameriava na distribuované systémy a platformové možnosti s využitím AI; pracuje sa priamo v kancelárii v Bengalúru.

Otvoriť
Walmart

Riaditeľ/ka softvérového inžinierstva, Big Data — Walmart

Walmart

Veďte platformy Big Data spoločnosti Walmart pre rozsiahlu maloobchodnú analytiku a umelú inteligenciu z Bengalúru. Určujte smerovanie inžinierstva distribuovaných systémov a vývoja agentickej umelej inteligencie.

Otvoriť
Mirantis

Senior architekt sieťových riešení pre AI infraštruktúru

Mirantis

Navrhujte sieťové riešenia pre GPU klastre v Kubernetes-native platforme Mirantis pre AI infraštruktúru. Vytvárajte referenčné architektúry, automatizáciu a zákaznícke proof of concept riešenia pre k0rdent AI.

Otvoriť
Mirantis

Senior architekt riešení sieťovej infraštruktúry pre AI v spoločnosti Mirantis

Mirantis

Navrhujte sieťové riešenia pre GPU cloudy spoločnosti Mirantis a platformu k0rdent AI. Vytvárajte referenčné architektúry, automatizáciu a zákaznícke overenia koncepcie pre rozsiahlu AI infraštruktúru.

Otvoriť
Turner & Townsend

Projektový architekt, zariadenia pre elektromobily

Turner & Townsend

Navrhujte zariadenia pre prevádzku elektrických vozidiel pomocou BIM pre spoločnosť Turner & Townsend. Pripravujte koordinovanú architektonickú dokumentáciu pre viacero prototypových projektov.

Otvoriť