LogoFresh Jobs Ahead
OpenLoop
OpenLoop
201 – 500 Darbinieki
Juridiskie pakalpojumiKonsultācijasLoģistika
OpenLoop ir televeselības tehnoloģiju un pārvaldītu pakalpojumu uzņēmums, kas palīdz organizācijām veidot un pārvaldīt virtuālās aprūpes programmas ar to pašu zīmolu. Tā platforma atbalsta galvenās darba plūsmas, piemēram, grafiku veidošanu, rezervēšanu, maksājumus, kā arī EHR un API integrāciju. Operatīvie pakalpojumi ietver klīniskā personāla piesaisti, kvalifikācijas pārbaudi, maksātāju nodrošināto segumu, ieņēmumu cikla pārvaldību, regulatīvo atbalstu un palīdzību pacientiem. OpenLoop sadarbojas ar veselības apdrošināšanas plāniem, slimnīcām un veselības aprūpes sistēmām, mazumtirgotājiem, darba devējiem un digitālās veselības uzņēmumiem. Uzņēmums apvieno mākslīgā intelekta atbalstītas darbības ar valsts mēroga klīnicistu tīklu un segumu, kas ietver Medicare un Medicaid. Tā darbā pieņemšanas joma aptver komandas, kas nepieciešamas mērogojamu virtuālās veselības aprūpes pakalpojumu izstrādei, nodrošināšanai un atbalstam.
LinkedIn
Vakances uzņēmumā

Senior Compensation Partner

Lead compensation benchmarking, job architecture, pay cycles, and equity analysis at OpenLoop. Support the company’s telehealth operations across all 50 states.

USAmerikas Savienotās ValstisAttālinātiPilna slodzeVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuPartnerprogrammu vadītājsPartneru mārketings

Apraksts

  • Advise recruiters, people partners, and managers on compensation questions, offers, and promotions for assigned teams.
  • Lead market pricing with Radford or similar surveys, including for new, unclear, and non-standard roles.
  • Develop job families, leveling frameworks, salary ranges, and other parts of the job architecture.
  • Create compensation structures to address gaps.
  • Manage annual compensation cycles from data preparation and budget modeling through manager support, execution, and rollout.
  • Develop financial and compensation models, dashboards, and analyses that inform recommendations.
  • Model equity program decisions and analyze grant sizing.
  • Align compensation practices across corporate and subsidiary teams.
  • Set project milestones, track progress, and surface risks early.
  • Identify process improvements and assess and implement compensation planning tools.
  • Carry out other duties as assigned.
  • Work with People, Finance, Legal, and business leaders to make compensation decisions data-driven, well-modeled, and clearly explained.

Prasības

  • Experience leading total rewards programs covering both compensation and benefits.
  • Experience working in a high-growth company.
  • A record of creating or overhauling job architecture, leveling frameworks, and salary structures.
  • Practical experience administering equity programs at a privately held company.
  • Working knowledge of ERISA, ACA, COBRA, HIPAA, FLSA, and state pay transparency laws.
  • Strong financial modeling skills in Excel or Google Sheets.
  • Experience using compensation survey data, such as Radford, Mercer, Pave, or comparable tools.
  • Ability to explain trade-offs to partners and leaders and make complex programs understandable to employees.
  • Ability to work remotely with core collaboration hours in Central Time.
  • Preferred: total rewards experience in healthcare, telehealth, or healthcare services.
  • Preferred: experience integrating compensation and benefits following an acquisition.
  • Preferred: experience with Rippling, Workday, Ashby, Carta, Pave, or similar platforms.
  • Preferred: CCP, CBP, or CECP certification.
  • Preferred: experience using AI tools to automate compensation and benefits workflows.

Priekšrocības

  • Medical, dental, and vision plans
  • Flexible spending and health savings accounts
  • Flexible paid time off
  • 401(k) plan with company match
  • Life insurance
  • Pet insurance
  • Remote work arrangement
  • Core collaboration hours in Central Time
  • Professional development and growth through autonomy and participation in a flat organizational structure

Saistītās vakances

Reddit, Inc.

Dutch-Speaking Community Manager

Reddit, Inc.
501 – 1000 Darbinieki
KonsultācijasMārketingsPlašsaziņas līdzekļi
NLNīderlandeAttālinātiLīgumsVidējais līmenisVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuNepieciešamā Valoda: holandiešuKopienas vadītājs

Grow Reddit’s Dutch communities through moderator development, locally tailored consumer growth initiatives, and data-informed programs. Help expand Reddit’s international presence beyond the United States.

Atvērt
NVIDIA

Senior Cloud Infrastructure and Reliability Solutions Architect

NVIDIA
H1B vīzas sponsorsMākslīgais intelektsRažošanaVeselības aprūpe
DEVācijaESSpānijaFRFrancijaGBApvienotā KaralisteAttālinātiPilna slodzeVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuRisinājumu inženieris
AnsibleGrafanaKubernetesLinuxMākonisNode.jsPrometheusPythonTerraform

Lead Day 2 reliability for NVIDIA Cloud Partner GPU fleets across EMEA. Automate fault recovery, observability, maintenance, and Kubernetes operations at scale.

Atvērt
Lenovo

Cloud Service Provider Product Manager

Lenovo
AparatūraB2CUzņēmums
USAmerikas Savienotās ValstisNCZiemeļkarolīna
132 200 $ – 202 745 $ / gads
AttālinātiPilna slodzeVidējais līmenisVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuMākoņinženieris
Mākonis

Lead customer-focused product planning for Lenovo’s cloud infrastructure business, shaping features and tailored solutions. Assess technologies, market trends, and customer needs while guiding strategy with customers and internal teams.

Atvērt
dentsu Austria

Senior Azure Data Technical Architect (Pune, On-site)

dentsu Austria
51 – 200 Darbinieki
MārketingsPlašsaziņas līdzekļiUzņēmums
INIndijaKlātienēPilna slodzeVecākais speciālistsVadošais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuBackend inženierisProgrammatūras inženieris
AzureČaulas skriptēšanaETLMākonisMySQLOraclePySparkPythonSQLSubversionUnix

Lead technical design and delivery of Azure data solutions for Merkle client projects. Guide ETL and SQL development, architecture, and small project teams.

Atvērt
CYOS Solutions

Senior AI and Cloud Engineer

CYOS Solutions
11 – 50 Darbinieki
KonsultācijasLoģistikaMārketings
AUAustrālija
110 $ – 140 $ / stunda
HibrīdiPilna slodzeVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuMākslīgā intelekta inženierisMašīnmācīšanās inženieris
AnsibleAWSAzureDNSDockerGrafanaKiberdrošībaKubernetesLinuxMākonisOpenShiftPrometheusPythonTerraform

Build secure AI, machine learning and cloud platforms for Services Australia. Lead scalable solutions across public cloud, on-premises and hybrid environments.

Atvērt
CYOS Solutions

Senior Cloud AI Engineer, Melbourne (Hybrid)

CYOS Solutions
11 – 50 Darbinieki
KonsultācijasLoģistikaMārketings
AUAustrālija
110 $ – 140 $ / stunda
HibrīdiPilna slodzeVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuMākslīgā intelekta inženierisMašīnmācīšanās inženieris
AnsibleAWSAzureDNSDockerGrafanaKiberdrošībaKubernetesLinuxMākonisOpenShiftPrometheusPythonTerraform

Build secure enterprise AI and cloud platforms for Services Australia. Lead MLOps, infrastructure, integration and DevSecOps across hybrid environments.

Atvērt