LogoFresh Jobs Ahead
OpenLoop
OpenLoop
201 – 500 Alkalmazottak
JogiLogisztikaTanácsadás
Az OpenLoop telehealth-technológiai és menedzselt szolgáltatásokat nyújtó vállalat, amely segít a szervezeteknek saját márkájuk alatt virtuális egészségügyi programokat létrehozni és működtetni. Platformja olyan alapvető munkafolyamatokat támogat, mint az ütemezés, a foglalás, a fizetések, valamint az elektronikus egészségügyi nyilvántartásokkal és API-kkal való integráció. Működési szolgáltatásai kiterjednek a klinikusok biztosítására, a jogosultságok igazolására, a biztosítói fedezetre, a bevételi ciklus kezelésére, a szabályozási támogatásra és a betegek segítésére. Az OpenLoop egészségbiztosítási tervekkel, kórházakkal és egészségügyi rendszerekkel, kiskereskedőkkel, munkáltatókkal, valamint digitális egészségügyi vállalatokkal dolgozik együtt. A vállalat a mesterséges intelligenciával támogatott működést országos klinikusi hálózattal és a Medicare-t, illetve a Medicaidet is magában foglaló lefedettséggel ötvözi. Az OpenLoop munkaerő-felvételi területei magukban foglalják a skálázható virtuális egészségügyi szolgáltatások fejlesztéséhez, nyújtásához és támogatásához szükséges csapatokat.
LinkedIn
Állások a vállalatnál

Senior kompenzációs partner

Vezessen kompenzációs piaci összehasonlítási, munkaköri architektúra-, bérezési ciklus- és részvényjuttatási elemzési projekteket az OpenLoopnál. Támogassa a vállalat mind az 50 államra kiterjedő telemedicinális működését.

USEgyesült ÁllamokTávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolAffiliate marketingAffiliate menedzser

Leírás

  • Adjon tanácsot a kijelölt csapatok toborzóinak, HR-partnereinek és vezetőinek kompenzációval, ajánlatokkal és előléptetésekkel kapcsolatos kérdésekben.
  • Vezesse a piaci bérek felmérését Radford vagy hasonló felmérések alapján, beleértve az új, nem egyértelmű és nem szabványos munkaköröket is.
  • Dolgozzon ki munkakörcsaládokat, besorolási keretrendszereket, bérsávokat és a munkaköri architektúra egyéb elemeit.
  • Hozzon létre struktúrákat a kompenzációs hiányosságok kezelésére.
  • Irányítsa az éves kompenzációs ciklusokat az adatok előkészítésétől és a költségvetési modellezéstől a vezetői támogatáson és végrehajtáson át a bevezetésig.
  • Készítsen a javaslatokat megalapozó pénzügyi és kompenzációs modelleket, irányítópultokat és elemzéseket.
  • Modellezze a részvényjuttatási programokra vonatkozó döntéseket, és elemezze a juttatások méretét.
  • Hangolja össze a kompenzációs gyakorlatokat a központi vállalat és a leányvállalatok csapatai között.
  • Határozza meg a projekt mérföldköveit, kövesse nyomon az előrehaladást, és időben jelezze a kockázatokat.
  • Tárja fel a folyamatfejlesztési lehetőségeket, értékelje és vezesse be a kompenzációtervezési eszközöket.
  • Lássa el az egyéb kijelölt feladatokat.
  • Dolgozzon együtt a HR-, pénzügyi és jogi területekkel, valamint az üzleti vezetőkkel annak érdekében, hogy a kompenzációs döntések adatokon alapuljanak, megfelelő modellezés támassza alá őket, és világosan legyenek megmagyarázva.

Követelmények

  • Tapasztalat a kompenzációt és juttatásokat egyaránt magában foglaló teljes javadalmazási programok vezetésében.
  • Tapasztalat gyorsan növekvő vállalatnál.
  • Bizonyított eredmények munkaköri architektúra, besorolási keretrendszerek és bérstruktúrák kialakításában vagy átfogó megújításában.
  • Gyakorlati tapasztalat részvényjuttatási programok kezelésében nem tőzsdén jegyzett vállalatnál.
  • Az ERISA, ACA, COBRA, HIPAA, FLSA és az állami bérátláthatósági törvények munkavégzéshez szükséges ismerete.
  • Magas szintű pénzügyi modellezési készség Excelben vagy Google Táblázatokban.
  • Tapasztalat kompenzációs felmérések adatainak használatában, például Radford, Mercer, Pave vagy hasonló eszközök esetén.
  • Képesség az átváltások és kompromisszumok ismertetésére a partnerek és vezetők számára, valamint összetett programok érthető bemutatására a munkavállalóknak.
  • Képesség távoli munkavégzésre a központi időzóna szerinti alapvető együttműködési órákban.
  • Előnyt jelent az egészségügyben, telemedicinában vagy egészségügyi szolgáltatások területén szerzett teljes javadalmazási tapasztalat.
  • Előnyt jelent a felvásárlást követő kompenzációs és juttatási rendszerek integrálásában szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent a Rippling, Workday, Ashby, Carta, Pave vagy hasonló platformok ismerete.
  • Előnyt jelent a CCP, CBP vagy CECP minősítés.
  • Előnyt jelent a kompenzációs és juttatási munkafolyamatok automatizálására használt MI-eszközökkel szerzett tapasztalat.

Juttatások

  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítási csomagok
  • Rugalmas kiadási számlák és egészségügyi megtakarítási számlák
  • Rugalmas fizetett szabadság
  • Vállalati hozzájárulással kiegészített 401(k) nyugdíjprogram
  • Életbiztosítás
  • Kisállat-biztosítás
  • Távmunka
  • Alapvető együttműködési órák a központi időzóna szerint
  • Szakmai fejlődés és előrelépés önállóságon, valamint a lapos szervezeti struktúrában való részvételen keresztül

Kapcsolódó állások

New Relic

Szenior megoldási tanácsadó, Ausztrália, távmunka — New Relic

New Relic
1001 – 5000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraKiberbiztonságSaaSVállalat
AUAusztráliaTávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolKonzultáns
.NETAWSAzureC++FelhőGoogle Cloud PlatformGrafanaJavaJavaScriptNyílt forráskódPrometheusPythonReactRuby

Vezesse a New Relic megfigyelhetőségi platformjához kapcsolódó műszaki értékesítési folyamatokat, és segítse a nagyvállalati ügyfeleket abban, hogy a megoldásokat üzleti eredményekhez kapcsolják. Dolgozzon együtt az értékesítési csapatokkal és az ügyfelekkel a feltárás, a bemutatók és a koncepcióbizonyítási projektek során.

Megnyitás
Centric Software

Műszaki tanácsadó, PLM-integrációk

Centric Software
1001 – 5000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraÉlelmiszerek és italokLogisztikaTanácsadás
JPJapánHelyszíniTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolKötelező Nyelv: kínaiKonzultáns
AWSERPFelhőJavaScriptPostgresSQLTypeScript

Állítsa be a Centric Software mesterséges intelligenciával támogatott termékéletciklus-kezelő platformját kiskereskedők, márkák és gyártók számára. Támogassa az integrációkat, az adatmigrációt, a hibaelhárítást, a felhasználói átvételi teszteket és a bevezetéseket az ügyfélprojekteken.

Megnyitás
APL Logistics

Szállítói számlák feldolgozásával foglalkozó munkatárs – APL Logistics, Pasig City (hibrid)

APL Logistics
5001 – 10 000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraAutóiparGyártásTanácsadás
PHFülöp-szigetekHibridTeljes munkaidőJuniorKözéphaladóKötelező Nyelv: angolSzállítói kötelezettségek

Dolgozzon fel számlákat, és támogassa az APL Logistics szállítói tartozásokkal kapcsolatos műveleteit. A munkakör a pontos nyilvántartásra, a szolgáltatási célokra és a pénzügyi támogatásra összpontosít.

Megnyitás
Floowi Inc

Távmunka könyvelési asszisztens, Latin-Amerika

Floowi Inc
11 – 50 Alkalmazottak
MarketingTanácsadásToborzás
ARArgentínaBOBolíviaBRBrazíliaCLChileCOKolumbiaCRCosta RicaCUKubaDODominikai KöztársaságECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMexikóNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVSalvadorUYUruguayVEVenezuelaTávoliTeljes munkaidőJuniorNem szükséges diplomaKötelező Nyelv: angolKönyvelő

Egy teljesítményalapú marketingcég kampánykifizetéseinek egyeztetése és pénzügyi jelentések készítése. A teljesen távoli munkakör Latin-Amerikában élő szakembereknek szól, a munkavégzés az EST időzónához igazodik.

Megnyitás
UNESCO

Az UNESCO nemzeti tanácsadója az éghajlatváltozási oktatás tanárképzésbe integrálásához

UNESCO
1001 – 5000 Alkalmazottak
NonprofitOktatásTársadalmi hatás
MVMaldív-szigetekTávoliSzerződésesJuniorKözéphaladóKötelező Nyelv: angolKonzultáns

Az UNESCO olyan tanácsadót keres a Maldív-szigeteken, aki az éghajlati, környezeti fenntarthatósági és katasztrófakockázat-csökkentési témákat integrálja a tanárképzésbe. A munka része a tantervek áttekintése, a tanárok felkészültségének felmérése és befogadó tananyagok kidolgozása.

Megnyitás
HammondCare

Demenciatanácsadó – Hobart

HammondCare
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyJóllétNonprofit
AUAusztráliaHibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolKonzultáns

Támogassa a demenciával élő embereket a HammondCare ausztrál kormány által finanszírozott Dementia Support Australia szolgáltatásán keresztül. Végezzen felméréseket, dolgozzon ki viselkedéstámogató stratégiákat, és fejlessze a gondozási környezetekben dolgozó szakemberek készségeit.

Megnyitás
RecruitGo

Vezető üzleti tanácsadó – belépés az indonéz piacra

RecruitGo
51 – 200 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás
IDIndonézia
20 000 000 Rp – 35 000 000 Rp / hónap
HelyszíniTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolKonzultáns

Tanácsadás Indonéziába belépő vagy ott terjeszkedő nemzetközi vállalatoknak a szabályozási folyamatokról, az engedélyezésről és a piacra lépésről. A leendő ügyfelekből szolgáltatási megbízásokat alakít ki, és a belső csapatokkal összehangolja a teljesítést.

Megnyitás