A CPLUG – Central PA Linux User Group egy tanulóközösség a pennsylvaniai Harrisburg közelében azok számára, akiket érdekel a Linux. Tagjai a hobbistáktól a szakemberekig rendszeresen találkoznak, hogy a Linuxról, a számítógépekről, a hálózatokról és a biztonságról beszélgessenek, és megosszák tudásukat a különböző tapasztalati szintek között. Az 1994-ben alapított csoport havi összejöveteleken hozza össze a Linuxot és a kapcsolódó technológiákat felfedező embereket.
Franchiseadó üzleti tanácsadó
Növelje a CareerPlug toborzási és HR-szoftvereinek elterjedését a franchise-hálózatokban. Irányítsa a partnerindításokat, képzéseket, teljesítményértékeléseket és konferenciás részvételt.
Leírás
- Kezelje a franchise- és egyesületi partnereket; növelje a fizetős bevezetéseket és a helyszínek számát a negyedéves célok eléréséhez.
- Használja a fiókadatokat az egyes partnerek bevezetési terveinek kidolgozásához és végrehajtásához.
- Indítson új partnerségeket nyitó megbeszélésekkel, álláshirdetés-sablonokat bemutató műhelyekkel, központi irodai képzésekkel és hálózati alkalmak szervezésével.
- Rendszeresen egyeztessen a márkavezetőkkel és a terepen dolgozó csapatokkal a partnerségek és az eredmények áttekintésére.
- Építsen kapcsolatokat befolyásos franchise-átvevőkkel és tagokkal, akik ajánlhatják a CareerPlugot.
- Tartson webináriumokat, szervezzen promóciókat, és készítsen tananyagokat a bevezetés ösztönzésére.
- Kövesse nyomon a partnerek helyzetét, a megújítások ütemezését és az ügyfélvesztési kockázatokat, valamint jelezze a megoldatlan problémákat.
- Képviselje a CareerPlugot partneri rendezvényeken és konferenciákon, előadóként is.
- Tartsa naprakészen a partneradatokat a HubSpotban.
- Utazzon franchise- és egyesületi konferenciákra, hogy találkozzon a partnerekkel és franchise-átvevőkkel, és alkalmanként előadást tartson.
Követelmények
- Tapasztalat franchise-márkákkal vagy franchise-adókkal, valamint a franchise-rendszerek ismerete; vagy tapasztalat egyesületekkel, kereskedői vagy licenctulajdonosi hálózatokkal, szövetkezetekkel vagy beszerzési csoportokkal.
- Tapasztalat a bevezetés vagy a bevétel növelésében olyan emberek hálózatán keresztül, akik nem közvetlen értékesítési ügyfelek.
- Képesség csoportok online és személyes képzésére, valamint előadások tartására.
- Mérhető célok, például értékesítési kvóta, bevezetés vagy ügyfélmegtartás felelősségének vállalásában szerzett tapasztalat.
- A franchise-működési rendszerek ismerete.
- Képesség a közvetlen jelentési vonalon kívüli emberek befolyásolására.
- Magabiztos előadói fellépés tárgyalóteremben, Zoomon és konferenciaszínpadon.
- Képesség a fiókadatok gyakorlati partneri meglátásokká alakítására.
- Hajlandóság és lehetőség évente legalább 40–50 napot utazni, néhány hétvégét is beleértve.
- Előny: Franchise üzleti tanácsadóként vagy coachként szerzett tapasztalat franchise-adónál.
- Előny: ATS vagy más szoftver franchise-hálózaton belüli bevezetésében szerzett tapasztalat.
- Előny: Otthoni és kereskedelmi szolgáltatásokkal foglalkozó franchise-márkáknál szerzett tapasztalat.
- Előny: Ügyfél- vagy partnerkapcsolati siker, fiókkezelés vagy partnerfejlesztés terén szerzett tapasztalat szoftvercégnél.
- Előny: Toborzási vagy HR-tapasztalat és -ismeret.
- Előny: HubSpot vagy hasonló CRM használatában szerzett tapasztalat.
- Az Egyesült Államokban való munkavégzéshez jogilag szükséges engedéllyel rendelkezik.
Juttatások
- Teljesen távoli, otthonról végezhető munka.
- A munkáltató által fizetett egészségbiztosítás.
- Fogászati és látásbiztosítás.
- 401(k) nyugdíjprogram céges hozzájárulással.
- Kisállat-biztosítás.
- A munkáltató által fizetett életbiztosítás.
- A munkáltató által fizetett hosszú távú rokkantsági biztosítás.
- Korlátlan fizetett szabadság, a minimumkövetelmények betartásával.
- Egy hét fizetett szabadság a munkakezdés előtt.
- Adományokhoz nyújtott vállalati hozzájárulás.
- Otthoni iroda támogatása.
- Rugalmas szabadnapok a hétvégére eső konferenciautak kompenzálására.
- Alkalmankénti céges vagy csapatrendezvények, fedezett utazási költségekkel.
- Opcionális, évente megrendezett személyes vállalati esemény.
- 12 hét fizetett szülői szabadság.