CPLUG - Central PA Linux User Group é uma comunidade de aprendizado perto de Harrisburg, na Pensilvânia, para pessoas interessadas em Linux. Seus integrantes, de entusiastas a profissionais, reúnem-se regularmente para conversar sobre Linux, computadores, redes e segurança, compartilhando conhecimentos entre pessoas com diferentes níveis de experiência. Fundado em 1994, o grupo reúne pessoas que exploram o Linux e tecnologias relacionadas em encontros mensais.
Consultor(a) de negócios para franqueadores
Amplie a adoção do software de recrutamento e RH da CareerPlug em redes de franquias. Conduza lançamentos de parcerias, treinamentos, avaliações de desempenho e participação em conferências.
Descrição
- Gerencie parceiros de franquias e associações, ampliando a adoção paga e o número de unidades em direção às metas trimestrais.
- Use dados das contas para criar e executar planos de adoção para cada parceiro.
- Lance novas parcerias com reuniões iniciais, oficinas de modelos de vagas, treinamentos para a matriz e sessões para a rede.
- Reúna-se regularmente com lideranças das marcas e equipes de campo para avaliar parcerias e resultados.
- Construa relacionamentos com franqueados e membros influentes que possam recomendar a CareerPlug.
- Realize webinars, promoções e ações de aprendizagem que incentivem a adoção.
- Acompanhe a saúde das parcerias, os prazos de renovação e os riscos de cancelamento, encaminhando questões não resolvidas.
- Represente a CareerPlug em eventos e conferências de parceiros, inclusive como palestrante.
- Mantenha os registros dos parceiros atualizados no HubSpot.
- Viaje para conferências de franquias e associações para encontrar parceiros e franqueados e, ocasionalmente, fazer apresentações.
Requisitos
- Experiência com marcas de franquia ou franqueadores e conhecimento do setor, ou experiência com associações, redes de revendedores ou licenciados, cooperativas ou grupos de compras.
- Experiência em aumentar a adoção ou a receita por meio de uma rede de pessoas que não são clientes diretos de vendas.
- Capacidade de apresentar e treinar grupos on-line e presencialmente.
- Experiência com metas mensuráveis, como cotas, adoção ou retenção.
- Compreensão dos sistemas operacionais de franquias.
- Capacidade de influenciar pessoas fora da sua linha hierárquica.
- Segurança para fazer apresentações em salas, pelo Zoom e em palcos de conferências.
- Capacidade de transformar dados de contas em insights práticos para parceiros.
- Disponibilidade e capacidade para viajar pelo menos 40–50 dias por ano, incluindo alguns fins de semana.
- Diferencial: experiência como consultor(a) ou coach de negócios de franquias para um franqueador.
- Diferencial: experiência na implementação de um ATS ou outro software em uma rede de franquias.
- Diferencial: experiência com marcas de franquias de serviços residenciais e comerciais.
- Diferencial: experiência em sucesso do cliente ou de parceiros, gestão de contas ou expansão de parcerias em uma empresa de software.
- Diferencial: experiência e conhecimento em recrutamento ou RH.
- Diferencial: experiência com HubSpot ou CRM semelhante.
- Autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos.
Benefícios
- Trabalho totalmente remoto, em casa.
- Plano de saúde pago pela empresa.
- Cobertura odontológica e oftalmológica.
- Plano 401(k) com contrapartida da empresa.
- Seguro para animais de estimação.
- Seguro de vida pago pela empresa.
- Seguro por incapacidade de longo prazo pago pela empresa.
- Folgas remuneradas ilimitadas, sujeitas a mínimos.
- Uma semana de folga remunerada antes da data de início.
- Contribuição equivalente para doações.
- Auxílio para escritório em casa.
- Dias flexíveis para compensar viagens a conferências nos fins de semana.
- Eventos ocasionais da empresa ou da equipe, com despesas de viagem cobertas.
- Evento anual presencial opcional da empresa.
- 12 semanas de licença parental remunerada.