
CPLUG - Central PA Linux User Group پنسلوانیا کے شہر ہیرسبرگ کے قریب لینکس میں دلچسپی رکھنے والے افراد کی ایک تعلیمی برادری ہے۔ شوقیہ صارفین سے لے کر پیشہ ور افراد تک، اس کے ارکان لینکس، کمپیوٹرز، نیٹ ورکنگ اور سیکیورٹی پر گفتگو کے لیے باقاعدگی سے ملتے ہیں اور اپنے مختلف تجربات کے مطابق علم کا تبادلہ کرتے ہیں۔ 1994 میں قائم ہونے والا یہ گروپ ماہانہ اجتماعات کے ذریعے لینکس اور متعلقہ ٹیکنالوجی میں دلچسپی رکھنے والے لوگوں کو یکجا کرتا ہے۔
فرینچائزر بزنس کنسلٹنٹ
فرینچائز نیٹ ورکس میں CareerPlug کے بھرتی اور HR سافٹ ویئر کا استعمال بڑھائیں۔ پارٹنر لانچ، تربیت، کارکردگی کے جائزوں اور کانفرنسوں میں شرکت کی قیادت کریں۔
تفصیل
- فرینچائز اور ایسوسی ایشن پارٹنرز کا انتظام کریں اور سہ ماہی اہداف کے مطابق ادائیگی والے استعمال اور مقامات کی تعداد بڑھائیں۔
- ہر پارٹنر کے لیے استعمال بڑھانے کے منصوبے بنانے اور نافذ کرنے کے لیے اکاؤنٹ کا ڈیٹا استعمال کریں۔
- آغاز کی کالز، ملازمت کے ٹیمپلیٹ ورکشاپس، مرکزی دفتر کی تربیت اور نیٹ ورک سیشنز کے ذریعے نئی پارٹنرشپس شروع کریں۔
- پارٹنرشپس اور نتائج کا جائزہ لینے کے لیے برانڈ لیڈرز اور فیلڈ ٹیموں سے باقاعدگی سے ملاقات کریں۔
- بااثر فرینچائزی مالکان اور اراکین سے تعلقات قائم کریں جو CareerPlug کی وکالت کر سکیں۔
- استعمال بڑھانے والے ویبینار، تشہیری سرگرمیاں اور تعلیمی مواد فراہم کریں۔
- پارٹنر کی صورتِ حال، تجدید کی مدت اور صارفین کے چلے جانے کے خطرات پر نظر رکھیں اور حل طلب مسائل اٹھائیں۔
- خطابات سمیت پارٹنر تقریبات اور کانفرنسوں میں CareerPlug کی نمائندگی کریں۔
- HubSpot میں پارٹنر ریکارڈ تازہ رکھیں۔
- پارٹنرز اور فرینچائزی مالکان سے ملنے کے لیے فرینچائز اور ایسوسی ایشن کانفرنسوں کا سفر کریں اور کبھی کبھار پریزنٹیشن دیں۔
تقاضے
- فرینچائز برانڈز یا فرینچائزرز کے ساتھ کام کا پس منظر اور فرینچائزنگ کا علم، یا ایسوسی ایشنز، ڈیلر یا لائسنس یافتہ نیٹ ورکس، کوآپریٹوز یا خریداری گروپس کے ساتھ تجربہ۔
- ایسے لوگوں کے نیٹ ورک کے ذریعے استعمال یا آمدنی بڑھانے کا تجربہ جو براہِ راست سیلز کے صارفین نہ ہوں۔
- آن لائن اور بالمشافہ گروپس کو پریزنٹیشن دینے اور تربیت فراہم کرنے کی صلاحیت۔
- کوٹہ، استعمال یا برقرار رکھنے جیسے قابلِ پیمائش اہداف کی ذمہ داری سنبھالنے کا تجربہ۔
- فرینچائز کے آپریٹنگ سسٹمز کی سمجھ۔
- اپنی رپورٹنگ لائن سے باہر کے لوگوں کو قائل کرنے کی صلاحیت۔
- کمرے میں موجود سامعین، Zoom اور کانفرنس کے اسٹیج پر اعتماد کے ساتھ پریزنٹیشن دینے کی صلاحیت۔
- اکاؤنٹ ڈیٹا کو پارٹنرز کے لیے عملی بصیرت میں تبدیل کرنے کی صلاحیت۔
- ہر سال کم از کم ۴۰–۵۰ دن سفر کرنے کی آمادگی اور صلاحیت، جن میں کچھ ویک اینڈ بھی شامل ہوں۔
- ترجیحی: فرینچائزر کے لیے Franchise Business Consultant یا Coach کے طور پر تجربہ۔
- ترجیحی: فرینچائز نیٹ ورک میں ATS یا دیگر سافٹ ویئر نافذ کرنے کا تجربہ۔
- ترجیحی: Home & Commercial Services فرینچائز برانڈز کا تجربہ۔
- ترجیحی: سافٹ ویئر کمپنی میں کلائنٹ یا پارٹنر کی کامیابی، اکاؤنٹ مینجمنٹ یا پارٹنر گروتھ کا تجربہ۔
- ترجیحی: بھرتی یا HR کا تجربہ اور علم۔
- ترجیحی: HubSpot یا اس جیسے CRM کا تجربہ۔
- ریاستہائے متحدہ میں قانونی طور پر کام کرنے کی اجازت ہو۔
مراعات
- مکمل طور پر گھر سے ریموٹ کام۔
- آجر کی جانب سے ادا کردہ ہیلتھ انشورنس۔
- ڈینٹل اور ویژن کوریج۔
- کمپنی کی مساوی شراکت کے ساتھ 401(k)۔
- پالتو جانوروں کا انشورنس۔
- آجر کی جانب سے ادا کردہ لائف انشورنس۔
- آجر کی جانب سے ادا کردہ طویل مدتی معذوری انشورنس۔
- کم از کم شرائط کے تابع لامحدود بامعاوضہ چھٹیاں۔
- ملازمت شروع ہونے سے پہلے ایک ہفتے کی بامعاوضہ چھٹی۔
- عطیات کے لیے کمپنی کی مساوی شراکت۔
- ہوم آفس کے لیے وظیفہ۔
- ویک اینڈ پر کانفرنس کے سفر کے لیے لچکدار چھٹی کے دن۔
- کبھی کبھار کمپنی یا ٹیم کی تقریبات، جن کے سفری اخراجات ادا کیے جائیں گے۔
- اختیاری سالانہ بالمشافہ کمپنی تقریب۔
- والدین کی چھٹی کے ۱۲ ہفتے، بامعاوضہ۔