特许经营商业务顾问
推动 CareerPlug 招聘与人力资源软件在特许经营网络中的应用。负责合作伙伴上线、培训、绩效回顾及会议活动。
描述
- 管理特许经营品牌和协会合作伙伴，推动付费用户采用并增加使用门店，达成季度目标。
- 利用客户账户数据，为每位合作伙伴制定并落实应用推广计划。
- 通过启动电话会、职位模板研讨会、总部培训和网络会议启动新合作关系。
- 定期与品牌负责人及一线团队会面，回顾合作关系和成果。
- 与有影响力的加盟商和协会成员建立关系，争取他们成为 CareerPlug 的倡导者。
- 举办网络研讨会、促销活动并提供学习资料，推动软件应用。
- 跟踪合作伙伴状况、续约时间和流失风险，并上报尚未解决的问题。
- 代表 CareerPlug 参加合作伙伴活动和会议，包括担任演讲嘉宾。
- 及时更新 HubSpot 中的合作伙伴记录。
- 前往特许经营和协会会议，与合作伙伴及加盟商会面，并视情况进行演讲。
任职要求
- 有特许经营品牌或特许经营商相关工作背景，并了解特许经营行业；或有协会、经销商或被许可方网络、合作社或采购团体相关经验。
- 有通过非直接销售客户的人际网络提升采用率或收入的经验。
- 能够在线上和线下为团体做演示和培训。
- 有负责可量化目标（如销售配额、采用率或留存率）的经验。
- 了解特许经营运营体系。
- 能够影响不在自己汇报管理范围内的人员。
- 能够自信地在会议室、Zoom 线上会议和大会舞台上进行演讲。
- 能够将客户账户数据转化为切实可行的合作伙伴洞察。
- 愿意且能够每年出差至少 40–50 天，其中包括部分周末。
- 优先考虑：有担任特许经营商业务顾问或教练的经验。
- 优先考虑：有在特许经营网络中实施 ATS 或其他软件的经验。
- 优先考虑：有家庭及商业服务类特许经营品牌相关经验。
- 优先考虑：曾在软件公司从事客户或合作伙伴成功、客户管理或合作伙伴增长工作。
- 优先考虑：具备招聘或人力资源经验及相关知识。
- 优先考虑：有使用 HubSpot 或同类 CRM 的经验。
- 依法获准在美国工作。
福利待遇
- 完全远程居家办公。
- 雇主支付医疗保险。
- 牙科和视力保险。
- 提供 401(k) 退休储蓄计划并由公司配比缴款。
- 宠物保险。
- 雇主支付人寿保险。
- 雇主支付长期伤残保险。
- 带薪休假不限天数，但须遵守最低休假要求。
- 入职前可享一周带薪休假。
- 捐赠配比计划。
- 家庭办公室津贴。
- 可安排弹性休假日，以补偿周末出差参加会议。
- 偶尔举办公司或团队活动，差旅费用由公司承担。
- 可选择参加年度线下公司活动。
- 提供 12 周带薪育儿假。
