CPLUG - Central PA Linux User Group
CPLUG - Central PA Linux User Group
11 – 50 Työntekijät
KoulutusKyberturvallisuus
CPLUG – Central PA Linux User Group on oppimisyhteisö Harrisburgin lähellä Pennsylvaniassa. Se kokoaa yhteen Linuxista kiinnostuneita harrastajia ja ammattilaisia, jotka tapaavat säännöllisesti keskustellakseen Linuxista, tietokoneista, verkoista ja tietoturvasta sekä jakaakseen tietoa kokemustasosta riippumatta. Vuonna 1994 perustettu ryhmä tuo kuukausittaisissa tapaamisissaan yhteen Linuxia ja siihen liittyvää teknologiaa tutkivia ihmisiä.

Franchising-liiketoiminnan konsultti

Kasvata CareerPlugin rekrytointi- ja HR-ohjelmiston käyttöönottoa franchising-verkostoissa. Johda kumppanien aloituksia, koulutuksia, tuloskatsauksia ja osallistumista konferensseihin.

Kuvaus

  • Hallinnoi franchising- ja yhdistyskumppaneita sekä kasvata maksullista käyttöönottoa ja toimipaikkojen määrää neljännesvuositavoitteiden mukaisesti.
  • Hyödynnä asiakastietoja kullekin kumppanille sopivien käyttöönottosuunnitelmien laatimisessa ja toteuttamisessa.
  • Käynnistä uudet kumppanuudet aloituspuheluilla, työpaikkailmoitusmallien työpajoilla, pääkonttorin koulutuksilla ja verkostotapaamisilla.
  • Tapaa säännöllisesti brändien johtajia ja kenttätiimejä kumppanuuksien ja tulosten arvioimiseksi.
  • Luo suhteita vaikutusvaltaisiin franchising-yrittäjiin ja yhdistysten jäseniin, jotka voivat suositella CareerPlugia.
  • Järjestä webinaareja, kampanjoita ja oppimateriaaleja, jotka kannustavat käyttöönottoon.
  • Seuraa kumppanuuksien tilaa, uusimisaikatauluja ja asiakaspoistuman riskejä sekä tuo ratkaisemattomat ongelmat esiin.
  • Edusta CareerPlugia kumppanitapahtumissa ja konferensseissa, myös puhujana.
  • Pidä kumppanitiedot ajan tasalla HubSpotissa.
  • Matkusta franchising- ja yhdistyskonferensseihin tapaamaan kumppaneita ja franchising-yrittäjiä sekä pitämään toisinaan esityksiä.

Vaatimukset

  • Kokemusta franchising-brändien tai franchising-antajien kanssa työskentelystä ja franchising-toiminnan tuntemusta TAI kokemusta yhdistyksistä, jälleenmyyjä- tai lisenssinhaltijaverkostoista, osuuskunnista tai hankintaryhmistä.
  • Kokemusta käyttöönoton tai liikevaihdon kasvattamisesta sellaisten ihmisten verkostossa, jotka eivät ole suoria myyntiasiakkaita.
  • Valmiutta esitellä ja kouluttaa ryhmiä sekä verkossa että paikan päällä.
  • Kokemusta mitattavista tavoitteista vastaamisesta, kuten myyntikiintiöstä, käyttöönotosta tai asiakaspysyvyydestä.
  • Franchising-yritysten toimintajärjestelmien tuntemusta.
  • Kykyä vaikuttaa ihmisiin, jotka eivät kuulu omaan alaisuusketjuun.
  • Varmuutta esiintyä yleisölle kokoushuoneissa, Zoomissa ja konferenssilavoilla.
  • Kykyä muuttaa asiakastiedot käytännönläheisiksi kumppanin toimintaa tukeviksi näkemyksiksi.
  • Valmiutta ja mahdollisuutta matkustaa vähintään 40–50 päivänä vuodessa, myös joinakin viikonloppuina.
  • Eduksi: Kokemus franchising-antajan franchising-liiketoiminnan konsulttina tai valmentajana.
  • Eduksi: Kokemus hakijaseurantajärjestelmän (ATS) tai muun ohjelmiston käyttöönotosta franchising-verkostossa.
  • Eduksi: Kokemus kodin ja kaupallisten palvelujen franchising-brändeistä.
  • Eduksi: Kokemus asiakas- tai kumppanimenestyksestä, asiakkuuksien hallinnasta tai kumppanitoiminnan kasvattamisesta ohjelmistoyrityksessä.
  • Eduksi: Rekrytointi- tai HR-kokemus ja alan tuntemus.
  • Eduksi: HubSpotin tai vastaavan CRM-järjestelmän käyttökokemus.
  • Laillinen oikeus työskennellä Yhdysvalloissa.

Edut

  • Täysin etätyö kotitoimistosta.
  • Työnantajan maksama sairausvakuutus.
  • Hammas- ja näkövakuutus.
  • 401(k)-eläkesäästöohjelma yrityksen maksamalla lisäosuudella.
  • Lemmikkivakuutus.
  • Työnantajan maksama henkivakuutus.
  • Työnantajan maksama pitkäaikainen työkyvyttömyysvakuutus.
  • Rajoittamaton palkallinen vapaa, vähimmäisvaatimukset huomioiden.
  • Viikon palkallinen vapaa ennen aloituspäivää.
  • Lahjoitusten vastaavuusohjelma.
  • Tuki kotitoimiston hankintoihin.
  • Joustovapaat viikonloppuihin osuvien konferenssimatkojen tasaamiseksi.
  • Satunnaisia yritys- tai tiimitapahtumia, joiden matkakulut korvataan.
  • Vapaaehtoinen vuosittainen lähitapahtuma yritykselle.
  • 12 viikon palkallinen vanhempainvapaa.

Samankaltaiset työpaikat

Menzies LLP

Palkanlaskennan asiantuntija – hybridityö, Solent

Menzies LLP

Vastaat Menzies LLP:n ulkoistettujen yrityspalveluiden asiakkaiden palkanlaskennasta alusta loppuun. Hybridityössä Solentissa hoidat PAYE-järjestelyjä, palkkamuutoksia ja automaattista eläkejärjestelmään liittämistä.

Avaa
Philips

Kliinisten tutkimusten päällikkö

Philips

Johda Philipsillä vaatimustenmukaisia kliinisiä tutkimuksia ja koordinoi tutkimuskeskuksia, sääntelyasiakirjoja, tiedon laatua, aikatauluja ja budjetteja. Huolehdi auditointivalmiudesta ja tee yhteistyötä eri toimintojen tiimien kanssa tutkimustavoitteiden saavuttamiseksi.

Avaa
Clio - Cloud-Based Legal Technology

Ohjelmistokehityspäällikkö, sovellustietoturva

Clio - Cloud-Based Legal Technology
1 001 – 5 000 Työntekijät
OikeudellinenSaaSTurvallisuus

Johda Clion tietoturvatekniikan tiimiä, joka rakentaa tekoälypohjaista tietoturvakeskusta oikeusteknologian tarpeisiin. Tehtävä kattaa uhkien havaitsemisen, tuotteiden tietoturvan vahvistamisen, automaattiset vastatoimet ja tiimin johtamisen.

Avaa