RSM US LLP
RSM US LLP
RSM US LLP on RSM Internationalin yhdysvaltalainen jäsenyritys, joka palvelee pääasiassa keskisuuria yrityksiä varmennus-, vero- ja konsultointipalveluilla. Sen työssä yhdistyvät toimialaosaaminen ja käytännönläheinen liiketoimintaneuvonta, joiden avulla asiakkaat voivat ratkaista monimutkaisia toiminnallisia ja strategisia haasteita, parantaa suorituskykyään ja tavoitella kestävää kasvua.

Paikan päällä työskentelevä palkanlaskennan asiantuntija

Hoida RSM:n asiakkaiden palkanlaskentaa useissa osavaltioissa. Tehtäviin kuuluvat verosääntöjen noudattaminen, täsmäytykset ja vuoden lopun W-2-lomakkeet.

Kuvaus

  • Käsittele säännölliset, bonus- ja ylimääräiset palkka-ajot useissa osavaltioissa.
  • Tarkasta palkkatiedot ja varmista tuntien, vähennysten ja ennakonpidätysten oikeellisuus.
  • Selvitä palkanlaskennan poikkeamat ja vastaa työntekijöiden kysymyksiin.
  • Varmista liittovaltion, osavaltioiden ja paikallisten palkanlaskennan verosääntöjen noudattaminen.
  • Laadi raportteja ja täsmäytyksiä talous- ja henkilöstöhallinnon johdolle.
  • Osallistu palkanlaskentajärjestelmien ylläpitoon ja kehittämiseen.
  • Tue vuoden lopun palkanlaskentaa, mukaan lukien W-2-lomakkeiden käsittely.

Vaatimukset

  • Toisen asteen tutkinto tai vastaava koulutus.
  • Kahden–neljän vuoden kokemus palkanlaskennasta.
  • FPC- tai CPP-sertifiointi katsotaan eduksi.
  • Kyky käsitellä usean osavaltion palkanlaskenta tarkasti aikataulun mukaisiin määräaikoihin mennessä.
  • Liittovaltion, osavaltioiden ja paikallisten palkanlaskennan verosääntöjen tuntemus.
  • Valmius työskennellä tarvittaessa lisätunteja kiireisinä kausina.
  • Työ voi edellyttää matkustamista asiakkaiden tai organisaation toimipisteisiin.
  • Aloitustason hakijoita, jotka tarvitsevat nyt tai tulevaisuudessa sponsorointia, ei palkata.
  • Hakijat, joilla on pidätys- tai rikostuomiohistoriaa, otetaan huomioon.

Edut

  • Kilpailukykyinen palkka- ja etuuspaketti.
  • Joustavat työajat.
  • Mahdollisuus sovittaa yhteen henkilökohtaiset tarpeet ja asiakkaiden palveleminen.
  • Vammaisille henkilöille voidaan järjestää kohtuullisia mukautuksia.