RSM US LLP är det amerikanska medlemsföretaget i RSM International och erbjuder främst medelstora företag tjänster inom revision, skatt och rådgivning. Företaget kombinerar branschkunskap med praktiska affärsråd för att hjälpa kunder att hantera komplexa operativa och strategiska utmaningar, stärka sina resultat och uppnå hållbar tillväxt.
Lönespecialist på plats
Hantera löner för RSM:s kunder i flera delstater, inklusive skatteregler, avstämningar och W-2-årsbesked.
Beskrivning
- Hantera ordinarie löner, bonusar och extra lönekörningar i flera delstater.
- Granska löneunderlag för att kontrollera arbetade timmar, avdrag och skatteavdrag.
- Utreda avvikelser i löner och besvara frågor från anställda.
- Säkerställa att federala, delstatliga och lokala regler för löneskatt följs.
- Ta fram rapporter och avstämningar för ekonomi- och HR-chefer.
- Bidra till att underhålla och förbättra lönesystem.
- Stödja årets lönearbete, inklusive hantering av W-2-blanketter.
Krav
- Gymnasieexamen eller motsvarande utbildning.
- Två till fyra års erfarenhet av lönehantering.
- Certifieringarna FPC eller CPP är meriterande.
- Kunna hantera löner i flera delstater korrekt och inom utsatta tidsfrister.
- Kunskap om federala, delstatliga och lokala regler för löneskatt.
- Möjlighet att arbeta extra under perioder med hög arbetsbelastning.
- Resor till kunders eller organisationens arbetsplatser kan behövas i tjänsten.
- Sökande på ingångsnivå som behöver sponsring nu eller i framtiden kommer inte att anställas.
- Sökande med uppgifter om gripanden eller fällande domar kommer att beaktas.
Förmåner
- Konkurrenskraftigt förmåns- och ersättningspaket.
- Flexibel schemaläggning.
- Möjlighet att balansera personliga åtaganden samtidigt som kunderna får god service.
- Skäliga anpassningar erbjuds personer med funktionsnedsättning.