RSM US LLP
RSM US LLP
RSM US LLP — американская фирма-участник RSM International, которая в основном обслуживает компании среднего бизнеса, предоставляя услуги в области аудита и подтверждения достоверности отчетности, налогообложения и консалтинга. Компания сочетает отраслевую экспертизу с практическими рекомендациями по ведению бизнеса, помогая клиентам решать сложные операционные и стратегические задачи, повышать эффективность и обеспечивать устойчивый рост.

Специалист по расчету заработной платы на площадке

Ведение расчета зарплаты для клиентов RSM в нескольких штатах, включая соблюдение налоговых требований, сверки и подготовку форм W-2 по итогам года.

Описание

  • Выполнять регулярный расчет зарплаты, бонусов и внеплановых выплат в нескольких штатах.
  • Проверять записи по зарплате, включая отработанные часы, удержания и точность расчета налоговых отчислений.
  • Выяснять причины расхождений в выплатах и отвечать на вопросы сотрудников.
  • Соблюдать федеральные, региональные и местные правила налогообложения заработной платы.
  • Готовить отчеты и сверки для руководителей финансового и кадрового подразделений.
  • Помогать поддерживать и совершенствовать системы расчета зарплаты.
  • Поддерживать процессы закрытия года, включая подготовку форм W-2.

Требования

  • Среднее образование или эквивалентная подготовка.
  • Опыт работы с расчетом заработной платы от двух до четырех лет.
  • Сертификат FPC или CPP будет преимуществом.
  • Точно рассчитывать зарплату сотрудников в нескольких штатах в установленные сроки.
  • Знание федеральных, региональных и местных правил налогообложения заработной платы.
  • Готовность работать дополнительные часы в периоды пиковой нагрузки.
  • В связи с рабочими задачами может потребоваться поездка к клиентам или на площадки организации.
  • Кандидаты начального уровня, которым требуется или может потребоваться в будущем спонсорская поддержка, приниматься на работу не будут.
  • Кандидаты с записями об арестах или судимостях будут рассмотрены.

Преимущества

  • Конкурентоспособный пакет льгот и вознаграждения.
  • Гибкий график.
  • Возможность совмещать личные дела с обслуживанием клиентов.
  • Для людей с инвалидностью предусмотрены разумные условия труда.