RSM US LLP
RSM US LLP
RSM US LLP è la società membro statunitense di RSM International e offre principalmente servizi di revisione, fiscalità e consulenza alle aziende del mercato medio. Il suo lavoro combina la conoscenza dei diversi settori con una consulenza aziendale concreta, aiutando i clienti ad affrontare complesse sfide operative e strategiche, a rafforzare le proprie prestazioni e a perseguire una crescita sostenibile.

Specialista paghe in sede

Gestisce le paghe per i clienti RSM in più stati, occupandosi di conformità fiscale, riconciliazioni e moduli W-2 di fine anno.

Descrizione

  • Elabora paghe ordinarie, bonus e pagamenti fuori ciclo in più stati.
  • Verifica le registrazioni delle paghe per accertare la correttezza delle ore, delle trattenute e delle ritenute fiscali.
  • Indaga sulle discrepanze nelle paghe e risponde alle richieste dei dipendenti.
  • Assicura il rispetto delle norme federali, statali e locali sulle imposte sui salari.
  • Prepara report e riconciliazioni per i responsabili di Finanza e Risorse umane.
  • Contribuisce alla manutenzione e al miglioramento dei sistemi di gestione delle paghe.
  • Supporta le attività di fine anno relative alle paghe, compresa l’elaborazione dei moduli W-2.

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore o formazione equivalente.
  • Da due a quattro anni di esperienza nella gestione delle paghe.
  • La certificazione FPC o CPP è preferibile.
  • Capacità di elaborare con precisione le paghe in più stati rispettando le scadenze previste.
  • Conoscenza delle norme federali, statali e locali sulle imposte sui salari.
  • Disponibilità a lavorare ore aggiuntive nei periodi di picco dell’attività.
  • Per esigenze di lavoro potrebbe essere necessario recarsi presso le sedi dei clienti o dell’organizzazione.
  • Non saranno assunti candidati a inizio carriera che necessitino di sponsorizzazione ora o in futuro.
  • Saranno presi in considerazione candidati con precedenti di arresto o condanna.

Benefit

  • Pacchetto retributivo e benefit competitivo.
  • Orario flessibile.
  • Flessibilità per conciliare le esigenze personali e il servizio ai clienti.
  • Sono previsti accomodamenti ragionevoli per le persone con disabilità.

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