RSM US LLP 是 RSM International 在美国的成员事务所，主要通过鉴证、税务和咨询服务为中型市场企业提供支持。公司结合行业知识与务实的商业建议，帮助客户应对复杂的运营和战略挑战，提升业绩并实现可持续增长。
现场薪资专员
为 RSM 客户处理薪资事务，涵盖多州薪资、税务合规、对账及年终 W-2 表格。
描述
- 处理多个州的常规薪资、奖金薪资及非周期薪资。
- 审核薪资记录，确保工时、扣款及预扣税款准确无误。
- 调查薪资差异并回应员工咨询。
- 确保遵守联邦、州及地方薪资税务规定。
- 为财务和人力资源负责人编制报告并进行对账。
- 协助维护和改进薪资系统。
- 支持年终薪资工作，包括处理 W-2 表格。
任职要求
- 高中毕业或同等学历。
- 有两至四年薪资处理经验。
- 优先考虑持有 FPC 或 CPP 认证者。
- 能够按计划截止时间准确处理多州薪资。
- 了解联邦、州及地方薪资税务规定。
- 业务繁忙时期能够加班。
- 因业务需要，可能须前往客户或机构办公地点。
- 目前或将来需要雇主担保的初级职位申请者将不予录用。
- 有逮捕或定罪记录的申请者仍会被考虑。
福利待遇
- 具有竞争力的福利和薪酬方案。
- 灵活的排班安排。
- 在服务客户的同时，灵活兼顾个人需求。
- 为残障人士提供合理便利。