Ang RSM US LLP ay ang kumpanyang miyembro ng RSM International sa U.S., na pangunahing naglilingkod sa mga negosyong nasa middle market sa pamamagitan ng mga serbisyong assurance, buwis, at pagkonsulta. Pinagsasama nito ang kaalaman sa mga partikular na sektor at praktikal na payo sa negosyo upang matulungan ang mga kliyente na harapin ang masalimuot na hamong operasyon at estratehiya, palakasin ang pagganap, at itaguyod ang napapanatiling paglago.
Espesyalista sa Payroll sa Lugar ng Trabaho
Nagpoproseso ng payroll para sa mga kliyente ng RSM sa iba’t ibang estado, kabilang ang pagsunod sa buwis, reconciling, at mga W-2 sa katapusan ng taon.
Paglalarawan
- Nagpoproseso ng regular na payroll, bonus, at payroll sa labas ng iskedyul sa iba’t ibang estado.
- Sinusuri ang mga rekord ng payroll upang matiyak ang katumpakan ng oras ng trabaho, kaltas, at pagpigil ng buwis.
- Iniimbestigahan ang mga pagkakaiba sa payroll at sinasagot ang mga tanong ng empleyado.
- Tinitiyak ang pagsunod sa mga pederal, pang-estado, at lokal na patakaran sa buwis sa payroll.
- Naghahanda ng mga ulat at reconciliation para sa mga pinuno ng Pananalapi at Human Resources.
- Tumutulong sa pagpapanatili at pagpapahusay ng mga sistema ng payroll.
- Sumusuporta sa mga gawain sa payroll sa katapusan ng taon, kabilang ang pagproseso ng W-2.
Mga Kinakailangan
- Diploma sa mataas na paaralan o katumbas na edukasyon.
- Dalawa hanggang apat na taong karanasan sa payroll.
- Mas gusto ang sertipikasyong FPC o CPP.
- Kayang magproseso nang tumpak ng payroll sa maraming estado ayon sa mga nakatakdang deadline.
- May kaalaman sa mga pederal, pang-estado, at lokal na patakaran sa buwis sa payroll.
- Handang magtrabaho ng dagdag na oras sa mga abalang panahon ng negosyo.
- Maaaring kailanganing bumiyahe sa mga lugar ng kliyente o organisasyon para sa trabaho.
- Hindi tatanggapin sa trabaho ang mga aplikanteng nagsisimula pa lamang at nangangailangan ng sponsorship ngayon o sa hinaharap.
- Isasaalang-alang ang mga aplikanteng may rekord ng pag-aresto o pagkakahatol.
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang pakete ng benepisyo at kompensasyon.
- Flexible na iskedyul.
- Kakayahang balansehin ang mga personal na pangangailangan habang naglilingkod sa mga kliyente.
- May makatwirang akomodasyon para sa mga taong may kapansanan.