RSM US LLP er det amerikanske medlemsfirma i RSM International og betjener primært mellemstore virksomheder med revisions-, skatte- og rådgivningstjenester. Virksomhedens arbejde kombinerer brancheindsigt med praktisk forretningsrådgivning for at hjælpe kunder med at håndtere komplekse operationelle og strategiske udfordringer, styrke deres resultater og opnå bæredygtig vækst.
Lønspecialist på arbejdsstedet
Håndter løn for RSM's kunder på tværs af flere delstater, herunder skatteregler, afstemninger og W-2-årsopgørelser.
Beskrivelse
- Håndter almindelige lønkørsler, bonusser og ekstra lønkørsler på tværs af flere delstater.
- Gennemgå lønregistreringer for at kontrollere timer, fradrag og korrekt skattetilbageholdelse.
- Undersøg lønafvigelser, og besvar spørgsmål fra medarbejdere.
- Sørg for, at føderale, delstatslige og lokale regler for lønskat overholdes.
- Udarbejd rapporter og afstemninger til ledere inden for økonomi og HR.
- Bidrag til vedligeholdelse og forbedring af lønsystemer.
- Støt årets afsluttende lønarbejde, herunder behandling af W-2-blanketter.
Krav
- Gymnasial eksamen eller tilsvarende uddannelse.
- To til fire års erfaring med lønadministration.
- FPC- eller CPP-certificering er en fordel.
- Kunne behandle løn på tværs af flere delstater korrekt og inden for de fastsatte frister.
- Kendskab til føderale, delstatslige og lokale regler for lønskat.
- Være i stand til at arbejde ekstra timer i travle perioder.
- Det kan være nødvendigt at rejse til kunders eller organisationens arbejdssteder af forretningsmæssige årsager.
- Ansøgere på begynderniveau, der har brug for sponsorering nu eller i fremtiden, vil ikke blive ansat.
- Ansøgere med registreringer om anholdelser eller domme vil blive taget i betragtning.
Fordele
- Konkurrencedygtig pakke med løn og personalegoder.
- Fleksibel arbejdstidsplan.
- Fleksibilitet til at balancere personlige forpligtelser, mens kunderne betjenes.
- Der tilbydes rimelige tilpasninger til personer med handicap.