RSM US LLP
RSM US LLP
RSM US LLP adalah firma anggota RSM International di Amerika Serikat yang terutama melayani perusahaan pasar menengah melalui layanan assurance, perpajakan, dan konsultasi. Pekerjaannya memadukan pengetahuan sektoral dengan nasihat bisnis praktis, membantu klien menangani tantangan operasional dan strategis yang kompleks, memperkuat kinerja, serta mencapai pertumbuhan berkelanjutan.

Spesialis Penggajian di Lokasi

Mengelola penggajian untuk klien RSM di berbagai negara bagian, termasuk kepatuhan pajak, rekonsiliasi, dan formulir W-2 akhir tahun.

Deskripsi

  • Memproses penggajian rutin, bonus, dan di luar siklus di berbagai negara bagian.
  • Memeriksa catatan penggajian untuk memastikan keakuratan jam kerja, potongan, dan pemotongan pajak.
  • Menyelidiki ketidaksesuaian penggajian dan menanggapi pertanyaan karyawan.
  • Menjaga kepatuhan terhadap aturan pajak penggajian federal, negara bagian, dan lokal.
  • Menyiapkan laporan dan rekonsiliasi untuk pimpinan Keuangan dan SDM.
  • Membantu memelihara dan meningkatkan sistem penggajian.
  • Mendukung pekerjaan penggajian akhir tahun, termasuk pemrosesan formulir W-2.

Persyaratan

  • Ijazah sekolah menengah atas atau pendidikan setara.
  • Pengalaman penggajian selama dua hingga empat tahun.
  • Sertifikasi FPC atau CPP lebih diutamakan.
  • Mampu memproses penggajian multinegara bagian secara akurat sesuai tenggat yang dijadwalkan.
  • Memahami aturan pajak penggajian federal, negara bagian, dan lokal.
  • Bersedia bekerja dengan jam tambahan selama periode bisnis yang sibuk.
  • Perjalanan ke lokasi klien atau organisasi mungkin diperlukan untuk keperluan pekerjaan.
  • Pelamar tingkat pemula yang membutuhkan sponsor saat ini atau pada masa mendatang tidak akan diterima bekerja.
  • Pelamar dengan catatan penangkapan atau vonis pidana akan dipertimbangkan.

Tunjangan

  • Paket tunjangan dan kompensasi yang kompetitif.
  • Jadwal kerja fleksibel.
  • Fleksibilitas untuk menyeimbangkan kebutuhan pribadi sambil melayani klien.
  • Akomodasi yang wajar tersedia bagi penyandang disabilitas.