LogoFresh Jobs Ahead
OpenLoop
OpenLoop
201 – 500 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíPrávo
OpenLoop je technologická společnost v oblasti telemedicíny a řízených služeb, která organizacím pomáhá vytvářet a provozovat programy virtuální zdravotní péče pod jejich vlastními značkami. Její platforma podporuje klíčové procesy, jako je plánování a rezervace návštěv, platby a integrace s elektronickými zdravotními záznamy a rozhraními API. Provozní služby společnosti zahrnují zajišťování zdravotnických pracovníků, ověřování jejich kvalifikace, práci s pojistným krytím, řízení cyklu příjmů, regulační podporu a pomoc pacientům. OpenLoop spolupracuje se zdravotními pojišťovnami, nemocnicemi a zdravotnickými systémy, maloobchodními společnostmi, zaměstnavateli a firmami v oblasti digitální zdravotní péče. Kombinuje provoz podporovaný umělou inteligencí s celostátní sítí zdravotnických pracovníků a pokrytím zahrnujícím programy Medicare a Medicaid. V souvislosti s náborem společnost potřebuje týmy pro vývoj, poskytování a podporu škálovatelných služeb virtuální zdravotní péče.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Seniorní specialista na odměňování

Veďte benchmarking odměňování, architekturu pracovních pozic, mzdové cykly a analýzu kapitálového odměňování ve společnosti OpenLoop. Podporujte telemedicínský provoz společnosti ve všech 50 státech.

USSpojené státyNa dálkuPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaAffiliate marketingManažer affiliate programů

Popis

  • Poskytujte náborářům, HR partnerům a manažerům poradenství v otázkách odměňování, pracovních nabídek a povýšení v přidělených týmech.
  • Veďte oceňování pozic na trhu s využitím průzkumů Radford nebo podobných, a to i u nových, nejasných a nestandardních pozic.
  • Vytvářejte skupiny pracovních pozic, úrovňové rámce, mzdová rozpětí a další části architektury pracovních pozic.
  • Vytvářejte struktury odměňování, které řeší mezery.
  • Řiďte každoroční cykly odměňování od přípravy dat a modelování rozpočtu přes podporu manažerů až po realizaci a zavedení.
  • Vytvářejte finanční modely a modely odměňování, přehledové panely a analýzy, které podkládají doporučení.
  • Modelujte rozhodnutí o programech kapitálového odměňování a analyzujte velikost přidělovaných podílů.
  • Slaďujte postupy odměňování v centrále a dceřiných společnostech.
  • Stanovujte milníky projektů, sledujte pokrok a včas upozorňujte na rizika.
  • Navrhujte zlepšení procesů a vyhodnocujte a zavádějte nástroje pro plánování odměňování.
  • Plňte další přidělené povinnosti.
  • Spolupracujte s týmy HR, financí a právního oddělení i s vedoucími pracovníky, aby rozhodnutí o odměňování vycházela z dat, byla dobře namodelována a jasně vysvětlena.

Požadavky

  • Zkušenosti s vedením programů celkového odměňování, které zahrnují mzdy i benefity.
  • Zkušenosti s prací v rychle rostoucí společnosti.
  • Doložitelné výsledky při vytváření nebo zásadní přestavbě architektury pracovních pozic, úrovňových rámců a mzdových struktur.
  • Praktické zkušenosti se správou programů kapitálového odměňování v soukromé společnosti.
  • Pracovní znalost předpisů ERISA, ACA, COBRA, HIPAA, FLSA a zákonů jednotlivých států o transparentnosti odměňování.
  • Silné dovednosti ve finančním modelování v Excelu nebo Google Sheets.
  • Zkušenosti s využíváním dat z průzkumů odměňování, například Radford, Mercer, Pave nebo srovnatelných nástrojů.
  • Schopnost vysvětlit kompromisy partnerům a vedoucím pracovníkům a srozumitelně přiblížit zaměstnancům složité programy.
  • Schopnost pracovat na dálku s hlavními hodinami pro spolupráci v centrálním časovém pásmu USA.
  • Výhodou jsou zkušenosti s celkovým odměňováním ve zdravotnictví, telemedicíně nebo zdravotnických službách.
  • Výhodou jsou zkušenosti s integrací odměňování a benefitů po akvizici.
  • Výhodou jsou zkušenosti s platformami Rippling, Workday, Ashby, Carta, Pave nebo podobnými.
  • Výhodou je certifikace CCP, CBP nebo CECP.
  • Výhodou jsou zkušenosti s využíváním nástrojů AI k automatizaci procesů odměňování a benefitů.

Benefity

  • Zdravotní, zubní a oční pojištění
  • Účty flexibilních výdajů a zdravotní spořicí účty
  • Flexibilní placené volno
  • Plán 401(k) s příspěvkem společnosti
  • Životní pojištění
  • Pojištění domácích mazlíčků
  • Práce na dálku
  • Hlavní hodiny pro spolupráci v centrálním časovém pásmu USA
  • Profesní rozvoj a růst díky samostatnosti a zapojení do ploché organizační struktury

Související pracovní nabídky

Allen Matkins

Seniorní designér značky a grafiky

Allen Matkins
201 – 500 Zaměstnanci
PoradenstvíStavebnictvíZdravotní péče
USSpojené státyCAKalifornieNYNew York
110 000 $ – 140 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaDesignér značky
Cloud

Veďte vizuální design Allen Matkins v oblasti marketingu právních služeb, rozvoje podnikání, náboru a komunikace s klienty. Vytvářejte kampaně, prezentace, digitální obsah a multimediální materiály.

Otevřít
Jagex

Ředitel designu MMORPG RuneScape ve společnosti Jagex

Jagex
201 – 500 Zaměstnanci
Sponzor víza pro kvalifikované pracovníkyB2CHryMédia
GBSpojené královstvíHybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaUmělecký ředitel
Unreal Engine

Veďte designový tým Jagex při vývoji nového MMORPG RuneScape a utvářejte postup hráčů, ekonomiku, obsah i systémy živé hry. Spolupracujte s kreativním ředitelem a partnerskými týmy na tvorbě trvalého světa pro hráče.

Otevřít
AtkinsRéalis

Seniorní nebo hlavní manažer projektování, vodohospodářské projekty a výstavba

AtkinsRéalis
EnergetikaPoradenství
GBSpojené královstvíHybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaProduktový designér

Veďte multidisciplinární týmy, které pro AtkinsRéalis realizují projekty návrhu a výstavby vodohospodářské infrastruktury. Dohlížejte na technické výstupy, harmonogram, rizika a technické týmy v kancelářích po celé Velké Británii.

Otevřít