LogoFresh Jobs Ahead
E
ECU
B2BKonsultasi
ECU adalah firma konsultasi bisnis dan layanan yang mendukung organisasi melalui keahlian konsultasi serta layanan profesional. Beroperasi terutama dalam konteks B2B, perusahaan ini membantu klien korporat meningkatkan operasional, memperkuat strategi, dan meningkatkan kinerja bisnis secara keseluruhan melalui solusi praktis yang berfokus pada organisasi.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Direktur Mitra Bisnis SDM Hybrid South Bend

Memimpin strategi SDM, program talenta, dan perubahan organisasi untuk ECU, sebuah koperasi kredit. Bermitra dengan para pemimpin di wilayah South Bend-Mishawaka dan Greater Indianapolis.

USAmerika SerikatHibridaPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisSumber daya manusia

Deskripsi

  • Bermitra dengan eksekutif dan para pemimpin untuk menghubungkan strategi SDM dengan prioritas bisnis
  • Memberikan panduan tentang desain organisasi, perencanaan tenaga kerja, efektivitas kepemimpinan, manajemen talenta, suksesi, dan kepemimpinan perubahan
  • Memberikan konsultasi dan solusi SDM praktis yang selaras dengan kebutuhan bisnis
  • Menganalisis data tenaga kerja, wawasan talenta, dan metrik bisnis untuk mengidentifikasi tren, kesenjangan talenta, serta peluang peningkatan efektivitas organisasi
  • Membimbing para pemimpin dalam manajemen kinerja, pemberian umpan balik, pengembangan karyawan, dan akuntabilitas
  • Memimpin peninjauan talenta, perencanaan suksesi, pengembangan kepemimpinan, dan program pengembangan kapabilitas
  • Menanggapi kekhawatiran karyawan dan menyelesaikan masalah di tempat kerja secara konsisten dan adil
  • Memberikan nasihat tentang persoalan hubungan karyawan dan melakukan investigasi tempat kerja yang tidak memihak
  • Memimpin inisiatif organisasi serta mendukung para pemimpin dan karyawan selama masa transisi
  • Membimbing individu dan para pemimpin dalam pengembangan karier, efektivitas kepemimpinan, persoalan kompensasi, dan rencana pengembangan
  • Menetapkan persyaratan jabatan, membuat deskripsi pekerjaan, serta menyelaraskan strategi talenta, tenaga kerja, dan kompensasi
  • Membuat dan menyampaikan pelatihan SDM, pengembangan kepemimpinan, dan program edukasi karyawan
  • Membangun strategi komunikasi dan rencana pengaruh untuk inisiatif organisasi
  • Memimpin dan mendukung proyek SDM perusahaan, program strategis, serta upaya peningkatan berkelanjutan

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang sumber daya manusia atau bidang terkait, atau pengalaman yang setara
  • Memiliki setidaknya 8 tahun pengalaman terkait
  • Pengalaman enam tahun atau lebih dalam posisi kepemimpinan diutamakan
  • Pengetahuan ahli tentang praktik dan prosedur SDM, termasuk hukum ketenagakerjaan negara bagian dan federal
  • Sertifikasi PHR, SPHR, atau yang setara diutamakan
  • Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, konsultasi, kemitraan, pembangunan tim, memengaruhi, pemecahan masalah, manajemen proyek, dan manajemen waktu yang kuat
  • Terbukti mampu berkomunikasi dan membangun hubungan dengan karyawan serta pemimpin di semua tingkatan
  • Keterampilan analitis dan berpikir kritis yang kuat, penilaian yang baik, serta kemampuan mengambil keputusan secara efektif
  • Mampu menjadi sumber tepercaya untuk nasihat dan panduan SDM
  • Pendekatan yang mandiri serta nyaman menghadapi ambiguitas dan ketidakpastian
  • Menangani persoalan SDM yang sensitif secara etis dan rahasia
  • Mampu mengelola beberapa proyek secara bersamaan
  • Kemahiran tingkat lanjut dalam Microsoft Teams, Word, Excel, dan PowerPoint
  • Wajib berdomisili di wilayah South Bend-Mishawaka atau Greater Indianapolis

Tunjangan

  • Pemberi kerja yang menjunjung kesempatan kerja yang setara dan berfokus pada terciptanya tempat kerja yang inklusif bagi semua karyawan

Lowongan Terkait