E
ECU yra verslo konsultavimo ir paslaugų įmonė, padedanti organizacijoms pasitelkti konsultacinę kompetenciją ir profesionalias paslaugas. Daugiausia B2B srityje veikianti įmonė padeda verslo klientams gerinti veiklos procesus, stiprinti strategiją ir didinti bendrą verslo efektyvumą, taikydama praktiškus, į organizacijų poreikius orientuotus sprendimus.
Žmogiškųjų išteklių verslo partnerystės direktorius, hibridinis darbas Saut Bende
Vadovaukite ECU, kredito unijos, žmogiškųjų išteklių strategijai, talentų programoms ir organizaciniams pokyčiams. Bendradarbiaukite su vadovais South Bend–Mishawaka ir Didžiojo Indianapolio regionuose.
Aprašymas
- Bendradarbiaukite su vadovais ir lyderiais, kad susietumėte žmonių strategijas su verslo prioritetais
- Teikite rekomendacijas dėl organizacinės struktūros, darbo jėgos planavimo, vadovavimo veiksmingumo, talentų valdymo, pamainumo planavimo ir pokyčių valdymo
- Teikite praktines, verslo poreikius atitinkančias personalo konsultacijas ir sprendimus
- Analizuokite darbo jėgos duomenis, informaciją apie talentus ir verslo rodiklius, kad nustatytumėte tendencijas, talentų spragas ir organizacijos veiksmingumo gerinimo galimybes
- Konsultuokite vadovus veiklos valdymo, grįžtamojo ryšio, darbuotojų augimo ir atskaitomybės klausimais
- Vadovaukite talentų peržiūroms, pamainumo planavimui, vadovavimo ugdymui ir gebėjimų stiprinimo programoms
- Reaguokite į darbuotojų rūpesčius ir nuosekliai bei sąžiningai spręskite darbo vietos problemas
- Konsultuokite darbuotojų santykių klausimais ir vykdykite nešališkus darbo vietos tyrimus
- Vadovaukite organizacinėms iniciatyvoms ir padėkite vadovams bei darbuotojams pereinamuoju laikotarpiu
- Konsultuokite darbuotojus ir vadovus karjeros augimo, vadovavimo veiksmingumo, atlygio klausimų ir tobulėjimo planų temomis
- Nustatykite pareigybių reikalavimus, rengkite pareigybių aprašymus ir derinkite talentų, darbo jėgos bei atlygio strategijas
- Kurkite ir vykdykite personalo mokymus, vadovavimo ugdymo ir darbuotojų švietimo programas
- Kurkite organizacinių iniciatyvų komunikacijos strategijas ir įtakos planus
- Vadovaukite įmonės personalo projektams, strateginėms programoms ir nuolatinio tobulėjimo iniciatyvoms bei juos remkite
Reikalavimai
- Bakalauro laipsnis žmogiškųjų išteklių ar susijusioje srityje arba lygiavertė patirtis
- Ne mažesnė kaip 8 metų susijusi patirtis
- Pageidautina šešerių ar daugiau metų vadovavimo patirtis
- Ekspertinės personalo praktikų ir procedūrų, įskaitant valstijų ir federalinius darbo įstatymus, žinios
- Pageidautinas PHR, SPHR arba lygiavertis sertifikatas
- Stiprūs vadovavimo, bendravimo, konsultavimo, partnerystės, komandos formavimo, įtakos darymo, problemų sprendimo, projektų valdymo ir laiko planavimo gebėjimai
- Įrodyti gebėjimai bendrauti ir kurti santykius su visų lygių darbuotojais bei vadovais
- Stiprūs analitinio ir kritinio mąstymo įgūdžiai, gera nuovoka ir veiksmingas sprendimų priėmimas
- Gebėjimas būti patikimu personalo patarimų ir rekomendacijų šaltiniu
- Savarankiškumas ir gebėjimas veikti neapibrėžtumo bei neaiškumo sąlygomis
- Etiškas ir konfidencialus jautrių personalo klausimų tvarkymas
- Gebėjimas vienu metu valdyti kelis projektus
- Pažangūs Microsoft Teams, Word, Excel ir PowerPoint naudojimo įgūdžiai
- Privaloma gyventi South Bend–Mishawaka arba Didžiojo Indianapolio regione
Privalumai
- Darbdavys, suteikiantis lygias galimybes ir siekiantis kurti įtraukią darbo aplinką visiems darbuotojams