Procentia - Pensions Software Solutions
Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 Alkalmazottak
B2BFintechSzoftver
A Procentia fintech- és B2B-szoftvervállalat, amely nyugdíjadminisztrációhoz fejleszt technológiát. IntelliPen platformja a meghatározott szolgáltatású és a meghatározott járulékfizetésű konstrukciók alapvető eszközeit egy felhőalapú rendszerben egyesíti, támogatva az automatizálást, a nyugdíjszámításokat, az adminisztrátori munkafolyamatokat és a tagok önkiszolgálását. A Procentia szoftverét úgy tervezték, hogy javítsa a működési hatékonyságot, miközben érthetőbb és összekapcsoltabb digitális interakciókat biztosít a nyugdíjkonstrukciók tagjai számára. A vállalat csapata a nyugdíjak, a szoftverfejlesztés és a technológia metszéspontjában dolgozik, ezért a meghirdetett lehetőségek várhatóan a speciális nyugdíjadminisztrációs termékek fejlesztésére és támogatására összpontosítanak.

Ügyfélkapcsolati szolgáltatási elemző

Nyugdíjügyintézési szoftverek használatában támogatja a Procentia ügyfeleit: szolgáltatási felülvizsgálatokat vezet, működési adatokat elemez, valamint összehangolja a csapatok közötti irányítást és fejlesztéseket.

Leírás

  • Támogatja a Procentia ügyfélkapcsolati szolgáltatási és támogatási működési modelljét.
  • Elkészíti az ügyfélszolgáltatási jelentéseket, és elemzi a működési adatokat.
  • Összehangolja a szolgáltatásirányítási tevékenységeket.
  • Vezeti a kijelölt ügyfelek havi szolgáltatási felülvizsgálatait.
  • Megosztja a szolgáltatási teljesítményre vonatkozó megállapításokat és trendeket, valamint a fejlesztési lehetőségeket.
  • Szolgáltatási jelentéseket és irányítópultokat készít és elemez.
  • Ügyfélkapcsolatokat épít, és kapcsolattartóként szolgál a szolgáltatási teljesítmény és irányítás kérdéseiben.
  • Összehangolja a teendőket, kockázatokat, incidenseket és szolgáltatásfejlesztéseket a csapatok között.
  • A támogatási, termékfejlesztési, szolgáltatásteljesítési és mérnöki csapatokkal együttműködve fejleszti a szolgáltatásokat, és fenntartja a magas színvonalat.
  • Segít proaktív, magas színvonalú szolgáltatást nyújtani az ügyfeleknek, miközben betartja a működési irányítási és jelentési előírásokat.

Követelmények

  • Ügyfélkapcsolati szolgáltatások, szolgáltatási működés vagy teljesítés, ügyfélsiker vagy támogatási működés területén szerzett háttér.
  • Tapasztalat szolgáltatási jelentések, mutatók vagy működési adatok elkészítésében vagy értelmezésében.
  • Magabiztos információbemutatásban és ügyfelekkel vagy érintettekkel tartott strukturált megbeszélések vezetésében.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
  • Kiváló szervezőkészség, megbízható utánkövetés és részletekre való odafigyelés.
  • Képes a különböző csapatok közötti közreműködést és teendőket összehangolni.
  • Kényelmesen dolgozik szolgáltatási szintű megállapodások által szabályozott környezetben.
  • Jártas a Microsoft Excel és a Microsoft 365 használatában.

Juttatások

  • Évi 25 nap szabadság és munkaszüneti napok, amely a szolgálati idővel 28 napra emelkedik.
  • Legfeljebb egy hét szabadság átvitele.
  • Lehetőség legfeljebb egy hét szabadság megvásárlására vagy eladására.
  • Évente egy önkéntes nap.
  • 5%-os munkáltatói nyugdíjjárulék-hozzájárulás.
  • Életbiztosítás.
  • Magán egészségbiztosítás.
  • Munkavállalói támogatási program.
  • Egészségügyi költségtérítési csomag.
  • Tusker elektromosautó-lízingprogram.
  • Hibrid munkavégzés.