Freed
Freed
A Freed mesterséges intelligenciával működő orvosi dokumentációs eszközt fejleszt egészségügyi szakemberek számára. Szolgáltatása rögzíti a klinikus és a beteg közötti beszélgetéseket, leírja azokat, majd másodpercek alatt SOAP-jegyzeteket készít, az egyes klinikusok stílusához igazítva. A vállalat az egészségügy és a mesterséges intelligencia metszéspontjában dolgozik; célja a dokumentációs teher csökkentése, hogy a klinikusok több időt tölthessenek a betegekkel. A Freed közlése szerint platformja megfelel a HIPAA előírásainak. Kis csapata olyan eszközöket fejleszt, amelyek hatékonyabbá teszik a betegvizitek dokumentálását.

Távmunka: csoportos ügyfélkapcsolati menedzser, egészségügy

Kezelje és bővítse a kisebb egészségügyi vállalkozások ügyfélportfólióját, és segítse a klinikusokat a Freed mesterséges intelligenciával működő orvosi dokumentációs termékeinek bevezetésében és használatában. Összpontosítson az ügyfelek megtartására, a fiókok bővítésére és az ügyfélélményre a kisebb rendelőkben és mikrorendelőkben.

Leírás

  • Gondozza a kisebb egészségügyi vállalkozásokkal fennálló kapcsolatokat, és az ügyfélkapcsolatokat igazítsa az egyes fiókok igényeihez, állapotához és növekedési lehetőségeihez.
  • Ismerje fel az ügyfélvesztés kockázatát, kezelje a felmerülő problémákat, és dolgozzon ki terveket az ügyfelek megtartására.
  • Vizsgálja meg a használati adatokat és az ügyféligényeket, hogy megtalálja és megvalósítsa a további termékekre vagy szolgáltatásokra vonatkozó lehetőségeket.
  • Segítse az ügyfeleket a bevezetésben, a termék megismerésében és annak hatékony, folyamatos használatában.
  • Alakítson ki következetesen alkalmazható ügyfélkezelési gyakorlatokat, és fejlessze a munkafolyamatokat.
  • CRM-eszközök, ügyfélfiók-állapotmutatók és használati adatok segítségével tárjon fel mintázatokat, és rangsorolja az ügyfélmegkereséseket.
  • Működjön együtt az Ügyfélsiker, az Értékesítés, a Termék és a Támogatás csapataival a problémák megoldása és az ügyfélélmény javítása érdekében.
  • Vállaljon felelősséget az ügyfelek eredményeiért, és kezdeményezően oldja meg a problémákat.
  • Kezelje, tartsa meg és növelje a B2B egészségügyi ügyfélfiókokat, elsősorban a 2–5 szolgáltatóval működő kisebb orvosi rendelőket és mikrorendelőket.

Követelmények

  • 5–8 év tapasztalat ügyfélkapcsolati menedzsmentben, ügyfélsiker-területen vagy más, ügyfelekkel foglalkozó munkakörben; a B2B SaaS-tapasztalat előnyt jelent.
  • Bizonyított eredmények nagy számú kis- vagy középvállalati ügyfélfiók sikeres kezelésében.
  • Igazolható eredmények az ügyfelek megtartásában, a szerződések megújításában és a fiókbővítési lehetőségek feltárásában.
  • Tapasztalat skálázható ügyfélkezelési folyamatok és ügyfél-elkötelezési stratégiák kialakításában vagy fejlesztésében.
  • Erős elemzőkészség az ügyféladatok értelmezéséhez, az ügyfélfiókok rangsorolásához és a megvalósítható lehetőségek felismeréséhez.
  • Kiváló kommunikációs és kapcsolatépítési készség, beleértve a nehéz ügyfélbeszélgetések kezelését.
  • Önálló munkavégzés gyors tempójú, vállalkozói szemléletű környezetben, változó folyamatok mellett.
  • Erős felelősségvállalás, elszámoltathatóság és alkalmazkodóképesség, valamint elkötelezettség a kiváló ügyfélélmény iránt.
  • Korai szakaszban lévő vagy gyorsan növekvő technológiai vállalatnál szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Egészségügyi szolgáltatókkal, orvosi rendelőkkel vagy egészségügyi technológiai termékekkel szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Mesterséges intelligenciára épülő eszközök és termékek ismerete előnyt jelent.
  • CRM- és produktivitási eszközök, például HubSpot, Gong, Slack, Google Workspace vagy hasonló platformok használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Hatékony együttműködés elosztott csapatokkal, együttműködésen alapuló, aszinkron munkakörnyezetben előnyt jelent.

Juttatások

  • Versenyképes javadalmazás és részvényopciók egy gyorsan növekvő vállalatnál.
  • Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás az Egyesült Államokban dolgozó, jogosult munkavállalóknak.
  • Korlátlan fizetett szabadság.
  • 401(k) nyugdíj-megtakarítási program.
  • Együttműködő és ambiciózus csapat, amely az egészségügy fejlesztésén dolgozik.
  • Azonnali hozzájárulás lehetősége egy gyorsan növekvő termékhez, amely javítja a klinikusok életét.