Huntington National Bank
Huntington National Bank
A Huntington National Bank olyan pénzügyi intézmény, amely banki és hitelezési termékek széles körén keresztül szolgálja ki a magánszemélyeket, családokat, vállalkozásokat és üzleti ügyfeleket. Kínálatába folyó- és megtakarítási számlák, hitelkártyák, autó- és lakáshitelek, befektetési szolgáltatások, valamint privát banki szolgáltatások tartoznak. A bank emellett pénzügyi szolgáltatásokat és oktatási anyagokat biztosít többek között a katonai szolgálatot teljesítők, az első beavatkozók, az ápolók és a pedagógusok számára. Tevékenysége a mindennapi pénzügyek kezelését a hosszú távú pénzügyi tervezéssel ötvözi, miközben kiemelt figyelmet fordít az ügyfélszolgálatra és a közösségi szerepvállalásra.

AML vizsgáló I - Huntington National Bank

Vizsgálja ki a potenciális pénzmosási és terrorizmusfinanszírozási tevékenységeket a Huntington National Bank számára. Készítsen SAR- vagy nem-SAR-döntéseket, miközben támogatja a BSA/AML-megfelelést a kijelölt egyesült államokbeli régiókban.

Leírás

  • Vizsgálja a pénzmosási és terrorizmusfinanszírozási mintákat és trendeket belső rendszerek, valamint külső kutatási források segítségével.
  • Tartsa fenn a Bank Secrecy Act, az Anti-Money Laundering Act, az USA PATRIOT Act, a Corporate Transparency Act és az OFAC-irányelvek naprakész ismeretét.
  • Tekintse át a pénzügyi nyilvántartásokat, és folytasson vizsgálatokat az alkalmazandó pénzügyi szabályozásoknak való megfelelés támogatása érdekében.
  • Tartsa naprakészen ismereteit a pénzügyi bűncselekmények kezelésére használt új banki termékekről és technológiákról.
  • Vizsgálja meg a tranzakciós nyilvántartásokat, az ügyfélinformációkat, a nyilvános nyilvántartásokat, a közösségi médiát és más külső kutatási forrásokat.
  • Készítsen alapos ügydokumentációt, és egyértelműen rögzítse a SAR benyújtásáról vagy mellőzéséről szóló döntéseket.
  • Egyeztessen a fióki alkalmazottakkal és a front-office támogatással további információk és dokumentumok beszerzése érdekében.
  • Teljesítse a részleg szolgáltatási szintre vonatkozó megállapodásait, termelékenységi elvárásait és minőségi követelményeit.
  • Javasoljon további vizsgálati lépéseket és a számla esetleges lezárását, ha az ügyfelek túllépik a Bank kockázati toleranciáját.
  • Fejlesszen többfunkciós ismereteket a banki rendszerekről és a BSA/AML működési eljárásairól.
  • Végezze el a vezetőség által kijelölt egyéb feladatokat és tevékenységeket.

Követelmények

  • Középiskolai végzettség, GED vagy azzal egyenértékű végzettség szükséges.
  • Legalább egy év vizsgálati tapasztalat szükséges AML-területen vagy kapcsolódó területen.
  • A BSA és az AML gyakorlati ismerete szükséges.
  • A hírszerzési tanulmányok és/vagy büntető igazságszolgáltatás területén szerzett további oktatás vagy tanfolyam előnyt jelent.
  • A CAMS-hez vagy CFE-hez hasonló szakmai tanúsítvány előnyt jelent.
  • A BSA és AML területén szerzett gyakorlati tapasztalat előnyt jelent.
  • Képesség professzionális, udvarias és tapintatos munkavégzésre gyors tempójú, nagy nyomással járó környezetben.
  • Erős íráskészség, beleértve az információk világos és tömör bemutatásának tapasztalatát.
  • Rugalmasság a munka prioritásainak átrendezésére a változó igényekre reagálva.
  • Alapszintű jártasság PC-k, MS Word, Excel és webalapú alkalmazások használatában.
  • Képesség több banki rendszer egyidejű használatára.
  • Kiváló kritikai gondolkodási, kommunikációs, interperszonális és szervezési készségek nagy nyomással járó környezetben.
  • Erős elemző- és problémamegoldó képesség.
  • Gondos és következetes figyelem a részletekre.
  • Önálló, határidőorientált munkavégzés, valamint alkalmazkodóképesség a változó környezethez.
  • Teljes munkaidős munkavégzésre jogosultnak kell lennie az Egyesült Államokban; a Huntington nem támogat bevándorlási juttatásokat.

Juttatások

  • Ösztönző javadalmazási tervben való részvétel lehetősége.
  • Egészségbiztosítási fedezet.
  • Wellnessprogram.
  • Élet- és rokkantsági biztosítás.
  • Nyugdíj-megtakarítási terv.
  • Fizetett szabadságprogramok.
  • Fizetett ünnepnapok.
  • Fizetett szabadság.
  • Hibrid munkavégzési lehetőség, amely lehetőséget biztosít az irodai helyszíneken való találkozásra.