Tracksuit je B2B marketinška platforma koja rastućim tvrtkama pomaže mjeriti zdravlje brenda i povezati marketinške aktivnosti s povratom ulaganja. Njezini alati objedinjuju praćenje brenda, usporedbe s konkurencijom, analitiku podataka, razvoj strategije te kvantitativna i kvalitativna istraživanja. Timovima tako pružaju pristupačniji način za razumijevanje uspješnosti brenda i komunikaciju marketinških rezultata.
Partner za talente
Voditi zapošljavanje od početka do kraja za platformu Tracksuit za praćenje brenda, uglavnom na Novom Zelandu i u Australiji. Unapređivati procese zapošljavanja alatima i postupcima potpomognutima umjetnom inteligencijom.
Opis
- Voditi zapošljavanje od početka do kraja za radna mjesta uglavnom na Novom Zelandu i u Australiji, uz povremena otvorena mjesta u SAD-u i Ujedinjenoj Kraljevini.
- Objavljivati oglase, pronalaziti kandidate, voditi razgovore, pregovarati o ponudama i pripremati ugovore.
- Surađivati s voditeljima zapošljavanja kako bi se razjasnile potrebe i izradili privlačni opisi radnih mjesta i oglasi.
- Usmjeravati voditelje zapošljavanja prema dosljednim odlukama visoke kvalitete te se na temelju podataka konstruktivno propitivati opseg uloge, kriterije odabira i rokove.
- Razvijati bazu kandidata putem platformi za pronalaženje kandidata, profesionalnih mreža i lokalnih tehnoloških, startup i marketinških zajednica.
- Kandidatima pružiti ugodno, jasno i obzirno iskustvo.
- Sastavljati raznolike uži izbor kandidata te voditi strukturirane i pravedne postupke zapošljavanja.
- Primjenjivati umjetnu inteligenciju u pronalaženju kandidata i komunikaciji te za smanjenje administrativnog posla.
- Koristiti Ashby i podatke o zapošljavanju za praćenje i analizu tijeka zapošljavanja.
- Procjenjivati nove alate i tijekove rada te dijeliti učinkovite pristupe s timom.
- Unapređivati postupke zapošljavanja i automatizirati neučinkovite zadatke.
- Podržavati inicijative za brend poslodavca, uključujući događanja, društvene mreže i partnerstva.
- Blisko surađivati s timovima za ljudske resurse i marketing.
- Pratiti uspješnost prema vremenu potrebnom za zapošljavanje, prihvaćanju ponuda, kvaliteti zapošljavanja nakon šest mjeseci i povjerenju voditelja zapošljavanja.
Zahtjevi
- Značajno iskustvo u zapošljavanju od početka do kraja, po mogućnosti u SaaS-u, tehnologiji ili brzorastućem startupu.
- Iskustvo sa zapošljavanjem za SaaS timove za izlazak na tržište i upravljanjem velikim brojem različitih uloga u područjima korisničke podrške, prodaje, marketinga, proizvoda, inženjerstva i partnerstava.
- Dokazani rezultati u cjelovitom vođenju selekcijskih postupaka na svim razinama, uključujući broj zaposlenih kandidata, vrijeme zapošljavanja i prihvaćene ponude.
- Preuzimanje odgovornosti za ishode zapošljavanja i sigurnost u donošenju odluka u neizvjesnim okolnostima.
- Razgranata mreža kontakata u tehnološkim i startup zajednicama Novog Zelanda ili Australije.
- Iskustvo sa zapošljavanjem u SAD-u ili Ujedinjenoj Kraljevini prednost je.
- Izražene interpersonalne i komunikacijske vještine.
- Dobro poznavanje sustava za praćenje kandidata i alata za zapošljavanje; prednost imaju Ashby i LinkedIn Recruiter.
- Razumijevanje brzo rastućih startupa i sposobnost jasnog i iskrenog objašnjavanja pogodnosti programa vlasničkog udjela za zaposlenike (ESOP).
- Redovita upotreba umjetne inteligencije za pronalaženje kandidata, pisanje poruka ili pojednostavljenje tijekova rada.
- Proaktivan i kreativan pristup rješavanju problema i unapređenju procesa.
- Topao, pristupačan pristup usmjeren na ljude.
- Empatičnost u komunikaciji s kandidatima.
- Izvrsna organiziranost i posvećenost detaljima.
- Spremnost na raznolike poslove u zapošljavanju i unapređenju procesa.
Pogodnosti
- Sveobuhvatna procjena naknade dvaput godišnje.
- Mogućnosti napredovanja na sljedeću razinu.
- Širok paket pogodnosti.
- Izdašan program vlasničkog udjela za zaposlenike (ESOP).
- Proračun za učenje i razvoj.
- Hibridni rad iz ureda u Sydneyju ili Aucklandu.
- Proizvodi s oznakama Tracksuit.
- Podržavajuća kultura usmjerena na visoke rezultate.