Dark Horse Consulting Group
Dark Horse Consulting Group
Dark Horse Consulting Group je savjetodavna tvrtka za zapošljavanje i ljudske resurse osnovana 2007. godine. Organizacijama pruža podršku u osiguravanju kadrova, zapošljavanju i headhuntingu, izgradnji brenda poslodavca, strategiji zapošljavanja, podršci za HRIS, izvještavanju i analitici naknada te transformaciji korporativne kulture. Svoje iskustvo u zapošljavanju povezuje s podatkovno utemeljenim savjetovanjem o ljudskim resursima kako bi B2B klijentima pomogla unaprijediti privlačenje talenata, donošenje odluka o radnoj snazi i ponudu vrijednosti poslodavca.

Direktor poslovnih operacija i upravljanja klijentima (rad na daljinu)

Vodit ćete upravljanje resursima, iskustvo klijenata, rast klijentskih računa i projektne operacije u konzultantskoj tvrtki za naprednu bioterapeutiku. Nadzirat ćete operativnu strategiju, pokretanje projekata, izvještavanje uprave i jednog izravno podređenog zaposlenika.

Opis

  • Preuzeti odgovornost za strategiju, upravljanje i kontinuirano unapređenje DHCG-ova sustava upravljanja resursima
  • Održavati točne i pravodobne podatke na razini cijele tvrtke o raspoređivanju konzultanata, dostupnosti i iskorištenosti
  • Voditi tjedni sastanak uprave i izrađivati nadzorne ploče za pregled izvršne uprave
  • Potaknuti poboljšanja iskorištenosti resursa, suradničkog raspoređivanja osoblja i iskustva klijenata
  • Uspostaviti pragove, upravljanje i postupke eskalacije za praćenje korištenja projektnih resursa u odnosu na proračun
  • Prepoznati rizike prekoračenja proračuna i prilike za proširenje podrške klijentima
  • Razvijati i provoditi poboljšanja poslovnih procesa, uključujući rješenja umjetne inteligencije i automatizacije
  • Koordinirati rad Odbora za pipeline i sukobe te održavati njegovu glavnu bazu odluka
  • Voditi programe pregleda portfelja principala i pregleda klijentskih projekata
  • Izraditi sustave koji proaktivno prepoznaju i rješavaju probleme na razini klijenata i projekata
  • Surađivati s voditeljima projekata i upravljačkim partnerima na prepoznavanju i razvoju prilika za proširenje suradnje s klijentima
  • Upravljati programom ankete zadovoljstva klijenata i predstavljati nalaze izvršnoj upravi i široj organizaciji
  • Podržavati izmjene SOW-a i naknadne dokumente za definiranje opsega rada s voditeljima projekata, poslovnim razvojem i pravnim odjelom
  • Predstavljati poslovnu stranu angažmana u izravnim interakcijama s klijentima
  • Nadzirati pokretanje projekata nakon potpisivanja SOW-a, uključujući potvrdu tima, dodjelu kodnog naziva klijentu, postavljanje sigurnog podatkovnog prostora i konfiguraciju evidencije radnog vremena
  • Osigurati pravodobnu komunikaciju s klijentima na početnom sastanku i tijekom važnih faza angažmana
  • Djelovati kao eskalacijska osoba za pitanja korisničke usluge i isporuke
  • Upravljati, mentorirati i razvijati jednog izravno podređenog zaposlenika
  • Koordinirati aktivnosti poslovnih operacija s financijama, pravnim odjelom, ljudskim resursima i poslovnim razvojem
  • Predstavljati poslovne operacije u planiranju i donošenju odluka izvršne uprave
  • Prema potrebi pružati višu operativnu podršku konferencijama, sajmovima i poslovnim događajima
  • Pomagati u ad hoc inicijativama prodaje i angažmana klijenata
  • Surađivati s marketinškim komunikacijama na oblikovanju marketinške strategije koristeći prognoze iskorištenosti i trendove klijenata

Zahtjevi

  • Preddiplomski studij je obavezan; MBA ili napredni studij bioloških znanosti predstavlja prednost
  • Sedam do deset ili više godina iskustva u poslovnim operacijama, upravljanju računima ili klijentima odnosno korisničkim uslugama u profesionalnim uslugama, savjetovanju ili drugom dinamičnom okruženju usmjerenom na klijente
  • Iskustvo u biološkim znanostima, biotehnologiji, CRO/CDMO-u ili drugom složenom okruženju profesionalnih usluga snažno je poželjno
  • Dokazana sposobnost izgradnje, vođenja ili unapređenja sustava upravljanja resursima i iskorištenošću te okvira za izvještavanje izvršne uprave
  • Iskustvo u upravljanju ljudima uz dokazano razvijanje i mentoriranje izravno podređenih zaposlenika
  • Iskustvo bliske suradnje s višim rukovoditeljima ili partnerima u organizaciji koja pruža usluge klijentima
  • Izvrsne analitičke i financijske vještine, uključujući poznavanje iskorištenosti, naplativih sati, projektne ekonomike i ugovorne terminologije
  • Dobro razumijevanje poslovnih procesa i najboljih praksi u radu s klijentima je poželjno
  • Iznimne organizacijske i projektne upravljačke sposobnosti
  • Izvršna prisutnost i komunikacijske vještine primjerene izravnom izvještavanju predsjedniku/COO-u i suradnji s izvršnom upravom
  • Procesno usmjeren pristup uz snažnu predanost inovacijama i kontinuiranom unapređenju
  • Poznavanje alata umjetne inteligencije i spremnost na njihovo uključivanje u svakodnevne radne postupke snažno su poželjni
  • Izvrsne međuljudske vještine i vjerodostojnost za izgradnju odnosa povjerenja s upravljačkim partnerima i principalima
  • Razboritost i diskrecija pri postupanju s povjerljivim podacima o klijentima, financijama i zaposlenicima
  • Poduzetnički način razmišljanja i sposobnost uspjeha u brzo rastućoj organizaciji

Pogodnosti

  • Fleksibilno radno okruženje s prioritetom rada na daljinu
  • Konkurentna naknada ovisno o iskustvu
  • Rad usmjeren na naprednu bioterapeutiku
  • Suradnja sa znanstvenim stručnjacima i konzultantima
  • Vlasništvo nad operativnom funkcijom na razini cijele tvrtke i njezin razvoj
  • Izravna izloženost predsjedniku/COO-u
  • Vođenje i rast tima
  • Mogućnost napredovanja u širu operativnu vodeću ulogu s rastom DHCG-a