Neko Health היא חברה בתחום הרפואה המונעת, המתמקדת בצרכנים ומשלבת מרכזי בריאות גופנית, סריקות אבחון מהירות ובדיקות בהובלת רופאים. ההערכות השנתיות שלה אוספות מידע מפורט על תחומים כמו הרכב הגוף, בריאות כלי הדם, קצב הלב, גורמי סיכון לסוכרת ובריאות העור, ומספקות ללקוחות תוצאות שיכולות לסייע להם לזהות בעיות אפשריות בשלב מוקדם ולעקוב אחר שינויים לאורך זמן. Neko Health משתמשת גם בנתוני הבריאות שנאספו לצורכי השוואה ומחקר, פועלת בבריטניה ובשוודיה ומתכננת להתרחב לניו יורק.
שותף/ה לחוויית מועמדים — Neko Health, שטוקהולם
ניהול תיאום ראיונות וחוויית מועמדים ב-Neko Health, חברה לטיפול רפואי מונע. שיפור תהליכי גיוס באמצעות גיוס מובנה, Ashby, בינה מלאכותית ואוטומציה.
תיאור
- ניהול פעילות הגיוס מתחילתה ועד סופה בתחום אחריות מוגדר.
- תיאום ראיונות לתפקידים פעילים בהתאם לרמות השירות המוסכמות.
- זיהוי מוקדם של עיכובים בסידור ראיונות ושל סיכונים.
- יצירת חוויה חיובית למועמדים ולמראיינים, באופן מקוון ובמפגשים פנים אל פנים.
- מעקב אחר חוויית המועמדים לפי מדדי הביצוע המרכזיים המוסכמים ושיפור נקודות חיכוך במסעות המועמדים והמראיינים.
- טיפול עצמאי בהסלמות מורכבות והטמעת שינויים למניעת הישנות בעיות.
- תחזוקת נהלים והנחיות לראיונות פנים אל פנים ולראיונות וירטואליים.
- הכנת המראיינים והבהרת הציפיות לכל ריאיון.
- הגדרת משרות, תוכניות ראיונות וטפסים ב-Ashby בהתאם למסגרת הגיוס.
- ניתוח נתוני חוויה, סקרים, מדדי משפך ומשוב כדי לזהות מגמות ולהנחות שיפורים.
- יצירה ותחזוקה של אוטומציות שמצמצמות את העבודה הידנית בתיאום ראיונות.
- מתן הנחיות מעשיות, כלים ואוטומציה למגייסים ולמראיינים.
דרישות
- לפחות ארבע שנות ניסיון מעשי בתיאום גיוס או בתפעול גיוס, כולל ניהול עצמאי של תיאום בין מספר משתתפים.
- ניסיון בשימוש בכלי בינה מלאכותית ואוטומציה לשיפור תהליכי עבודה, ושיקול דעת טוב לגבי מתי לסמוך על התוצרים שלהם ומתי לאמת אותם.
- ניסיון בניהול בעלי עניין מורכבים ובתגובה לשינויים של הרגע האחרון.
- יכולת לתעדף כמה תפקידים פעילים ולטפל בהסלמות בתחום האחריות שהוקצה.
- היכרות מעשית עם גיוס מובנה, ציות ופרטיות נתוני מועמדים, ויישום מדויק שלהם במצבים שונים.
- תקשורת כתובה ברורה ונעימה.
- נוכחות מקצועית בייצוג Neko מול מועמדים פנים אל פנים.
- זמינות לעבודה מהמשרד שלושה ימים בשבוע.
- זמינות להשתתפות באירועי גיוס לפי הצורך.
הטבות
- מתכונת עבודה היברידית וגמישה במשרד.
- הזדמנות להשתתף באירועי גיוס ובימי ראיונות פנים אל פנים.
- הזדמנות להשתמש בכלי בינה מלאכותית ואוטומציה לשיפור תהליכי עבודה.
- הזדמנות להוביל שיפורים שיטתיים באמצעות נתוני חוויית מועמדים, סקרים, מדדי משפך ומשוב.