
Neko Health یک شرکت مراقبتهای پیشگیرانه سلامت با تمرکز بر مصرفکننده است که مراکز سلامت فیزیکی، اسکن تشخیصی سریع و بررسیهای پزشکی تحت نظر پزشک را با هم ترکیب میکند. ارزیابیهای سالانه این شرکت اطلاعات دقیقی درباره حوزههایی مانند ترکیب بدن، سلامت عروق، ریتم قلب، عوامل خطر دیابت و سلامت پوست ثبت میکنند. مشتریان میتوانند از این نتایج برای شناسایی زودهنگام مشکلات احتمالی و پیگیری تغییرات در طول زمان استفاده کنند. Neko Health از دادههای سلامت گردآوریشده برای مقایسهسنجی و پژوهش نیز بهره میگیرد. این شرکت در بریتانیا و سوئد فعالیت دارد و برای گسترش فعالیتهایش به شهر نیویورک برنامهریزی میکند.
همکار تجربه داوطلب — نکو هلث، استکهلم
هماهنگی مصاحبهها و تجربه داوطلبان را در نکو هلث، شرکت مراقبت پیشگیرانه، مدیریت کنید. با استخدام ساختاریافته، اَشبی، هوش مصنوعی و خودکارسازی، فرایندهای جذب نیرو را بهبود دهید.
توضیحات
- فعالیتهای استخدامی حوزه محولشده را از ابتدا تا پایان مدیریت کنید.
- مصاحبههای موقعیتهای فعال را در چارچوب سطح خدمات توافقشده هماهنگ کنید.
- تأخیرها و ریسکهای زمانبندی را زود شناسایی کنید.
- برای داوطلبان و مصاحبهکنندگان، چه آنلاین و چه حضوری، تجربهای مثبت فراهم کنید.
- تجربه داوطلبان را بر اساس شاخصهای کلیدی عملکرد توافقشده پایش کنید و نقاط اصطکاک در مسیر داوطلبان و مصاحبهکنندگان را بهبود دهید.
- موارد پیچیده را مستقل مدیریت کنید و برای جلوگیری از تکرار مشکلات، تغییرات لازم را اجرا کنید.
- رویهها و راهنمای مصاحبههای حضوری و مجازی را بهروز نگه دارید.
- مصاحبهکنندگان را آماده کنید و انتظارات هر مصاحبه را روشن سازید.
- آگهیهای شغلی، برنامههای مصاحبه و فرمها را مطابق چارچوب استخدام در اَشبی تنظیم کنید.
- دادههای تجربه، نظرسنجیها، شاخصهای قیف استخدام و بازخوردها را تحلیل کنید تا روندها را بیابید و بهبودها را هدایت کنید.
- خودکارسازیهایی ایجاد و نگهداری کنید که کار زمانبندی دستی را کاهش دهند.
- راهنمایی عملی، ابزارها و خودکارسازی را در اختیار استخدامکنندگان و مصاحبهکنندگان قرار دهید.
شرایط لازم
- حداقل چهار سال تجربه عملی در هماهنگی استخدام یا عملیات جذب نیرو، از جمله مدیریت مستقل زمانبندی چندطرفه.
- تجربه استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی و خودکارسازی برای بهبود گردش کار، همراه با قضاوت درست درباره زمان اعتماد به خروجی و زمان راستیآزمایی آن.
- تجربه مدیریت ذینفعان پیچیده و پاسخگویی به تغییرات لحظه آخری.
- توانایی اولویتبندی چند موقعیت فعال و رسیدگی به موارد ارجاعشده در محدوده مسئولیت محولشده.
- آشنایی کاربردی با استخدام ساختاریافته، رعایت الزامات و محرمانگی دادههای داوطلبان، و توانایی بهکارگیری دقیق آنها در موقعیتهای مختلف.
- ارتباط نوشتاری روشن و صمیمانه.
- حضور حرفهای در برخورد حضوری هنگام معرفی نکو به داوطلبان.
- امکان حضور در دفتر سه روز در هفته.
- امکان حضور در رویدادهای استخدامی در صورت نیاز.
مزایا
- ترکیبی انعطافپذیر از کار حضوری و دورکاری.
- فرصت حضور در رویدادهای استخدامی و روزهای مصاحبه حضوری.
- فرصت استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی و خودکارسازی برای بهبود گردش کار.
- فرصت رهبری بهبودهای نظاممند با استفاده از دادههای تجربه داوطلبان، نظرسنجیها، شاخصهای قیف استخدام و بازخوردها.