Neko Health — компания в сфере профилактической медицины, ориентированная на потребителей и объединяющая физические медицинские центры, быстрое диагностическое сканирование и консультации врачей по результатам обследований. Ежегодные оценки здоровья собирают подробные данные о составе тела, состоянии сосудов, сердечном ритме, факторах риска диабета и здоровье кожи, предоставляя клиентам результаты, которые помогают выявлять потенциальные проблемы на ранней стадии и отслеживать изменения с течением времени. Neko Health также использует собранные медицинские данные для сравнительного анализа и исследований. Компания работает в Великобритании и Швеции и планирует расширение в Нью-Йорк.
Партнёр по работе с кандидатами — Neko Health, Стокгольм
Координируйте собеседования и улучшайте опыт кандидатов в компании Neko Health, работающей в сфере профилактической медицины. Совершенствуйте процессы найма с помощью структурированного подхода, Ashby, ИИ и автоматизации.
Описание
- Управляйте процессом найма от начала до конца в закреплённом направлении.
- Координируйте собеседования на открытые вакансии в рамках согласованных сроков обслуживания.
- Заранее выявляйте задержки и риски при планировании.
- Обеспечивайте положительный опыт для кандидатов и интервьюеров как онлайн, так и при личных встречах.
- Отслеживайте опыт кандидатов по согласованным KPI и устраняйте препятствия в их взаимодействии с интервьюерами.
- Самостоятельно решайте сложные эскалационные вопросы и внедряйте изменения, чтобы предотвратить повторение проблем.
- Поддерживайте процедуры и инструкции для очных и виртуальных собеседований.
- Готовьте интервьюеров и разъясняйте ожидания от каждого собеседования.
- Настраивайте вакансии, планы собеседований и формы в Ashby в соответствии с принципами найма.
- Анализируйте данные об опыте кандидатов, опросы, метрики воронки и отзывы, чтобы выявлять тенденции и определять улучшения.
- Создавайте и поддерживайте автоматизацию, сокращающую ручную работу по планированию встреч.
- Предоставляйте рекрутерам и интервьюерам практические рекомендации, инструменты и средства автоматизации.
Требования
- Не менее четырёх лет практического опыта в координации подбора персонала или рекрутинговых операциях, включая самостоятельное планирование встреч с участием нескольких сторон.
- Опыт использования инструментов ИИ и автоматизации для улучшения процессов, а также умение оценивать, когда их результатам можно доверять, а когда их нужно проверять.
- Опыт взаимодействия со сложными группами заинтересованных сторон и работы с изменениями в последний момент.
- Умение расставлять приоритеты между несколькими активными вакансиями и решать эскалационные вопросы в рамках закреплённой зоны ответственности.
- Практическое знание структурированного найма, требований комплаенса и защиты персональных данных кандидатов, применяемое с точностью в разных ситуациях.
- Ясная и доброжелательная письменная коммуникация.
- Профессиональное поведение при личном взаимодействии с кандидатами от имени Neko.
- Готовность работать в офисе три дня в неделю.
- Готовность при необходимости посещать мероприятия по подбору персонала.
Преимущества
- Гибкий формат работы, сочетающий удалённую работу и офис.
- Возможность участвовать в мероприятиях по подбору персонала и днях очных собеседований.
- Возможность использовать инструменты ИИ и автоматизации для улучшения процессов.
- Возможность руководить системными улучшениями на основе данных об опыте кандидатов, опросов, метрик воронки и отзывов.