Neko Health er en forbrugerorienteret virksomhed inden for forebyggende sundhedspleje, der kombinerer fysiske sundhedscentre, hurtig diagnostisk scanning og lægeledte gennemgange. De årlige undersøgelser indsamler detaljerede oplysninger om blandt andet kropssammensætning, karsundhed, hjerterytme, risikofaktorer for diabetes og hudens sundhed. Det giver kunderne resultater, som de kan bruge til at identificere potentielle problemer tidligt og følge ændringer over tid. Neko Health bruger også indsamlede sundhedsdata til sammenligninger og forskning, har aktiviteter i Storbritannien og Sverige og planlægger at udvide til New York.
Partner for kandidatoplevelse — Neko Health, Stockholm
Koordinér interviews, og skab gode kandidatoplevelser hos Neko Health, en virksomhed inden for forebyggende sundhed. Forbedr rekrutteringsflowet med struktureret ansættelse, Ashby, AI og automatisering.
Beskrivelse
- Varetage rekrutteringsaktiviteter fra start til slut inden for et tildelt område.
- Koordinere interviews til aktive stillinger inden for de aftalte serviceniveauer.
- Identificere forsinkelser og risici i planlægningen tidligt.
- Sikre en god oplevelse for kandidater og interviewere både online og ved fysiske møder.
- Følge kandidatoplevelsen i forhold til aftalte KPI'er og forbedre friktionspunkter i kandidatens og interviewerens forløb.
- Håndtere komplekse eskaleringer selvstændigt og gennemføre ændringer, der forebygger gentagelser.
- Vedligeholde procedurer og vejledning til fysiske og virtuelle interviews.
- Forberede interviewere og afstemme forventningerne til hvert interview.
- Oprette job, interviewplaner og formularer i Ashby i overensstemmelse med rekrutteringsrammen.
- Analysere oplevelsesdata, spørgeskemaundersøgelser, tragtmålinger og feedback for at finde tendenser og vejlede forbedringer.
- Oprette og vedligeholde automatiseringer, der reducerer manuelt planlægningsarbejde.
- Give rekrutteringsansvarlige og interviewere praktisk vejledning, værktøjer og automatisering.
Krav
- Mindst fire års praktisk erfaring med rekrutteringskoordinering eller rekrutteringsdrift, herunder selvstændig håndtering af planlægning med flere deltagere.
- Erfaring med at bruge AI- og automatiseringsværktøjer til at forbedre arbejdsgange samt god dømmekraft i forhold til, hvornår resultater skal kontrolleres og verificeres.
- Erfaring med at håndtere komplekse interessenter og reagere på ændringer med kort varsel.
- Evne til at prioritere flere aktive stillinger og håndtere eskaleringer inden for et tildelt ansvarsområde.
- Kendskab til struktureret rekruttering, compliance og beskyttelse af kandidatdata samt evne til at anvende dette korrekt i forskellige situationer.
- Tydelig og imødekommende skriftlig kommunikation.
- Professionel fremtoning ved personlige møder, når du repræsenterer Neko over for kandidater.
- Mulighed for at arbejde på kontoret tre dage om ugen.
- Mulighed for at deltage i rekrutteringsevents efter behov.
Fordele
- Fleksibel ordning med hybridarbejde og kontorarbejde.
- Mulighed for at deltage i rekrutteringsevents og fysiske interviewdage.
- Mulighed for at bruge AI- og automatiseringsværktøjer til at forbedre arbejdsgange.
- Mulighed for at lede systematiske forbedringer baseret på data om kandidatoplevelser, spørgeskemaundersøgelser, tragtmålinger og feedback.