Neko Health on kuluttajiin keskittyvä ennaltaehkäisevän terveydenhuollon yritys, joka yhdistää fyysiset terveyskeskukset, nopeat diagnostiset skannaukset ja lääkärien tekemät arviot. Sen vuosittaisissa terveystarkastuksissa kerätään yksityiskohtaista tietoa muun muassa kehonkoostumuksesta, verisuonten terveydestä, sydämen rytmistä, diabeteksen riskitekijöistä ja ihon terveydestä. Näin asiakkaat saavat tuloksia, joiden avulla he voivat tunnistaa mahdollisia ongelmia varhain ja seurata muutoksia ajan mittaan. Neko Health hyödyntää kerättyjä terveystietoja myös vertailuanalyyseihin ja tutkimukseen. Yritys toimii Isossa-Britanniassa ja Ruotsissa, ja sillä on laajentumissuunnitelmia New Yorkiin.
Hakijakokemuksen asiantuntija — Neko Health, Tukholma
Vastaa haastattelujen koordinoinnista ja hakijakokemuksesta ennaltaehkäisevää terveydenhuoltoa tarjoavassa Neko Healthissa. Kehitä rekrytoinnin työnkulkuja jäsennellyn rekrytoinnin, Ashbyn, tekoälyn ja automaation avulla.
Kuvaus
- Hallitse rekrytointia alusta loppuun omalla vastuualueellasi.
- Koordinoi käynnissä olevien rekrytointien haastatteluja sovittujen palvelutasojen mukaisesti.
- Tunnista aikataulujen viivästykset ja riskit ajoissa.
- Varmista myönteinen kokemus hakijoille ja haastattelijoille sekä verkossa että paikan päällä.
- Seuraa hakijakokemusta sovittujen KPI-mittareiden avulla ja poista kitkakohtia hakijoiden ja haastattelijoiden poluilta.
- Ratkaise itsenäisesti vaativat eskalointitilanteet ja toteuta muutoksia, jotka ehkäisevät ongelmien toistumista.
- Ylläpidä paikan päällä ja etänä järjestettävien haastattelujen menettelytapoja ja ohjeita.
- Valmistele haastattelijat ja selvennä kunkin haastattelun odotukset.
- Määritä työpaikat, haastattelusuunnitelmat ja lomakkeet Ashbyyn rekrytointimallin mukaisesti.
- Analysoi kokemustietoja, kyselyitä, rekrytointiputken mittareita ja palautetta trendien tunnistamiseksi ja parannusten ohjaamiseksi.
- Luo ja ylläpidä automaatioita, jotka vähentävät haastattelujen manuaaliseen aikataulutukseen kuluvaa työtä.
- Tarjoa rekrytoijille ja haastattelijoille käytännön ohjeita, työkaluja ja automaatioita.
Vaatimukset
- Vähintään neljän vuoden käytännön kokemus rekrytoinnin koordinoinnista tai rekrytointitoiminnoista, mukaan lukien usean osapuolen aikataulujen itsenäinen hallinta.
- Kokemusta tekoäly- ja automaatiotyökalujen käytöstä työnkulkujen parantamiseen sekä hyvää harkintakykyä niiden tulosten luotettavuuden arviointiin ja tarkistamiseen.
- Kokemusta vaativien sidosryhmien kanssa työskentelystä ja viime hetken muutoksiin reagoimisesta.
- Kyky asettaa useita käynnissä olevia rekrytointeja tärkeysjärjestykseen ja käsitellä eskalointitilanteita omalla vastuualueella.
- Jäsennellyn rekrytoinnin, vaatimustenmukaisuuden ja hakijatietojen tietosuojan käytännön tuntemus sekä kyky soveltaa niitä täsmällisesti eri tilanteissa.
- Selkeä ja lämmin kirjallinen viestintätapa.
- Ammattimainen esiintyminen paikan päällä Neko Healthin edustajana hakijoille.
- Valmius työskennellä toimistolla kolmena päivänä viikossa.
- Valmius osallistua rekrytointitapahtumiin tarpeen mukaan.
Edut
- Joustava hybridi- ja toimistotyöjärjestely.
- Mahdollisuus osallistua rekrytointitapahtumiin ja paikan päällä järjestettäviin haastattelupäiviin.
- Mahdollisuus käyttää tekoäly- ja automaatiotyökaluja työnkulkujen parantamiseen.
- Mahdollisuus johtaa järjestelmällisiä parannuksia hakijakokemustietojen, kyselyiden, rekrytointiputken mittareiden ja palautteen avulla.