Neko Health
Neko Health
501 – 1.000 Çalışanlar
B2CSağlık hizmetleriZindelik
Neko Health, tüketici odaklı koruyucu sağlık hizmetleri sunan bir şirkettir. Şirket; fiziksel sağlık merkezlerini, hızlı tanısal taramaları ve doktorlar tarafından yürütülen değerlendirmeleri bir araya getirir. Yıllık değerlendirmelerde vücut kompozisyonu, damar sağlığı, kalp ritmi, diyabet risk faktörleri ve cilt sağlığı gibi alanlarda ayrıntılı bilgiler toplanır. Bu sayede müşteriler, olası sorunları erken fark etmek ve zaman içindeki değişimleri izlemek için kullanabilecekleri sonuçlara ulaşır. Neko Health ayrıca toplanan sağlık verilerini karşılaştırmalı analizler ve araştırmalar için kullanır. Şirket Birleşik Krallık ve İsveç'te faaliyet göstermekte olup New York'a genişlemeyi planlamaktadır.

Aday Deneyimi İş Ortağı — Neko Health, Stockholm

Önleyici sağlık hizmetleri sunan Neko Health’te mülakat koordinasyonunu ve aday deneyimini yönetin. Yapılandırılmış işe alım, Ashby, yapay zekâ ve otomasyonla işe alım iş akışlarını iyileştirin.

Açıklama

  • Belirlenen bir alandaki işe alım faaliyetlerini baştan sona yönetin.
  • Açık pozisyonlar için mülakatları, üzerinde anlaşılmış hizmet seviyelerine uygun şekilde koordine edin.
  • Planlama gecikmelerini ve risklerini erkenden belirleyin.
  • Hem çevrim içi hem yüz yüze süreçlerde adaylara ve mülakat yapanlara olumlu bir deneyim sunun.
  • Aday deneyimini üzerinde anlaşılmış temel performans göstergelerine göre izleyin; aday ve mülakat yapanların yolculuklarındaki aksaklıkları giderin.
  • Karmaşık sorunları bağımsız olarak ele alın ve tekrarlanmalarını önleyecek değişiklikleri uygulayın.
  • Yüz yüze ve çevrim içi mülakatlara yönelik prosedürleri ve rehberleri güncel tutun.
  • Mülakat yapanları hazırlayın ve her mülakatın beklentilerini netleştirin.
  • İşe alım çerçevesine uygun olarak Ashby’de pozisyonları, mülakat planlarını ve formları oluşturun.
  • Eğilimleri belirlemek ve iyileştirmelere yön vermek için deneyim verilerini, anketleri, işe alım hunisi ölçümlerini ve geri bildirimleri analiz edin.
  • Elle yapılan planlama işlerini azaltan otomasyonlar oluşturun ve sürdürün.
  • İşe alım uzmanlarına ve mülakat yapanlara pratik rehberlik, araçlar ve otomasyon sağlayın.

Gereksinimler

  • İşe alım koordinasyonu veya işe alım operasyonlarında, çok taraflı planlamayı bağımsız olarak yönetmeyi de içeren en az dört yıllık uygulamalı deneyim.
  • İş akışlarını iyileştirmek için yapay zekâ ve otomasyon araçlarını kullanma deneyimi; bu araçların çıktılarına ne zaman güvenip ne zaman doğrulama gerektiği konusunda sağlıklı muhakeme.
  • Karmaşık paydaş süreçlerini yönetme ve son dakika değişikliklerine yanıt verme deneyimi.
  • Belirlenen sorumluluk alanında birden fazla açık pozisyonu önceliklendirme ve sorunları üst seviyeye taşıma becerisi.
  • Yapılandırılmış işe alım, mevzuata uyum ve aday verilerinin gizliliği konusunda farklı durumlara doğru biçimde uygulanan çalışma bilgisi.
  • Açık, sıcak ve anlaşılır yazılı iletişim.
  • Adaylarla ilişkilerde Neko’yu temsil ederken yüz yüze profesyonel bir duruş sergileme.
  • Haftada üç gün ofiste çalışabilme.
  • Gerektiğinde işe alım etkinliklerine katılabilme.

Yan Haklar

  • Esnek hibrit ve ofis çalışma düzeni.
  • İşe alım etkinliklerine ve yüz yüze mülakat günlerine katılma fırsatı.
  • İş akışlarını iyileştirmek için yapay zekâ ve otomasyon araçlarını kullanma fırsatı.
  • Aday deneyimi verileri, anketler, işe alım hunisi ölçümleri ve geri bildirimlerden yararlanarak sistematik iyileştirmelere öncülük etme fırsatı.