Neko Health — орієнтована на споживачів компанія у сфері профілактичної медицини, що поєднує фізичні медичні центри, швидке діагностичне сканування та консультації лікарів за результатами обстежень. Щорічні оцінювання стану здоров’я збирають детальну інформацію про склад тіла, стан судин, серцевий ритм, фактори ризику діабету та здоров’я шкіри, надаючи клієнтам результати, які допомагають раніше виявляти потенційні проблеми й відстежувати зміни з часом. Neko Health також використовує зібрані медичні дані для порівняльного аналізу та досліджень. Компанія працює у Великій Британії та Швеції й планує розширення до Нью-Йорка.
Партнер із взаємодії з кандидатами — Neko Health, Стокгольм
Координуйте співбесіди та покращуйте досвід кандидатів у компанії Neko Health, що працює у сфері профілактичної медицини. Удосконалюйте процеси найму за допомогою структурованого підходу, Ashby, ШІ та автоматизації.
Опис
- Керуйте процесом найму від початку до кінця у закріпленому напрямі.
- Координуйте співбесіди на відкриті вакансії в межах узгоджених рівнів обслуговування.
- Завчасно виявляйте затримки та ризики під час планування.
- Забезпечуйте позитивний досвід для кандидатів та інтерв’юерів як онлайн, так і під час особистих зустрічей.
- Відстежуйте досвід кандидатів за узгодженими KPI та усувайте перешкоди у взаємодії кандидатів і інтерв’юерів.
- Самостійно опрацьовуйте складні ескалації та впроваджуйте зміни, щоб запобігти повторенню проблем.
- Підтримуйте процедури й рекомендації для очних і віртуальних співбесід.
- Готуйте інтерв’юерів і пояснюйте очікування щодо кожної співбесіди.
- Налаштовуйте вакансії, плани співбесід і форми в Ashby відповідно до принципів найму.
- Аналізуйте дані про досвід кандидатів, опитування, метрики воронки та відгуки, щоб виявляти тенденції й визначати напрями покращення.
- Створюйте та підтримуйте автоматизацію, що зменшує обсяг ручної роботи з планування зустрічей.
- Надавайте рекрутерам та інтерв’юерам практичні рекомендації, інструменти й засоби автоматизації.
Вимоги
- Щонайменше чотири роки практичного досвіду в координації рекрутингу або рекрутингових операціях, зокрема самостійного планування зустрічей за участю кількох сторін.
- Досвід використання інструментів ШІ та автоматизації для вдосконалення процесів, а також уміння визначати, коли їхнім результатам можна довіряти, а коли їх потрібно перевіряти.
- Досвід взаємодії зі складними групами зацікавлених сторін і реагування на зміни в останню мить.
- Уміння визначати пріоритети для кількох активних вакансій і опрацьовувати ескалації у межах закріпленої зони відповідальності.
- Практичне знання структурованого найму, вимог комплаєнсу та захисту персональних даних кандидатів, що застосовується точно в різних ситуаціях.
- Чітка й доброзичлива письмова комунікація.
- Професійна поведінка під час особистої взаємодії з кандидатами від імені Neko.
- Готовність працювати в офісі три дні на тиждень.
- Готовність за потреби відвідувати заходи з найму.
Переваги
- Гнучкий формат роботи, що поєднує віддалену роботу й офіс.
- Можливість відвідувати заходи з найму та дні очних співбесід.
- Можливість використовувати інструменти ШІ та автоматизації для вдосконалення процесів.
- Можливість керувати системними покращеннями на основі даних про досвід кандидатів, опитувань, метрик воронки та відгуків.