Neko Health ni kampuni ya huduma za afya kinga inayolenga watumiaji, inayochanganya vituo vya afya vya ana kwa ana, uchunguzi wa haraka wa kitabibu, na mapitio yanayoongozwa na madaktari. Tathmini zake za kila mwaka hukusanya taarifa za kina kuhusu maeneo kama muundo wa mwili, afya ya mishipa ya damu, mpigo wa moyo, vihatarishi vya kisukari, na afya ya ngozi. Wateja wanaweza kutumia matokeo hayo kutambua matatizo yanayoweza kujitokeza mapema na kufuatilia mabadiliko kadiri muda unavyopita. Neko Health pia hutumia data ya afya iliyokusanywa kwa ulinganishaji na utafiti. Kampuni hii inaendesha shughuli nchini Uingereza na Uswidi, na ina mipango ya kupanuka hadi New York City.
Mshirika wa Uzoefu wa Wagombea — Neko Health, Stockholm
Simamia uratibu wa mahojiano na uzoefu wa wagombea katika Neko Health, kampuni ya huduma za afya za kinga. Boresha taratibu za uajiri kupitia uajiri wenye muundo, Ashby, AI na uotomatishaji.
Maelezo
- Simamia shughuli za uajiri kuanzia mwanzo hadi mwisho kwa eneo ulilopangiwa.
- Ratibu mahojiano ya nafasi zilizo wazi kulingana na viwango vya huduma vilivyokubaliwa.
- Tambua mapema ucheleweshaji na hatari za kuratibu.
- Toa uzoefu mzuri kwa wagombea na wahoji, mtandaoni na ana kwa ana.
- Fuatilia uzoefu wa wagombea kulingana na KPI zilizokubaliwa na uondoe vikwazo katika safari za wagombea na wahoji.
- Shughulikia kwa kujitegemea masuala tata yanayohitaji kupandishwa ngazi na utekeleze mabadiliko ya kuzuia matatizo kujirudia.
- Dumisha taratibu na mwongozo wa mahojiano ya ana kwa ana na ya mtandaoni.
- Waandae wahoji na kufafanua matarajio kwa kila mahojiano.
- Sanidi nafasi za kazi, mipango ya mahojiano na fomu katika Ashby kulingana na mfumo wa uajiri.
- Changanua data ya uzoefu, tafiti, vipimo vya mchakato wa uajiri na maoni ili kuona mitindo na kuongoza maboresho.
- Unda na udumishe uotomatishaji unaopunguza kazi za kuratibu zinazofanywa kwa mikono.
- Wape waajiri na wahoji mwongozo wa vitendo, zana na uotomatishaji.
Mahitaji
- Angalau miaka minne ya uzoefu wa vitendo katika uratibu wa uajiri au shughuli za uajiri, ikiwemo kusimamia kwa kujitegemea uratibu unaohusisha watu wengi.
- Uzoefu wa kutumia zana za AI na uotomatishaji kuboresha taratibu za kazi, pamoja na uamuzi mzuri kuhusu wakati wa kuamini na kuthibitisha matokeo yake.
- Uzoefu wa kusimamia wadau tata na kushughulikia mabadiliko ya dakika za mwisho.
- Uwezo wa kupanga vipaumbele vya nafasi kadhaa zilizo wazi na kushughulikia masuala yaliyopandishwa ngazi ndani ya jukumu ulilopewa.
- Uelewa wa vitendo wa uajiri wenye muundo, uzingatiaji wa masharti na faragha ya data za wagombea, unaotumiwa kwa usahihi katika hali tofauti.
- Mawasiliano ya maandishi yaliyo wazi na yenye uchangamfu.
- Muonekano na mwenendo wa kitaalamu unapoiwakilisha Neko kwa wagombea ana kwa ana.
- Upatikanaji wa kufanya kazi ofisini siku tatu kwa wiki.
- Upatikanaji wa kuhudhuria matukio ya uajiri inapohitajika.
Manufaa
- Mpangilio wa kazi unaoweza kubadilika wa mseto na ofisini.
- Fursa ya kuhudhuria matukio ya uajiri na siku za mahojiano ya ana kwa ana.
- Fursa ya kutumia zana za AI na uotomatishaji kuboresha taratibu za kazi.
- Fursa ya kuongoza maboresho ya kimfumo kwa kutumia data ya uzoefu wa wagombea, tafiti, vipimo vya mchakato wa uajiri na maoni.