
Neko Health เป็นบริษัทด้านการดูแลสุขภาพเชิงป้องกันที่มุ่งเน้นผู้บริโภค โดยผสานศูนย์สุขภาพ การสแกนเพื่อการวินิจฉัยอย่างรวดเร็ว และการทบทวนผลโดยแพทย์ การประเมินสุขภาพประจำปีของบริษัทเก็บข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับด้านต่าง ๆ เช่น องค์ประกอบร่างกาย สุขภาพหลอดเลือด จังหวะการเต้นของหัวใจ ปัจจัยเสี่ยงต่อโรคเบาหวาน และสุขภาพผิว ช่วยให้ลูกค้านำผลลัพธ์ไปใช้ระบุปัญหาที่อาจเกิดขึ้นได้ตั้งแต่เนิ่น ๆ และติดตามการเปลี่ยนแปลงเมื่อเวลาผ่านไป Neko Health ยังใช้ข้อมูลสุขภาพที่รวบรวมได้เพื่อการเปรียบเทียบมาตรฐานและการวิจัย โดยดำเนินงานในสหราชอาณาจักรและสวีเดน และมีแผนขยายธุรกิจไปยังนครนิวยอร์ก
ผู้ประสานงานประสบการณ์ผู้สมัคร — Neko Health, สตอกโฮล์ม
ดูแลการประสานงานสัมภาษณ์และประสบการณ์ผู้สมัครที่ Neko Health บริษัทด้านการดูแลสุขภาพเชิงป้องกัน ปรับปรุงกระบวนการสรรหาด้วยการจ้างงานอย่างเป็นระบบ Ashby, AI และระบบอัตโนมัติ
รายละเอียด
- ดูแลกิจกรรมการจ้างงานตั้งแต่ต้นจนจบในขอบเขตงานที่ได้รับมอบหมาย
- ประสานงานการสัมภาษณ์สำหรับตำแหน่งที่เปิดรับอยู่ให้เป็นไปตามระดับการให้บริการที่ตกลงกัน
- ตรวจพบความล่าช้าในการจัดตารางและความเสี่ยงตั้งแต่เนิ่นๆ
- สร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่ผู้สมัครและผู้สัมภาษณ์ ทั้งทางออนไลน์และแบบพบหน้ากัน
- ติดตามประสบการณ์ของผู้สมัครเทียบกับ KPI ที่ตกลงกัน และปรับปรุงจุดติดขัดในเส้นทางของผู้สมัครและผู้สัมภาษณ์
- จัดการกรณีที่ซับซ้อนซึ่งมีการส่งต่อปัญหาได้ด้วยตนเอง และดำเนินการเปลี่ยนแปลงเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาซ้ำ
- ดูแลขั้นตอนและคำแนะนำสำหรับการสัมภาษณ์ทั้งแบบพบหน้าและทางออนไลน์
- เตรียมความพร้อมให้ผู้สัมภาษณ์และชี้แจงความคาดหวังสำหรับการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง
- ตั้งค่าตำแหน่งงาน แผนการสัมภาษณ์ และแบบฟอร์มใน Ashby ให้สอดคล้องกับกรอบการจ้างงาน
- วิเคราะห์ข้อมูลประสบการณ์ แบบสำรวจ ตัวชี้วัดของกระบวนการสรรหา และความคิดเห็น เพื่อมองหาแนวโน้มและกำหนดแนวทางปรับปรุง
- สร้างและดูแลระบบอัตโนมัติเพื่อลดงานจัดตารางด้วยตนเอง
- ให้คำแนะนำ เครื่องมือ และระบบอัตโนมัติที่นำไปใช้ได้จริงแก่ผู้สรรหาและผู้สัมภาษณ์
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ทำงานจริงอย่างน้อยสี่ปีด้านการประสานงานสรรหาหรือปฏิบัติการสรรหา รวมถึงการจัดตารางที่มีหลายฝ่ายเกี่ยวข้องด้วยตนเอง
- มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือ AI และระบบอัตโนมัติเพื่อปรับปรุงกระบวนการ พร้อมใช้วิจารณญาณในการพิจารณาว่าเมื่อใดควรเชื่อถือและตรวจสอบผลลัพธ์
- มีประสบการณ์บริหารจัดการผู้มีส่วนเกี่ยวข้องที่ซับซ้อนและรับมือกับการเปลี่ยนแปลงในนาทีสุดท้าย
- สามารถจัดลำดับความสำคัญของตำแหน่งงานที่กำลังเปิดรับหลายตำแหน่ง และจัดการกรณีที่ต้องส่งต่อปัญหาภายในขอบเขตงานที่รับผิดชอบ
- มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับการจ้างงานอย่างเป็นระบบ การปฏิบัติตามข้อกำหนด และความเป็นส่วนตัวของข้อมูลผู้สมัคร และนำไปใช้ได้อย่างถูกต้องในสถานการณ์ต่างๆ
- สื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรได้ชัดเจนและเป็นมิตร
- มีบุคลิกภาพเป็นมืออาชีพเมื่อพบปะและเป็นตัวแทนของ Neko ต่อผู้สมัคร
- สามารถทำงานที่สำนักงานได้สามวันต่อสัปดาห์
- สามารถเข้าร่วมกิจกรรมการสรรหาได้ตามความจำเป็น
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น ทั้งแบบผสมผสานและที่สำนักงาน
- โอกาสเข้าร่วมกิจกรรมการสรรหาและวันสัมภาษณ์แบบพบหน้า
- โอกาสใช้เครื่องมือ AI และระบบอัตโนมัติเพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงาน
- โอกาสเป็นผู้นำการปรับปรุงอย่างเป็นระบบโดยใช้ข้อมูลประสบการณ์ผู้สมัคร แบบสำรวจ ตัวชี้วัดกระบวนการสรรหา และความคิดเห็น