Neko Health
Neko Health
501 – 1 000 Zamestnanci
B2CPohodaZdravotná starostlivosť
Neko Health je spoločnosť zameraná na preventívnu zdravotnú starostlivosť pre spotrebiteľov, ktorá spája fyzické zdravotnícke centrá, rýchle diagnostické skenovanie a lekárske vyhodnotenia. Jej každoročné vyšetrenia zhromažďujú podrobné údaje o oblastiach, ako sú zloženie tela, zdravie ciev, srdcový rytmus, rizikové faktory cukrovky a zdravie pokožky, vďaka čomu môžu zákazníci včas identifikovať potenciálne problémy a sledovať zmeny v priebehu času. Neko Health využíva zhromaždené zdravotné údaje aj na porovnávanie a výskum. Pôsobí v Spojenom kráľovstve a Švédsku a plánuje rozšírenie do New Yorku.

Partner/ka pre skúsenosť kandidátov — Neko Health, Štokholm

Koordinujte pohovory a starajte sa o skúsenosť kandidátov v spoločnosti Neko Health, ktorá sa venuje preventívnej starostlivosti. Zlepšujte náborové procesy pomocou štruktúrovaného výberu, nástroja Ashby, umelej inteligencie a automatizácie.

Popis

  • Riadiť náborové aktivity v zverenej oblasti od začiatku do konca.
  • Koordinovať pohovory na aktuálne otvorené pozície v dohodnutých lehotách.
  • Včas identifikovať oneskorenia pri plánovaní a súvisiace riziká.
  • Zabezpečovať pozitívnu skúsenosť kandidátov aj personalistov pri online i osobných pohovoroch.
  • Sledovať skúsenosť kandidátov podľa dohodnutých kľúčových ukazovateľov výkonnosti a zlepšovať problematické miesta na ceste kandidátov a personalistov.
  • Samostatne riešiť zložité eskalácie a zavádzať zmeny, ktoré predídu opakovaniu problémov.
  • Udržiavať postupy a pokyny pre osobné aj virtuálne pohovory.
  • Pripravovať osoby vedúce pohovory a objasňovať očakávania pre každý pohovor.
  • Nastavovať pracovné pozície, plány pohovorov a formuláre v nástroji Ashby v súlade s rámcom náboru.
  • Analyzovať údaje o skúsenostiach, prieskumy, ukazovatele náborového lievika a spätnú väzbu s cieľom odhaliť trendy a usmerniť zlepšenia.
  • Vytvárať a udržiavať automatizácie, ktoré obmedzujú manuálnu prácu pri plánovaní.
  • Poskytovať náborárom a osobám vedúcim pohovory praktické pokyny, nástroje a automatizáciu.

Požiadavky

  • Aspoň štyri roky praktických skúseností s koordináciou náboru alebo náborovými operáciami vrátane samostatného riadenia plánovania s viacerými účastníkmi.
  • Skúsenosti s využívaním nástrojov umelej inteligencie a automatizácie na zlepšovanie pracovných postupov a dobrý úsudok pri rozhodovaní, kedy sa na ich výstupy spoľahnúť a kedy ich overiť.
  • Skúsenosti s riadením zložitých vzťahov so zainteresovanými stranami a reagovaním na zmeny na poslednú chvíľu.
  • Schopnosť určovať priority pri viacerých súbežných otvorených pozíciách a riešiť eskalácie v rámci zverenej oblasti.
  • Praktická znalosť štruktúrovaného náboru, dodržiavania predpisov a ochrany súkromia kandidátov, uplatňovaná správne v rôznych situáciách.
  • Jasná a ústretová písomná komunikácia.
  • Profesionálne vystupovanie pri osobnom zastupovaní spoločnosti Neko pred kandidátmi.
  • Možnosť pracovať v kancelárii tri dni v týždni.
  • Možnosť zúčastňovať sa podľa potreby na náborových podujatiach.

Benefity

  • Flexibilná kombinácia práce na diaľku a v kancelárii.
  • Možnosť zúčastňovať sa na náborových podujatiach a dňoch osobných pohovorov.
  • Možnosť využívať nástroje umelej inteligencie a automatizácie na zlepšovanie pracovných postupov.
  • Možnosť viesť systematické zlepšenia s využitím údajov o skúsenostiach kandidátov, prieskumov, ukazovateľov náborového lievika a spätnej väzby.