Neko Health je tvrtka za preventivnu zdravstvenu skrb usmjerena na potrošače koja objedinjuje fizičke zdravstvene centre, brzo dijagnostičko skeniranje i liječničke preglede. Njihovi godišnji pregledi prikupljaju detaljne podatke o područjima kao što su sastav tijela, zdravlje krvnih žila, srčani ritam, čimbenici rizika za dijabetes i zdravlje kože, što korisnicima omogućuje da rano prepoznaju moguće probleme i prate promjene tijekom vremena. Neko Health prikupljene zdravstvene podatke koristi i za uspoređivanje i istraživanje. Tvrtka posluje u Ujedinjenom Kraljevstvu i Švedskoj te planira širenje u New York.
Partner za iskustvo kandidata — Neko Health, Stockholm
Koordinirajte razgovore i unaprijedite iskustvo kandidata u tvrtki Neko Health, koja pruža preventivnu zdravstvenu skrb. Poboljšavajte tijek zapošljavanja strukturiranim odabirom, alatom Ashby, umjetnom inteligencijom i automatizacijom.
Opis
- Voditi aktivnosti zapošljavanja u dodijeljenom području od početka do kraja.
- Koordinirati razgovore za aktivna radna mjesta u dogovorenim rokovima usluge.
- Rano prepoznati kašnjenja u zakazivanju i moguće rizike.
- Osigurati pozitivno iskustvo kandidatima i osobama koje provode razgovore, uživo i na daljinu.
- Pratiti iskustvo kandidata prema dogovorenim ključnim pokazateljima uspješnosti te poboljšavati poteškoće u iskustvu kandidata i osoba koje provode razgovore.
- Samostalno rješavati složene eskalacije i uvoditi promjene kako bi se spriječilo ponavljanje problema.
- Održavati postupke i smjernice za razgovore uživo i virtualne razgovore.
- Pripremati osobe koje provode razgovore i razjasniti očekivanja za svaki razgovor.
- Postavljati radna mjesta, planove razgovora i obrasce u alatu Ashby u skladu s okvirom zapošljavanja.
- Analizirati podatke o iskustvu, ankete, pokazatelje toka zapošljavanja i povratne informacije radi uočavanja trendova i usmjeravanja poboljšanja.
- Izrađivati i održavati automatizacije koje smanjuju ručni posao pri zakazivanju.
- Pružati regruterima i osobama koje provode razgovore praktične smjernice, alate i automatizaciju.
Zahtjevi
- Najmanje četiri godine praktičnog iskustva u koordinaciji zapošljavanja ili operacijama zapošljavanja, uključujući samostalno upravljanje rasporedima za više sudionika.
- Iskustvo u korištenju alata umjetne inteligencije i automatizacije za poboljšanje tijekova rada te dobra procjena kada se osloniti na njihove rezultate, a kada ih provjeriti.
- Iskustvo u upravljanju složenim odnosima s dionicima i reagiranju na promjene u zadnji čas.
- Sposobnost određivanja prioriteta za više aktivnih radnih mjesta i rješavanja eskalacija u dodijeljenom području.
- Radno poznavanje strukturiranog zapošljavanja, usklađenosti i zaštite privatnosti podataka kandidata te njihova točna primjena u različitim situacijama.
- Jasna i srdačna pisana komunikacija.
- Profesionalno osobno predstavljanje tvrtke Neko kandidatima.
- Dostupnost za rad u uredu tri dana tjedno.
- Dostupnost za sudjelovanje na događajima zapošljavanja prema potrebi.
Pogodnosti
- Fleksibilan hibridni rad i rad iz ureda.
- Mogućnost sudjelovanja na događajima zapošljavanja i danima razgovora uživo.
- Mogućnost korištenja alata umjetne inteligencije i automatizacije za poboljšanje tijekova rada.
- Mogućnost vođenja sustavnih poboljšanja na temelju podataka o iskustvu kandidata, anketa, pokazatelja toka zapošljavanja i povratnih informacija.